株式会社NEXIAの求人詳細

ブランド品・貴金属の買取査定スタッフ:おたからや 片貝店

正社員

掲載開始日:2024/12/13応募が集まり次第終了

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キープ済み

求人詳細

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【未経験歓迎】おたからやでの買取・接客スタッフ募集:充実研修で安心スタート:月給30万円以上&年2回の賞与:公平な評価制度:成長できる環境

アピールポイント: 
<当社の特徴①>

なぜ未経験歓迎なのか?

私たちは、業界経験がない方でも成長できる環境を提供したいと考えています。

未経験者歓迎の理由は、以下の通りです。

新しい視点を取り入れるため

経験がないからこそ、柔軟な考え方や新しい視点を持ち込むことができ、チームに新たな風を吹き込むことができます。

業界の常識にとらわれない自由な発想を歓迎しています。

ポテンシャルを重視

業界経験よりも、意欲やポテンシャルを重視しています。

私たちは、あなたの成長をサポートすることで、一緒に成功を収めていきたいと考えています。

しっかりと育てる体制が整っているため

初めての方でも安心してスタートできるように、充実した研修制度を整えています。

これにより、未経験からでも確実にスキルを身につけられる環境を提供しています。

【研修・育成プログラム】

研修に力を入れる理由

私たちが研修に力を入れる理由は、以下の点にあります。

社員の成長をサポート

スキルと知識の向上は、社員一人一人の成長に繋がり、それが会社全体の成長に寄与すると信じています。

充実した研修を通じて、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。

安心して業務に取り組める環境を提供

初めての業務に不安を感じることなく、スムーズに仕事を始められるよう、基礎からしっかりと学べる研修プログラムを整えています。

業務の質を高める

高いスキルと知識を持ったスタッフが揃うことで、業務の質が向上し、顧客満足度も高まります。

それがひいては会社の評判を高め、ビジネスの成長に繋がります。

充実した研修制度–スキルアップのサポート
* 横浜での1週間研修:初めの1週間は横浜での集中研修に参加できます。研修内容には、真贋の見極めや接客ロープレが含まれます。
* 店舗での実務研修:研修後、最長1ヶ月間は経験豊富な店舗スタッフと一緒に働きながら、実務を学びます。早い方はもっと短期間で独り立ち可能です。
* 随時勉強会:接客ロープレ、ミニテスト(FC本部)、ダイヤの見方(真贋)、査定額の基準など、随時勉強会を開催します。


研修費用について

研修にかかる旅費・宿泊費は会社が負担します。

資格取得サポート

遺品整理士と遺品査定士:当社では、遺品整理士と遺品査定士の資格取得をサポートしています。資格取得に必要な費用や支援については、詳細をご相談の上、サポートいたします。

独り立ちの目標

研修終了後、1ヶ月以内に独り立ちを目指していただきます。

(1か月の間は先輩社員が1名サポートを担当します)

<当社の特徴②>

当社では、組織マネジメント理論を採用し、社員一人一人の成長と組織のパフォーマンス向上を目指しています。

公平で透明な評価と、明確な成長機会を提供することで、社員の集中力と結果を最大化しています。

弊社の評価制度は、ランクやピッチが細かく設定されており、業務の遂行や目標を達成すれば具体的にどれだけ給与が上がるかが明確になっております。

これまで上司の気分や、360度評価、定性的で曖昧な基準などで評価され、「給与がなぜ上がらないのかが分からない....」と疑問に感じていた方にとっては非常に働きやすいはずです。

<弊社の評価制度の特徴>

理論に基づく評価制度–公平で透明な評価基準

当社では、組織マネジメント理論に基づく評価制度を導入しています。

この評価制度は、社員の感情や主観ではなく、明確で客観的な基準に基づいて評価を行うため、公平で納得感のある仕組みとなっています。

何を達成すれば評価されるのかが明確で、あなたの結果が正当に評価されます。

結果に応じた報酬体系–あなたの結果がそのまま収入に反映

弊社の評価制度では、「結果」を重視し、努力や過程ではなく最終的な結果を評価基準としています。

これにより、出した結果の分だけ報酬がアップし、目標達成する達成感や物理的報酬を得て仕事に取り組めます。

成長機会–明確なフィードバックでさらなる成長をサポート

組織マネジメント理論に基づく評価制度では、具体的なフィードバックを受けることができ、自分の成長点や改善すべき点が明確にわかります。

これにより、常に目標に向かって前進し、キャリアアップを実現できる環境を提供します。

階層管理で責任が明確–効率的な組織運営を実現

弊社では、各階層での責任範囲が明確なため、無駄のない指示系統のもとで業務が進められます。

これにより、チームのパフォーマンスも向上し、あなたの結果がダイレクトに評価されるシステムが整っています。

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ブランド品・貴金属の買取査定スタッフ:おたからや 片貝店

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掲載開始日:2024/12/13応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容: 
おたからや各店舗にて、商品の買取・査定業務、そのほか簡単な事務業務をお任せします。
* 接客対応:店舗に来店されたお客様への対応や商品の査定、買取契約の締結
* 事務作業:買取商品のデータ入力、日報作成、電話やメールでのお客様対応、その他の事務作業
* 店舗運営:店舗内の清掃、開店準備、閉店作業


【募集背景】

事業拡大とサービス向上を目指して、スタッフ増員を決定しました。

新しい仲間を迎えることで、より多くのお客様に高品質なサービスを提供し、業務の効率化と店舗運営の強化を図ります。

未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制を整えています。

対象となる方

求める人材: 
【こんな方にピッタリ!】
* 未経験でもやる気がある方:新しいことに挑戦したい方を応援します!
* コミュニケーション力がある方:お客様との会話を楽しみながら、信頼関係を築くことが大切です。
* キャリアアップしたい方:実績次第で昇進のチャンスあり!結果がしっかり評価される環境です。


【応募資格】

<必須>
* 普通自動車免許(AT限定可)
* 高い倫理観を持ち、会社に貢献できる方


<歓迎>
* 業界未経験者
* コミュニケーション力に自信のある方

勤務地

株式会社NEXIA

群馬県前橋市西片貝町1丁目269-1

勤務地: 
原則屋内禁煙、喫煙室あり

アクセス

アクセス: 
自動車通勤:可

勤務時間

固定時間制

勤務時間・曜日: 
勤務時間: 9:45〜18:00(休憩60分)

給与

月給300,000円〜550,000円

給与: 
【給与・待遇】

<月額給与>月給30万円~55万円+賞与(年2回)

<理論年収目安> 360万円〜810万円

※入社時の給与については、面接実施後に本人の経験・保有資格・スキルを勘案し決定

<モデルケース>
* 1年目(買取査定員)  :年収410万円
* 3年目(リーダーに昇格):年収646万円
* 5年目(課長に昇格)  :年収810万円


昇給:年2回(10,000円~120,000円の昇給)

手当:役職手当、皆勤手当、携帯手当、通勤手当

休日休暇

休暇・休日: 
休日・休暇:月9日(シフト制)

年間休日:112日

年末年始休暇:あり(12月31日-1月3日)

試用期間

試用期間あり

試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生: 
* 研修制度完備
* 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
* 退職金制度あり:就業3年以上の方のみ
* 車通勤可

採用予定人数

5名

その他

その他: 
応募フロー:書類選考→性格診断アンケート→最終面接(1回)→内定通知

面接回数:1回
* 面接時には履歴書をご持参ください。
* 職務経歴書があれば、併せてお持ちください。
* 内定後は条件面談があります。


選考を公平に進めるため、応募書類の期限順守にご協力をお願いいたします。

やむを得ない事情により期限に間に合わない場合は、事前にご連絡ください。

【会社紹介】

私たちの企業は「次世代の幸せのため、今できることを」というスローガンのもと、持続可能な社会の実現に向けて全力を尽くしています。

私たちが提供する貴金属・ブランド品の買取・販売には意味があります。

貴金属やブランド品の買取・販売事業では、地域密着型の買取専門店として、価値の再発見と適正な取引を実現しています

私たちは、貴金属やブランド品、骨董品など、様々なアイテムの買取を行っており、お客様に安心してご利用いただけるよう努めています。

経験豊富なスタッフと充実した研修制度によって、業界のトレンドに迅速に対応しながら、常にお客様に満足していただけるサービスを提供しています。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

企業情報
会社名
株式会社NEXIA
代表者
中沢 慎
所在住所
3710846 群馬県 前橋市元総社町525番地7
代表電話番号
0272896522
事業内容
小売・卸売・商社
応募情報
選考プロセス

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掲載開始日:2024/12/13応募が集まり次第終了

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原稿ID:564a48dd4b70be91

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