募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・食事準備:出来合いのチルド食品の湯煎・盛り付けのみで、調理のスキル・経験は不要です。
★実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。
★夜勤専門のケアスタッフとして働くメリットは… ・週1回からの勤務OK!WワークもOK!(回数は要相談) ・平日や土日祝のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・夜勤専門で働くことで生活リズムを揃えられる。 ・昼間の時間も有効活用!本業や学業、資格取得に趣味などに時間を充てられるため、プライベートの充実も!
★ICT化による業務効率化 デジタル記録システムを活用し、手書きの手間など業務負荷の削減を進めています。 スタッフ同士の迅速な情報共有のためインカムやスマートフォンなどの導入、ご利用者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入しています。 ICT化を推進し、寄り添う時間を増やすことで、より質の高いケアを提供しています。
★お待ちしております! 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
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対象となる方 |
資格 介護施設等での夜勤介護業務の経験必須 ※夜勤未経験の方はOJTも含めて、日中帯での勤務からスタートいたします。夜勤業務の開始時期については勤務状況等に応じて判断させていただきます。 ※勤務時間帯・時給等の詳細はお尋ねください
【資格取得支援制度】 未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています。当社開講の初任者研修を受講の場合、資格取得後に受講料をキャッシュバックする資格取得支援制度があります。※月120時間以上ご勤務の方は全額、120時間未満は50~70%会社負担 介護福祉士や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施。その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。 "学歴不問","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方"
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勤務地 |
ALSOK介護 グループホームかたくりの里 目黒
東京都目黒区目黒本町21-2
勤務地備考 〒152-0002 東京都目黒区目黒本町5丁目21ー2
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アクセス |
アクセス 東急目黒線「武蔵小山」駅東口より徒歩7分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間 実働時間:16時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり2日~22日
・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間: [1] 17:00~10:00
・最低勤務日数(週):1日
シフトサイクル:1ヶ月 シフト提出期限:シフト開始の10日前 シフト確定時期:シフト開始の5日前 ※休憩1時間 ※週1回~の勤務OK!(1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります)
※勤務コード:thidiv
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給与 |
日給20,860円〜22,080円
給与 日給 2万860円~2万2080円 (一律手当を含む)
【夜勤1勤務あたり】 ・無資格/初任者研修/実務者研修 20,860円~ ・認知症介護職実践者研修 21,460円~ ・介護福祉士 21,760円~ ※上記手当には処遇改善加算金等960円~を含みます
ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春にまとめて支給されます
交通費:交通費支給 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 (バスは乗車距離が片道2km以上あればご利用いただけます。)
※通勤手段は原則、公共交通機関の利用をお願いしております。 ※マイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
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休日休暇 |
休日 1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。 現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。 多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ALSOKグループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)
【正社員登用制度】 スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。 「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。
【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:9人 女性:18人
【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い
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その他 |
その他 フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、平日のみOK、土日祝のみOK、週1、2日からOK、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、副業OK
【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) <ALSOKグループ>
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