募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ――――――アピールポイント―――――― ◆増員に伴う募集! ◆平均年齢33歳!20代30代活躍中 ◆成長意欲が高い仲間たちと働ける ◆全国の自治体との関係性やノウハウがあり働きやすい ◆独自のビジネスモデルの根幹に携われる ――――――――――――――――――――
全国の自治体に対し、広報紙内空きスペースの広告化や 協働で発行する冊子(行政情報誌)の企画・提案を行います。
<業務の流れ> 全国各地の自治体へ、お電話やメールにて当社のビジネスモデルをご紹介 ▼ ご提案・入札やプロポーザルの対応 ▼ 広告枠を獲得 ▼ 別部署の営業が民間企業へ広告枠を提案
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<自治体にも民間企業にもメリットがある事業> 当社ホープグループは自治体が発行する冊子を制作し、無料で納品しています。 自治体にとっては冊子がよりきれいになり、しかも無料で納品される。 冊子内の広告に掲載する民間企業にとっては、ブランディングにつながる。
ひいては、自治体住民がより良い暮らしを送れるよう 民間と行政を「ツナグ」お仕事をしています。 今回募集するのは、地方自治体へご提案を行う営業職です。
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<当社の強み> 北海道から沖縄まで、全国の自治体との取引実績がある当社。
人口や広告枠の数、類似する自治体の過去実績から 収益見込を予測し提案を行いますが、 全国各地の実績が蓄積されているため、 根拠を持たせた提案がしやすいのが特徴です。
全国には約1700の自治体があるため 拡大の余地もまだまだ残されています。
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私たちと一緒に成長を追求し、 変化を恐れずに立ち向かえる仲間を求めています!
※株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイアドへ出向勤務となります。 ※地方協創事業部の全従業員が同様の形態となっております。 ※勤務場所や給与などの諸条件の変更はございません。
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対象となる方 |
求めている人材 ■学歴・経験は一切不問! ■人柄重視の採用 ■20代~30代活躍中 ■第二新卒歓迎
●成長に貪欲な方 ●指示待ちや与えられた仕事をこなすのではなく、自ら考え、行動できる方 ●実績や役職におごらない謙虚な方 ●会社が掲げる理念やクレドに共感していただける方
社員の成長が会社の成長につながっていくという考えの当社では、 社歴や年齢ではなく、成長に貪欲な人が評価されます。
先輩社員の前職も住宅営業やアパレル業界など様々。 少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください!
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◆先輩社員Aさん:新卒入社 業務内容、企業理念、人、何か1つでも引っ掛かるものがあるかを探していたところ、 どこよりも一番面接が面白かったんです。 自分の個性を話の中で引き出してくれて、自分らしさを出せた気がしました。 この会社なら自分を全て出し切れると感じました。
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勤務地 |
株式会社ホープ
福岡県福岡市中央区薬院1-14-5MG薬院ビル7F
勤務地 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ジチタイアド 出向理由:株式会社ホープで雇用した後、株式会社ジチタイアドへの出向勤務を予定しておりますが、その間の勤務時間、給与等の諸条件は同様となります。 勤務場所も変更ない為、出向=配属と捉えていただいて構いません。
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アクセス |
交通・アクセス 西鉄・地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間:9:00~18:00
◎子育て等による時短勤務の相談も可能!
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給与 |
月給230,000円〜350,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 17万3200円 〜 26万7500円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万6800円 〜 8万2500円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
【手当】 ・交通費支給(上限2万5000円/月) ・ご近所手当(会社から半径1.5km圏内に住む社員に月1万5000円支給)
【昇給】 昇給年1回
給与例 【年収例】 420万円/営業職・経験3年(月給28万円+賞与+手当) 500万円/営業職・経験4年(月給35万円+賞与+手当)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
【年間休日】 120日以上
・夏季休暇 ・年末年始休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 【ユニークな制度あり】 ●子育てさぽーと 妊娠・育児に際して特別有給券を付与 (小学校就学前まで/付与枚数など詳細条件あり) ※以下、勤続1年以上 ●Family Birthday(子供の誕生日は1日休み。夫や妻の誕生日は午後休み) ●出産祝い金(第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50 万円支給) ●オムツ手当(子供のオムツを現物支給/上限5000円分・3歳の誕生月まで) ●配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社が負担) ●交通費支給(上限2万5000円/月)
★時短勤務など家庭と仕事の両立を応援しています
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 私たちのミッションは、「自治体を通じて人々に新たな価値を提供する」こと。 お客様は、「自治体」「民間企業」「自治体で生活する市民の方々」です。 そして、私たちが考える地域貢献とは、より多くの人々へ、 ニーズを満たす新たな「価値」を提供することです。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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