募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 < 同じ趣味の仲間と働ける! > # 販売・サービス業経験者、活躍中 # 完全週休2日制(シフトによる) # 充実の社内・社外研修あり # 住宅手当・転居手当など各種手当充実 ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・-・-・-・-
ホビー、プラモデル、トレカなどをあつかう専門店。 業績好調につき、 新しい買取販売スタッフを増員募集します。 今まで人と関わる職に 就いていた方は経験を活かして働けますよ。
【 具体的には 】 ◇販売接客・商品案内 ・まずは先輩社員や ベテランアルバイトのサポートのもと、 商品の品出しやレジ業務、接客を習得 ⇒お店の雰囲気やお仕事に慣れていくところからスタート!
◇買取業務 ・販売業務に慣れてきたら、買取業務も覚えていきます。 ・お客様からお預かりした商品を 相場や状態より、買取金額を提示します。 ・お客様からお譲りした商品は店頭に出せるように、 磨いたり、メンテナンスをします。 ・様々な商品との出会いは、楽しくやりがいにつながります。
◇売場づくり ・商品の陳列やディスプレイを工夫して、 魅力的な売場を作ります。 ・お店を盛り上げるにはどうしたらいいか、 どうすればもっとお客様が喜んでくれるか、 こだわりのつまった売り場を作ってください。
その他、 ◇商品の説明 ◇価格調査 ◇日報作成 ◇店内清掃 など、販売から始め、できることを少しずつ増やしていきましょう!
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対象となる方 |
求めている人材 ・業界未経験歓迎 ・学歴不問
< こんな方はぜひご応募ください! > ・接客・営業など、人と関わる職種についていた方 ・レジ業務をしていた方 ・ホビー系商品が好き ・人と話すことが好き ・同じ趣味の仲間を増やしていきたい ・自分が得た情報を発信するのが好き ・ブログやSNSをやったことがある ・ホビーショップでのバイト経験がある ・好きなことを仕事にしたい ・昔のホビー熱が再燃した
・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 社員インタビュー ・-・-・-・-・-・-・-・-・-・・- 【 入社のきっかけは? 】 *ゲームや好きなものの知識を 活かしたいと思ったから *もともとお店のファンだったから *自分の「好き」を広めたいと思ったから
【 お仕事の魅力は? 】 *買取販売や商品化作業、POP作成など 幅広い業務にチャレンジできるところ *趣味を仕事にするスタッフが多いので 自然と仲良くなれるところ *頼りがいのある先輩ばかりだから 安心して仕事に取り組めるところ *お客さまとの共通の趣味があるので 接客というよりも楽しんで会話が できるところ
【 やりがいは? 】 *接客したお客さまが常連に なってくれたとき! *おすすめした商品を気に入ってくれて ご購入してくださったとき
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勤務地 |
桃太郎王国 習志野店
千葉県船橋市習志野台5丁目21−3
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アクセス |
交通・アクセス 習志野駅から… 徒歩なら19分、 自転車なら6分、 車なら7分! ※車・バイク・自転車通勤OK
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間
10:30~21:30 ※上記時間帯で実働8h/休憩1h(シフト制) ※残業月平均22h
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給与 |
月給240,000円〜280,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万3010円 〜 23万6860円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6990円 〜 4万3140円(固定残業時間:1ヶ月あたり23時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮し、決定 ◇昇給あり:年1回(7月) ◇賞与あり:年2回(6・12月) ※個人業績・配属先店舗の業績により決定
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(公休と合わせて3連休も可!) 慶弔休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇褒賞金制度 ※毎月決められたテーマを達成できた店舗に支給 ◇社割あり(10%OFF) ◇社内分煙 ◇服装自由 ◇リユース検定合格祝金 ◇インフルエンザ予防接種代補助 ◇健康診断料一部補助 ◇結婚・出産祝金
<各種手当> ◇深夜手当 ◇交通費全額支給 ※自動車・バイク通勤OK ◇店長・専門職手当(1万5000円~10万円/月)
<転勤補助**> ◇住宅取得補助(※最大30万円) ◇引越代一部補助 ◇住宅手当 ◇転勤生活手当 ◇単身赴任手当 **社内規定あり
<研修制度> ◇社内研修 店舗運営に際して、実際に働く店長から学ぶ ◇商品別研修 同じ商品担当を集め、商品知識の勉強会や情報交換を行う ◇他店商品研修 別店舗で担当商材のスペシャリストから学ぶ ◇社外研修 小売業の仕組みや 店舗内で扱う数字の意味合いや計算方法を学ぶ など
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 将来的に近隣店舗への異動あり ※転居を伴う異動の場合、引越し費用などの補助あり
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