イリーゼ横浜港南台(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。

●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成
●今のプランの改善点を見直し・管理
●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート

＊医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中)

＊困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。

＊スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。
事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。

経験・資格
●65歳未満の方(定年が65歳)
●下記いずれかの資格をお持ちの方
┗介護支援専門員
┗主任介護支援専門員

＊ケアマネ歴・経験年数は不問です

イリーゼ横浜港南台

神奈川県横浜市栄区神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11

勤務地
神奈川県横浜市栄区庄戸1-12-11

勤務地・最寄駅
※車通勤OK

シフト制

勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
9:00～18:00
日勤のみ

★月2日まで希望休の取得OK！
毎月のシフトを決める際、前月に希望休の日にちをお伺いしています。

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用期間の定め無し

試用期間：※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

月給270,000円以上

給与
【給与】
月給 270,000円～
※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は20,000円／11時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
＊月収293000円
…月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸)

【交通費】
上限3万円/月

休日・休暇
◆4週8休 シフト制(月8～9日間休日)
※年間休日107日
※他休暇あり
┗有給・慶弔休暇
┗特別休暇
┗産前・産後・育児休暇
┗介護休暇

試用期間あり

※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません)

試用期間中の給与：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
★主任介護支援専門員の受講支援あり
※規定あり

◇各種社会保険完備
◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給)
◇昇給年1回(人事考課による)
◇各種手当あり(※規定あり)
┗住宅手当／10,000～15,000円(試用期間終了後より支給)
┗子供手当8,000円／1人(試用期間終了後より支給)
┗徒歩・自転車通勤手当
┗資格手当
┗残業手当
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援・職種別研修制度あり
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
┗宿泊施設(25,000施設)
┗スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)

◎福利厚生の充実・活用に力を入れる法人の認証制度『ハタラクエール2023』の福利厚生推進法人として認証されました。
今後も引き続き働く環境の改善に取り組み、働きやすい職場づくり・福利厚生の充実を会社全体で図っていきます！

【加入保険】
社会保険完備

職場環境
【受動喫煙対応】
原則屋内禁煙
(※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)

募集求人
【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！

職種
ケアマネージャー

雇用形態
正社員

仕事特徴
未経験歓迎 高収入 交通費支給 まかない・食事補助 社割制度あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 転勤なし オンライン面接可

募集情報
資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎

≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫

ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。

→同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！

→エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！

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≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇も充実！≫

✦ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！
講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。

✦待遇・福利厚生も充実！
→各種資格取得支援制度あり
→昇給・賞与各年2回あり
→年間休日107日
→福利厚生制度(ベネフィット・ワン)

その他
【事業内容】
私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。

●有料老人ホームの運営
●サービス付き高齢者向け住宅の運営
●介護保険法による指定居宅介護支援事業
●介護保険法による次の居宅サービス事業
・訪問介護
・通所介護
・短期入所生活介護
・特定施設入居者生活介護
・認知症対応型共同生活介護
・認知症対応型通所介護

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＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／

✦外国人材や障がい者、シニアの方を増員採用中！
会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。
常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。

✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！
現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。
現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。
あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪

【代表者名】
代表取締役社長 袴田義輝

【設立】
2006年11月

【従業員数】
3533名（2023年5月末）

【資本金】
5,000万円

【売上高】
352億円（2022年9月期実績）

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会社名

HITOWAケアサービス株式会社

代表者

代表取締役社長　袴田義輝

所在住所

東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

代表電話番号

0366327702

事業内容

看護・介護

ホームページ

https://www.hitowa.com/care-service/