募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 《今のうちに、将来につながるスキルを身につけたい方へ》 20代は、社会人としての経験を積みながらも、「この先どんなキャリアを築いていくのか」を考え始める時期でもあります。 今の仕事に大きな不満はないものの、「このまま年齢を重ねて大丈夫なのだろうか」「自分には何が残るのだろうか」と感じたことがある方も多いのではないでしょうか。 当社では、そうした将来への不安を感じている20代の方を対象に、未経験からWebデザイナーとして手に職をつけるための育成型採用を行っています。 専門知識や経験がない状態からでも、基礎を積み重ねながら、仕事につながるスキルを身につけられる環境です。 ■入社から現場デビューまでの流れ 入社後は、まずWeb業界やWebデザイナーの仕事について基礎的な理解を深めます。 その後、8ヵ月以上にわたるフルリモート形式のオンライン研修を受講し、デザインの基礎から実践までを段階的に学びます。 研修期間中は、現役のWebデザイナーが講師としてサポートし、つまずきやすいポイントも丁寧にフォローします。 一定のスキルが身についた段階で、Webデザイナーとして実務に参加し、現場で経験を積んでいきます。 ■カリキュラム内容（フルリモート・現役デザイナー講師） STEP1：基礎研修編 デザインの四原則や配色、余白の考え方など、Webデザインに欠かせない基礎知識を学びます。 感覚だけに頼らず、「なぜこのデザインが良いのか」を説明できる力を養います。 STEP2：Webデザイン編 Photoshopを使ったバナー制作を通じて、デザインツールの基本操作を習得します。 さらに、Figmaを使ってLPやWebサイトデザインを制作し、ゼロからWebデザインを行う力を身につけます。 STEP3：フロントエンド基礎編 HTMLやCSSでWebページの見た目を作成し、JavaScriptやjQueryで動きを加えます。 チーム制作に必要なルールや、読みやすいコードの考え方も学びます。 STEP4：ポートフォリオ編 これまでの学習成果をまとめ、自身のポートフォリオを作成します。 Webデザイナーとしてスキルを伝えるための大切なツールを完成させます。 このカリキュラムでは、「何となく作れる」状態で終わらせず、 実務の現場で通用する考え方や進め方を身につけることを重視しています。 20代のうちに基礎を固めることで、その後もスキルを積み上げていける土台を作ります。 ■ゆくゆく携われるお仕事の一例 ・企業Webサイトのデザイン修正やページ更新業務 ・キャンペーン用バナーやLP制作に関わるデザイン業務 ・既存WebサイトのUI改善やレイアウト調整業務 はじめはサポート業務や簡単な修正作業からスタートし、 経験を積む中で徐々に担当できる領域を広げていきます。 手に職となるスキルを身につけることで、将来の選択肢も広がっていきます。 ご応募いただいた内容は一件ずつ丁寧に確認しています。 選考を通過された方には、今後の流れや次のステップについてご案内いたします。 これまでの経験よりも、20代のうちに成長したいという前向きな意欲を大切にしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【歓迎条件】 ・IT業界に興味がある方 ・独学やスクールでプログラミングを学んだことがある方 ・エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方 ・将来的には在宅勤務もしたい方 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 ・わからないことを素直に聞ける方 ・成長したい気持ちがある方 ・チームで協力することができる方 |
勤務地 | 株式会社Asikaze 150-0042東京都渋谷区宇田川町３６番２号ノア渋谷１００５ |
アクセス | 交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00〜18:00（案件により異なる） |
給与 | 月給255,000円～580,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 5万円 通勤手当（全額支給／上限あり）、資格手当あり 役職手当、インセンティブ支給制度あり、引っ越し補助・家賃補助あり 【給与例】 給与例 ◎年収620万円／入社6年目（28歳）リーダーポジションとして活躍中 ◎年収500万円／入社4年目（29歳）チームの中核として活躍 ◎年収450万円／入社3年目（30歳）未経験入社からキャッチアップ中 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】完全週休2日制（土日）、祝日 【年間休日】123日 【休暇】年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（消化率80％以上） |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限あり） ・インセンティブ制度 ・資格取得支援制度 ・住宅手当／引越し費用補助あり ・副業可（条件あり） ・服装自由、ネイル・ピアスOK ・1on1面談制度（月1回） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 2名 |