株式会社ピーエイの求人詳細
【求人広告の営業アシスタント】原稿作成進行など
アルバイト・パート
掲載開始日:2024/06/11応募が集まり次第終了
この求人は
キープ済み
求人詳細
求人業界未経験でもOK!【正社員登用制度あり/年間休日124日/土日休み】女性スタッフ活躍中!
アピールポイント:
私たちが運営する求人情報サイト「ジョブポスト」「a-unConnecT」や、求人サイト「Indeed」などを中心に、お客様の採用活動のお手伝いをする「人と企業の橋渡し」のお仕事です。
【POINT】
◎人とお話しするのは好きだけど、営業はちょっと……という方にもピッタリ!
原稿作成や申請業務、お客様への内容確認、効果分析・改善提案など、
求人広告掲載前~掲載後にわたってサポートを行います。
◎年間休日124日!土日祝休み♪
週末は、家族でお出かけ、映画、読書、登山、ゲームetc…お休みもしっかりあるので、趣味も充実できますよ!
◎研修・サポート充実!
取り扱う求人媒体は多数ありますが、商品研修があるので業界未経験の方でも安心ですよ。
原稿用の文章を書いたことが無い...そんな方ももちろん大歓迎です♪
(スタッフのほとんどが未経験スタートです!)
■ 入社後の流れについて
■ STEP 1
求人業界の基礎知識や取り扱う商材など数日間かけて身に着けます。
■ STEP 2
簡単な業務からスタートし、約1ヶ月基本業務習得の研修を行います。
専用システムの操作など実践を重ねつつ、全体の流れや媒体ごとの工程の違いを習得していただきます。
原稿作成や修正のコツ、作業の効率化には知識だけでなく経験も必要。
先輩スタッフもフォローするのでご安心ください!
■ STEP 3
基本業務を習得後、振り返り・分析のための知識を学びます。
「広告運用」「クリック率」「CPA」など、
聞き慣れない言葉もあるかもしれません。
お客様と他メンバーの会話も聞きながら一つ一つ覚えていきましょう!
■ STEP 4
研修修了後はほったらかし…ということはありません。
各県のアシスタントと横の繋がりがある環境です!
いつでも気軽に相談できるグループチャットや、
定期的なミーティングなどフォロー体制があるのでご安心くださいね!
■ 一日のスケジュール(例)
9:00
出社したらメールをチェックし、当日の業務を確認
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10:00
数値データを確認・分析し、原稿の改善案を考えます。
困った時はすぐにチャットで相談!
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12:00
メリハリをつけてランチタイム
▼
13:00
営業とお客様の打合せに同席。
お客様と会話しながら次回の原稿内容を相談します。
▼
14:00
打合せで話した内容で原稿を修正!お客様にメールを送ります。
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16:00
掲載の設定など、漏れなく対応を行います。
▼
17:30
その日に対応するものがちゃんと完了しているか確認し、明日に向けての準備を行います。
▼
18:00
業務終了!お疲れ様でした。
■ 先輩からのメッセージ
~まずは興味を持つことから~
求人業界では、「相手に興味を持つ事」が、とても大切。
・お客様が求めている事は?
・この会社ならではの魅力ってなんだろう?
・学生ってどんな事を思って働き先を決めるのかな?など…
わたしたちの「お客様」は
・企業やお店
・お仕事を探している方々
お客様にどんどん興味を持っていく事で、いい結果にきっと繋っていくはず!
「あなたに担当してもらって本当によかった」「親身になってくれてありがとう」
といった一言が最高にうれしい瞬間ですよ。
■ 会社について
PAM(Potential Achievement Maximization)
=人財価値を最大化し、企業価値、地域価値を最大化する
地域活性化とは地域に住む人が日々を元気に過ごしイキイキと働けることです。
それが地域経済を活性化させていきます。
ピーエイグループは、「人が元気に地域で働くための雇用拡大」と、「ベストマッチングのための人材事業」、女性がその能力を最大限に活かしつつ、安心して子育てをしながら豊かな生活を送るための「女性の社会進出支援事業」、さらに、「地域の人を元気にする地域活性化事業」にチャレンジしています。
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掲載開始日:2024/06/11応募が集まり次第終了
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募集内容 | |
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職種/仕事内容 |
仕事内容: |
対象となる方 |
求める人材: |
勤務地 |
株式会社ピーエイ 長野県松本市宮田4-3マツライビル3F 勤務地: |
勤務時間 |
固定時間制 勤務時間・曜日: |
給与 |
時給1,000円以上 給与: |
休日休暇 |
休暇・休日: |
試用期間 |
試用期間なし |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: |
採用予定人数 |
1名 |
その他 |
その他: |
企業情報 |
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応募情報 | |
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選考プロセス |
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この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します
原稿ID:527f07bfd1218c52
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