募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ・夜間の見守り、巡回 ・就寝・起床介助 ・食事・排泄（トイレ）介助 など 【ここがポイント】 人柄重視の採用です： スキル以上に、お客様を想う気持ちを評価します。 安心のサポート体制： 丁寧な導入研修＆同行研修あり。経験が浅い方、ブランク復帰の方も大歓迎です。 ・働きやすさ： 週1回（実働2日分）から勤務可能。Wワークや家庭との両立も無理なく可能です。 ・充実した待遇 処遇改善加算を毎月の手当と年2回（5・12月）に分け支給。他にも従業員が長く働けるように待遇を充実させています。 ・スキルアップも支援 資格取得支援制度があり、講座受講料や受験料などは会社が全額負担（規定有）。また実務者研修や介護福祉士取得者に手当の支給もあります。 介護福祉士については実務経験年数が増えると金額が加算されていきます。経験者の方は、セントケア入社以前の経験年数もカウントして支給されます。 【セントケア山梨株式会社について】 経営母体は東証プライム市場に上場しているセントケア・グループ。創立から40年を迎えた老舗企業です。 経営が安定しており、コンプライアンスも遵守していますので、腰を据えて長く働くことができます。 グループ全体で現在 220 ヶ所 の訪問介護事業所を展開していますが、そのうち98%が特定事業所加算を取得しています（2022 年９月時点）。 またセントケア山梨は、展開する５ヶ所全てで特定事業所加算を取得しており、質の高い介護サービスを提供していることが厚生労働省からも認められています。 【部署内の人間関係】 お客様の立場に立って考える仕事だからか、スタッフ同士でもお互い気配りしながら働いている方が多いです。 経験豊富なスタッフが多く、分からないことはなんでも聞ける環境。新卒や未経験から先輩の親切な指導で仕事を覚えた方もたくさんいますので安心してください。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・学歴不問 ・無資格・未経験OK ・介護経験が1年以上ある方 【こんな方は歓迎】 ・人に何かしてあげることが好きな方 ・介護の専門スキルを学んでみたい方 ・介護福祉士、認知症介護実践者研修などの資格をお持ちの方 |
勤務地 | セントケア新西原 小規模多機能 403-0017山梨県富士吉田市新西原４－13－46 |
アクセス | 交通・アクセス 富士急行線「富士山駅」「富士急ハイランド駅」から徒歩約21分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 16:00～翌10:00まで（休憩120分） |
給与 | 時給1,110円～1,360円 給与詳細 基本給：時給 1110円 〜 1360円 時給1,060円～1,310円 ★セントケア独自の手当★ 介護福祉士資格保有者:50円×時間 セントケアでは上記の資格手当（50円）に加え、資格取得後の実務経験年数に応じて手厚い手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。（※要実務経験証明書提出） ・3年以上:20円×時間 ・6年以上:50円×時間 ・10年以上:100円×時間 ＜その他手当＞ ・夜勤手当 別途 6,500円/1回 ・土日祝手当 時給+50円 ・年末年始手当 ・5月と12月に勤務実績に応じた処遇改善手当を支給 【給与例】 給与例 【無資格・社保なし・平日】 時給1,060円×16時間＋深夜手当＋夜勤手当＝2万4,550円 【介福10年・社保あり・土日】 時給1,310円×16時間＋深夜手当＋夜勤手当＋土日手当＝2万9,725円 |
休日休暇 | 休日休暇 ※シフト勤務 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆制服貸与 ◆交通費規定支給（月5万円まで／車通勤可） ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン（第3者相談通報窓口） ◆社員割引制度（余暇利用） ◆団体長期障害所得補償 他 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |