募集情報
職種/仕事内容 | 東京ミッドタウン施設の運営管理／サービス品質向上の改善提案 月収35万円！安心の三井不動産グループ＊「東京ミッドタウン」で施設運営を支える！11時開始や午後開始などのシフト制♪ 職種 東京ミッドタウン施設の運営管理／サービス品質向上の改善提案 雇用形態 契約社員 仕事内容 東京ミッドタウンの運営・管理を行っている会社での、施設運営責任者のお仕事です。 東京ミッドタウンを訪れるお客様が安心・快適に過ごせる環境を維持し、施設サービスの品質向上を推進することがミッションです。 【業務内容】 ・お客様対応（クレーム・急病人・不審者対応など） ・東京ミッドタウン各施設の運営管理（六本木・日比谷・八重洲） ・施設運営上の課題発見・改善提案 ・サービス品質向上に向けた業務改善 ・社内外関係者との連絡・調整 ・報告書・企画書などの資料作成 ・スタッフの管理・サポート ・チーム運営およびマネジメント業務 勤務開始日 即日～ ※契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年） 職種分類 その他営業・サービス |
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対象となる方 | 応募資格 ・学歴は不問です ・対面接客経験のある方 ・事務経験のある方 ※研修講師経験、マニュアル作成経験、企画書作成経験のある方歓迎です。 ※TOEIC 700点以上の方歓迎です。 |
勤務地 | サンライフ・クリエイション(株) 107-0052東京都港区赤坂９－７－２ ミッドタウン・イースト棟２階 都道府県 東京都 市区町村 港区 沿線 都営大江戸線 最寄駅 都営大江戸線 六本木駅 1分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅 3分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務日数 週5日 勤務曜日 月 火 水 木 金 土 日 祝 シフトによる 勤務形態について ［週5日］ シフト制 勤務時間 ①11時00分～19時30分（実働7.5時間・休憩1時間） ②10時00分～18時30分（実働7.5時間・休憩1時間） ③13時00分～21時30分（実働7.5時間・休憩1時間） ※①～③の時間帯でシフト制 残業/月 ～30時間／月 |
給与 | 月給300,000円以上 月収 35万円～ 給与 月給：350,000円 想定年収：650万円～ 賞与：年2回 合計2ヶ月相当分 ※残業代別途支給 交通費 有 勤務条件 【雇用形態】契約社員（1年ごとの契約更新で最長5年） ※試用期間なし 【給与】 月給：350,000円 想定年収：650万円～ 賞与：年2回 合計2ヶ月相当分 ※残業代別途支給 【昇給】昇給あり※業績・評価による 【休日・休暇】年間休日124日 ◎就業場所の変更：六本木・日比谷・八重洲のいずれか ◎業務内容の変更：一部ジョブローテーションの可能性あり ◎更新上限：あり（最長5年） 【給与例】 交通費備考 交通費別途支給 |
休日休暇 | 休日備考 シフト制で出勤日以外休み |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 加入保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
職場環境・雰囲気 | 就業場所について 年齢・経験・ポジションを考慮し内定時に決定 就業先について ご就業先は「東京ミッドタウン」を運営・管理する三井不動産グループ企業です。 〇温厚で和やかな雰囲気です！ 〇ホスピタリティマインドが高く、スタッフ同士のコミュニケーションも円滑で良好な職場環境です！ 〇部署構成: 女性：4名 男性：6名 〇屋内禁煙 |
その他 | 契約期間 長期 募集人数 1名 更新日 2026年09月26日 |