| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【主な業務】
お越しいただくすべての方に感動を与える
「結婚式」の総合プロデュースを手がける
私たちノバレーゼの大切な仲間として
自社の結婚式会場で料飲サービスを
ご担当していただきます。
【お仕事内容】
・挙式に向けた準備・セッティング
・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし
・結婚式二次会や宴会等の打合せ対応
・食器・グラスなどのテーブルセッティング
・料理・ドリンク配膳や片付けなど
【魅力1】
★仲間を大切にする働きやすい職場環境
休日は月9日のシフト制で年間休日120日。
5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。
有給休暇の取得率100％の義務化をしております。
オンとオフのメリハリをつけやすいです。
【魅力2】
★感動を生み出すための特別な休暇
3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え
当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。
「自分自身や大切な人たちの心をRockする
（心を揺さぶる、感動させる）
ために利用してほしい」
という願いで年2回付与しています。
自己充実感を高めながら楽しく働き、
お客様に感動を提供します。
【魅力3】
★さらに上を目指して挑戦できる支援制度
ブライダル業界では珍しい
料理コンクール支援制度、
ソムリエ資格取得支援制度を完備。
お客様のご希望を形にして
喜んでもらえる技術を習得できるように
新たな挑戦を応援するための制度です。
【魅力4】
★充実の福利厚生や制度
社内レストラン利用補助制度として
年間2万円を支給。
また、求人部署と直接連絡を取り合い、
異動交渉をすることができる
「フリーエージェント制度」も設けており、
柔軟にキャリアを選択できます。
【ノバレーゼについて】
◆ブライダル業界大手企業として
急成長を続ける当社は
結婚式場、ドレスショップ、
レストラン運営など、
ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。
創業より20年以上にわたり
国内外に60店舗以上を構え、
近年では年間2～3店舗のペースで新規出店。
業界平均を上回る売上成長率で発展を続け
スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。
◆企業理念「Rock your life」には
次のような意味が込められています。
Rock：心揺さぶる／揺り動かす
your life：お客様の人生、働く仲間の人生、
ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生
結婚式を通じて出会ったすべての人の
心を揺さぶり、感動を与えたい。
そして、
世の中に元気を与え続ける会社でありたい。
これが、創業から変わることのない
私たちの想いです。
◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。
目先の売上や利益を優先するのではなく
「何がお客様にとってベストなのか」
を追求してきました。
「会社は人がすべて」という考えのもとで
創業から現在まで徹底的に
人材へのこだわりを貫いています。
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
◆経験不問・学歴不問
【歓迎】
◆結婚式場・ホテルでの接客経験がある方
◆カフェなどの飲食店で接客/ホール経験がある方
◆アルバイトでブライダル経験がある方
【活かせる経験・資格】
◆ソムリエの資格
◆ホテルなどで宴会・パーティの
法人営業の経験
【以下のタイプの方は特に歓迎します】
□積極的にチャレンジをする風土を好む方
□周りの些細な変化に気付くことのできる方
□人の喜びが自分の喜びとなる方
□チームで接客することが好きな方
□仲間を意識した仕事のできる方
□頼られることにやりがいを感じる方
□黒子になって陰から支えることが好きな方
□自らに妥協することなく、
想いや誇りを持って仕事に取り組める方
□オンもオフも充実して過ごしたい方
【研修制度やキャリア】
▼OJT（入社～1ヶ月間）
教育担当の先輩スタッフについてもらい
実際の仕事を体験しながら学びます。
▼中途入社研修（入社1ヶ月後）
入社時期の近い社員とともに
会社の事業内容や歴史、
ブライダル業界について学びます。
会社の文化に触れ、
自らの言葉で会社や社風を
理解していただく時間となっています。
▼階層別研修（入社3ヶ月以降）
シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、
ゼネラルマネージャー研修など、
それぞれのレベルに合わせた
フォローアップ研修を実施。
幅広いスキルを身に付け、
キャリアを磨いていきましょう。
＜その他、研修制度＞
職種別研修、ビジネススキル研修、
e-ラーニングなど、
多種多様な研修コンテンツを用意。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満・定年のため）
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| 勤務地 |
株式会社ノバレーゼ フレアージュダリアンス
滋賀県近江八幡市長命寺町182
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| アクセス |
交通・アクセス
JR琵琶湖線近江八幡駅北口より車で15分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1週あたり40時間
シフト制 1ヵ月単位変形労働時間制
（週平均実働40時間・1日実働8～12時間）
※婚礼や二次会、宴会の準備・片付けで
早朝・深夜の勤務もあります。
※繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は
月20～40時間程度です
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| 給与 |
月給235,000円〜385,000円
給与詳細
基本給：月給 23万5000円 〜 38万5000円
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜各種手当＞
■交通費（月3万円まで）
■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）
■職責手当（月5000円）一律支給
■役職手当
■月間目標達成手当
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| 休日休暇 |
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（初年度10日間）
★有給100％取得を義務化
・長期休暇制度
※勤続3年毎に30日の休暇を
連続または分割で取得できる
・Rockの日
※毎年会社が指定・2日間の休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇※父母共に
・特別休暇
（慶弔・介護・裁判員・ドナー、ほか）
＜育児休業取得実績＞
産前産後休暇・育児休暇
★取得率100％、復職率91.7%
(2023年度実績)
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費（月3万円まで）
■昇給年1回（3月）※人事考課による
■賞与年2回（2月・8月）
■団体保険加入制度
＜多様な働き方を支援＞
■勤務エリア限定制度
■フレックスキャリア制度
（正社員のまま時短勤務ができる制度）
■パラノバ
（副業を認める制度）※規定・審査あり
＜出産・育児支援制度＞
■育児時短制度
■ノバキッズ
（ベビーシッター費用補助制度）
※規定・審査あり
■子育てポータルサイト『Succu!!』
（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト）
■育児休業中の面談制度
＜各種表彰制度＞
■年間MVP表彰
（各種職種ごとの最優秀社員を表彰）
※賞金最大100万円を支給
■殿堂入り制度
■ベストプラクティス
（優良事例を社員総会で表彰）
■ノバレーゼコンテスト
＜スキルアップ支援＞
■ソムリエ資格取得支援制度
■フリーエージェント制度
（希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度）
■新規事業提案制度
■コンクール支援制度
■ノバボイス
（業務改善や商品企画、新サービスの提案などを、いつでも発信できる仕組み)
■自己申告制度
（今後の希望業務や部署があるかなどを申告できる仕組み）
＜社内コミュニケーション＞
■社員総会
■勤続10周年記念 海外旅行
＜その他＞
■社内レストラン利用補助制度
（年間2万円）
■アルムナイ採用
（再雇用制度）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
子育てと両立中のスタッフも活躍中。
個々の人生に合わせた
ワークライフバランスをサポート。
勤務エリア限定制度や
フレックスキャリア制度に加えて
副業制度、在宅勤務制度などから
育児時短制度、育児休業中の面談制度も整備。
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