募集情報
職種/仕事内容 | 職種 ビルメンテナンス業務の運営担当 仕事内容 既存管理施設の運営（中小規模10物件程度）、工事受注や追加案件獲得のための深耕営業を行って頂きます。 ・既存顧客へのニーズ深耕および新規管理物件の獲得 ・修繕計画・人員計画の立案・実行 ・管理事業所スタッフの労務管理、資材管理等運営管理全般 ・スポット案件や工事案件等の受注獲得 ・管理案件の売掛金・買掛金等の管理 など 管理を任せていただくのは、お客様の大切な財産のひとつ。 自分ごとに置き換えれば、大切にしている車や家と同じです。だからこそ、お客様と同じくらい愛着を持って接することが大切。長くいつまでも使い続けられるよう、全体を俯瞰して見ることで、修繕計画を丁寧に立てながら信頼を獲得していきましょう。 【ある日の業務例】 9:00 出社、メール確認、客先連絡対応 10:00 社内打合せ 11:00 事務作業（書類作成、各種調整、整理） 12:00 昼休憩 13:00 事業所訪問、客先訪問 16:00 事務作業（書類作成、各種調整、整理） 17:00 翌日以降の準備、纏め 18:00 帰社 |
|---|---|
対象となる方 | 資格・経験 ◆高卒以上 異業種からの応募歓迎！ ◆必須要件◆ 営業経験3年以上（法人・個人問わず） ◇歓迎要件◇ ・ビルメン会社等での施設管理の運営経験 ・工事会社における営業経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・その他ビルメンテナンスに係る資格全般 |
勤務地 | 三井物産フォーサイト株式会社 東京都港区西新橋1-2-9 勤務地 東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル 「ファシリティマネジメント第2事業部」 屋内禁煙（喫煙専用室設置） 【求人背景】 体制強化の為 【事業部人員構成】 部長：50代男性 副部長：2名 社員：30名 ◎中途入社者も多く在籍、20代～50代のメンバーが性別問わず活躍しています！ ◎温和な社風で馴染みやすく、役職問わずフラットな関係性なのでなんでも言い合える風通しのよい環境です。 ◎本社事務所はフリーアドレスを採用しており、決まった席を設けていないため、他部門の仲間とのコミュニケーションも円滑になりとても働きやすいですよ。 |
アクセス | 交通アクセス 都営三田線「内幸町駅」A8 徒歩1分 JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」日比谷口 徒歩7分 丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」C3・C4 徒歩6分 銀座線「虎ノ門駅」9番 徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00 （実働8ｈ 休憩60分） 残業：月10時間程度 勤務開始日は相談にのります。 【ご入社後の流れ】 ・当社及び事業部の業務内容をご理解いただくため、座学での研修を実施致します。 ・業務は現担当より引き継ぎを致します。各物件に同行し、まずは既存のお客様との折衝や現場スタッフとのコミュニケーションの取り方などを掴んでください。また、工事部隊との連携、見積書の作成、契約書の締結なども一から丁寧にお教えいたします。 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与 年収：405万円～525万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします （月給27万円～35万円） ※試用期間有（3ヶ月間）／同条件 ※賃金支払／末日締当月25日支払 （変動項目及び月中ご入社の場合の給与は翌月支払いとなります） |
休日休暇 | 休日・休暇 完全週休二日制（土日・祝） ◇年間休日122日 ◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） ◇各種休暇制度あり（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他） ※各休暇の取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3ヵ月 ※同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年実績 3ヶ月分） ◇交通費全額支給 ◇社会保険完備（法定基準） ◇各種手当（時間外手当、他） ◇資格取得支援・報奨金制度（ほとんどの社員が活用しています！） ◇福利厚生倶楽部 （RELO CLUB） ◇コーヒー・ティーサーバーあり ◇在宅勤務制度（規定あり） ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇時差出勤制度 ◇定年：60歳 ◇再雇用制度（65歳まで「嘱託社員」として再雇用制度あり、その後は雇用形態を「時給制パート」へ変更して70歳まで雇用延長可能） |