募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ☆経験者優遇!!介護資格をお持ちの方歓迎いたします!! 介護職で今まで培った経験を活かしませんか？ ハードなイメージがある職種ですが、当社は働きやすく自由度が高いのが特徴です!! ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ ＼☆イチオシポイント!!☆／ ☆時間に融通が利く ☆育児や家事と両立しやすい ☆スキルアップ・キャリアステップが踏める ☆アットホームな雰囲気 ☆休暇がしっかり取れる環境 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【仕事内容】 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションのサポート等 ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 老人ホームでの介護経験があれば、すぐに仕事に慣れて活躍できます♪ 老人ホームでの介護未経験の方・ブランクがある方でも、経験豊富な先輩スタッフがサポートするのでご安心ください♪ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽.｡.:・ﾟ ✽ 【キャリアアップ制度】 はなことばにはキャリアアップに応じて、様々な教育体制が用意されています♪ 介護スタッフとして入社し、個々の成長速度や目指す職種に応じて研修制度が体系化されているので、不安なくステップUPが目指せます!! |
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対象となる方 | 求める人材: 【必須】 いずれかをお持ちの方 L 初任者研修 L 実務者研修 L 介護福祉士 L 社会福祉士 【ご年齢】 64歳までの方 ☆65歳定年制 以降も再雇用制度でご活躍いただけます |
勤務地 | プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 東京都杉並区上井草3-4-5はなことばプラス杉並上井草 勤務地: 東京都杉並区上井草3-４-５ |
アクセス | アクセス: 『はなことばプラス杉並上井草』へのアクセス ☆西武新宿線「上井草駅」から850ｍ徒歩約11分 ☆JR中央線「西荻窪駅」関東バス「井荻駅」行き乗車約6分 「農芸高校」バス停から徒歩約1分 ☆JR中央線「荻窪駅」西武バス「石神井公園駅南口」行き乗車約6分 「農芸高校」バス停から徒歩約5分 ◇交通費支給（上限100,000円/月） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: A.早番07:00～16:00 B.日勤09:00～18:00 C.遅番10:00～19:00 D.夜勤17:15～翌09:15 A～Cは実働8h（休憩1h）、Dは実働14h（休憩2h） |
給与 | 月給294,500円～349,500円 給与: 【給与】 月給：294,500円 ～ 349,500円（一律諸手当含む） ＜内訳＞ 〇基本給 211,000円〜241,000円 〇資格手当 15,000円〜40,000円 〇夜勤手当 30,000円（6,000円/回）※月5回想定 〇処遇改善手当Ⅰ 38,500円 ＜想定年収＞ 3,884,000円〜4,544,000円（賞与年2回含む） 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途支給＞ （１）処遇改善手当Ⅱ 16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 （２）居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます |
休日休暇 | 休暇・休日: ☆月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） ☆年間休日(113日) ☆有給休暇(入社6ヶ月後に付与) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ ◆昇給年 1 回 ◆賞与年 2 回 ◆福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ◆年末年始手当 ◆永年勤続者表彰制度 ◆退職金共済加入 ◆資格取得支援制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ等の予防接種 ◆健康診断 ◆年次有給休暇 ◆交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度 ◆社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます ◆産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 ◆子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 ◆介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください ▼ [2] 面接日の調整 ▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり ▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 294,500円 - 349,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 |