募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」におけるケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成、見直し ・モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・お客様の入居にあたり各部門スタッフとの調整 ・お客様、ご家族様との調整 など ※居室数92室 【オススメポイント】 ・福利厚生充実 ・安定の大手法人が母体 母体は熊本にあるリハビリテーション主体の桜十字病院です。 関連会社には再春館製薬(ドモホルンリンクル)や、株式会社キューネットという警備会社があり、母体安定の企業です。 【施設の特徴】 ホスピタル×ホスピタリティ×アパートメントを組み合わせ、地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ「病院が考える有料老人ホーム」です。自宅のように居心地が良く、変化に富んだ質の良い暮らしを提供できるよう、管理栄養士と料理人による“彩り豊かなお食事”、園芸療法士による四季折々のお花を活用したイベントなど、オリジナルの心と身体の癒しの場を提供しています。お一人おひとりのニーズに合わせた介護を提供したい方は特に活躍できる環境です。 |
|---|---|
対象となる方 | 求める人材: 【経験】 【必須】 ・59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員をお持ちの方 ・実務経験1年以上の方 ケアマネ/有料老人ホーム/日勤のみ |
勤務地 | ホスピタルメント板橋ときわ台 前野町3-20-2 勤務地: 東京都板橋区前野町3-20-2 |
アクセス | アクセス: 都営三田線志村坂上駅 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30〜17:30 |
給与 | 月給278,000円～315,500円 給与: 月給：278,000円～ 315,500円 ※給与は経験を考慮して加算いたします。 ※給与には処遇改善手当（月18,000円）を含みます。 |
休日休暇 | 休暇・休日: シフト制（月平均9〜10日公休） 産前・産後休業（実績あり） 育児休業（実績あり） 介護休業（実績あり） 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・昇給あり（年1回/本人の実績により） ・賞与あり（年3回/45万円） ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり ・グループクリニック受診時の診療費補助制度 ・社食（昼食1食350円） 【通勤方法】：自転車通勤可能 【退職金】：勤続5年以上 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 【求人の特徴】 高収入, 未経験歓迎, 退職金あり, 駅チカ, 産前産後休暇 【禁煙対策】 あり（敷地内禁煙） 【 応募方法 】 ＜＜ 選考について ＞＞ ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。 [１]ネットまたはお電話にてご応募 [２]キャリア面談（20分程度） ★電話/WEB/対面で対応可能です [３]紹介先企業にて選考・採用 ～ 応募後の流れ ～ 【応 募】 ▼ 【弊社よりご連絡】 ▼ 【お仕事紹介/エントリー】 ▼ 【職場見学（希望者のみ）】 ▼ 【最短で翌週から勤務開始！】 CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 278,000円 - 315,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |