| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＊不動産物件を調査する当社の独自事業！
＊建物の巡回～診断～レポート作成をお任せ！
＊ドローンなど最新機器を駆使して診断！
＊OJT研修を通して業界未経験からプロに！
＊残業ほぼナシ・完全週休二日制！
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＜電話でのお問い合わせ＞
06-4390-0800（採用担当）まで
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【仕事内容】
創業から30年以上、『不動産の総合コンサルティング企業』として高水準のサービスを提供している当社。
今回は、オーナー様や管理会社から委託された物件の巡回・建物調査を行う、当社独自サービス『DGインスペクション事業』のスタッフを募集します。
細かい調査で事故などを未然に防ぐことができ、オーナー様に現状をリアルに知っていただける独自サービスとして、全国で年間400棟以上の実績を誇るまでに成長しています。
～具体的には～
＜建物の綿密な調査＞
屋外の目の届かない箇所は、調査時にサーモグラフィー搭載のドローンを使用します。建物調査の結果をオーナー様へ説明する為に、報告書（レポート）を作成します。
また修繕箇所の見積もりもゆくゆくはお任せする予定です。
＜『DGインスペクション事業』とは＞
建物の外壁や屋上をドローン等を駆使し、屋外など建物の状態を細かく調査し、事故を未然に防ぐとともに、オーナー様に物件の状態を把握していただき、また、対策に応じた修繕の見積を作成していただきます。
オーナー様の満足度も高く、他社との差別化にも繋がっています。
～入社後の流れ～
業務を1つひとつ丁寧に学んでいただけるOJTのプログラムを用意しています。少しずつ学び、知識を増やしてください。
3ヶ月で一通りの業務をマスターできるように研修を進め、その後、独り立ちを目指します！
【明るくて積極性のある方歓迎】
デイグランが求めている人材は、会社の夢を共に実現できる意欲がある方。「夢を叶えたい」「人生をもっと良くしたい」といった情熱をお持ちで自ら行動することが出来る方は大歓迎です！
【働く環境を改善中】
＊フレックス制度の導入
＊残業「0」時間に向けての取り組み
＊時間有休制度の導入（公休・有給を午前・午後に分けて取得することも可能）
＊フリーアドレス／ソーシャルディスタンスを確保した社内
＊在宅勤務制度の導入
＊年間休日120日実現への取り組み ※実際に110日から112日への増加を実現
など様々な制度の導入にも積極的に取り組んでいます。
【先輩スタッフからのコメント】
事業がどんどん拡大しているため、常にシステム化を進め、業務改善案の意見を出し合う会社です。与えられた仕事をこなすのではなく、他部署とも関わる仕事ですので、コミュニケーションをとってください。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上
要普通自動車運転免許
＜20代～30代活躍中＞
＊経験不問／未経験者歓迎・第二新卒歓迎
＊経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎
【こういった方からの応募も歓迎！】
・成長意欲、行動力のある方
・元気で明るくコミュニケーションがとれる方
・チャレンジ精神と行動力のある方
・素直で前向きにチャレンジできる方
・建築や不動産業界の経験者で新しい領域にチャレンジしたい方
・異業界からの転職者も積極採用中
【以下の資格は歓迎！】※必須ではありません
宅地建物取引士
損害保険登録鑑定人
建築士
建築施工管理技士
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| 勤務地 |
株式会社デイグラン
大阪府大阪市西区立売堀2-4-5 DGビルなにわ筋
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| アクセス |
交通・アクセス
長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分／中央線/四ツ橋線「本町駅」徒歩5分
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| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
1日の標準労働時間 8時間00分
標準労働時間帯／9:30～18:30
＊残業ほぼナシ！（月平均3h以下）
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| 給与 |
月給280,000円〜500,000円
給与詳細
基本給：月給 28万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・年齢を考慮の上、優遇します。
＊別途、インセンティブあり
給与例
800万円／37歳（月給35万円＋能力給・賞与）
650万円／28歳（月給30万円＋能力給・賞与）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（曜日は選択可能）
【年間休日】
112日
【休日休暇】
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（1時間単位での有休取得も可能）
慶弔休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費規定支給／上限月4万円迄
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回（業績による）
・職能手当
・役職手当
・資格手当
専任宅建主任者：1～3万円、宅地建物取引士：1万円、
業務管理者：1万円、防火管理者：3000円
・年1回社内旅行
・クラブ活動／ゴルフ・野球など
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
当社では最先端でのIT化、システム導入を行っており、「効率化」を実現をしているので
プライベートもしっかり充実させつつ、より深い提案や発想力を活かした提案など、日々の提案業務に専念できる環境です。
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| 採用予定人数 |
3名
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