募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。
経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。
これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実しているので安心! ★施設を利用されるご入居者様への介護業務全般がお仕事内容となります。 ステップ1:施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは先輩介護職が丁寧に教えます。 ステップ2:ご利用者様の顔と名前、そして生活歴などを把握し、コミュニケーションを図ります。 ステップ3:事業部内の中途採用研修も定期的に開催し安心です。
自分の仕事がそのまま笑顔につながる。やりがい抜群&あたたかい雰囲気の職場です♪ ご高齢者様への介護業務全般をお任せ。得意分野を活かした働き方が出来ます。 入浴介助等介専門分野はもちろん、運動が好きな方、作品作りが好きな方、自分の趣味を仕事に活かせるかもしれません。
特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。
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対象となる方 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","高校生可","第2新卒者","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","介護福祉士"
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勤務地 |
奉優会(特養) 特別養護老人ホームマイホームはるみ
東京都中央区晴海5-1
勤務地備考 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目5-1
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アクセス |
アクセス 都営大江戸線 月島10番口徒歩約6分、東京メトロ有楽町線 月島10番口徒歩約6分、都営大江戸線 勝どきA2b口徒歩約10分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間 ・勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
・勤務時間: [1] 07:00~16:00 [2] 08:00~17:00 [3] 09:00~18:00
・最低勤務日数(週):1日
実働時間 8:0 【時間外労働あり:月2~5時間(残業代別途支給)】短時間勤務をご希望の場合は、ご相談ください。 休憩60分
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給与 |
時給1,300円〜1,630円
給与 時給 1300円~1630円 【契約期間:初回2ヶ月、2回目10ヶ月、3回目以降1年 試用期間2ヶ月(同条件) 更新回数上限なし】
基本給+職務手当+月額処遇改善手当:時給1,300円~ ※一人立ち手当 時給単価+50円 ※フルタイム勤務 時給単価+20円 ※資格手当 時給単価+30円~100円 ※夜勤手当 時給単価+50円 ※準夜勤手当:一律2,000円/準夜勤勤務1回あたり (22:00~翌朝5:00の実労働時間については割増賃金で支給) ※勤続年数による時給単価の増額あり ※時給設定には明確な基準があり、勤務日数や夜勤などの勤務条件や経験年数などによって時給がUP!経験ややる気もしっかり評価されます。
交通費:交通費支給 <アクセス>【東京メトロ有楽町線】【都営大江戸線】月島駅から 徒歩8分、【都営バス】業10 新橋→東京スカイツリー駅前行 晴海1丁目 下車、東15 東京駅八重洲口→深川車庫行 晴海1丁目 下車、綿13 錦糸町→晴海埠頭行 晴海1丁目 下車、東16 東京駅八重洲口→東京ビッグサイト 新月島公園前 下車
◎下記の駅からアクセス良好です。 ※豊洲/新木場/葛西臨海公園/門前仲町/西船橋/浅草/押上/曳舟/日本橋/銀座/汐留/新橋/東京 「交通費規定内支給」
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 就業場所(変更の範囲)法人の定める事業所 業務内容(変更の範囲)法人の定める業務 ※ただし、本人の希望を考慮する ティーンエイジケアマイスター~未来ある10代の地図~ 中央区は住宅開発が進んでおります。令和の時代、中央区は人口が増え続ける事が予測されております。「未来ある10代の地図」とは社会貢献する場に福祉・介護という場所がある事、福祉・介護を通して社会貢献する実感を味わって頂く事、もし挫折した経験がある人でも介護という地図は夢ある可能性があるという事を意味します。
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【従業員構成】 ・男女人数 男性:36人 女性:64人
・年齢層 10代:3人 20代:36人 30代:11人 40代:22人 50代〜:7人
・職種 社員(契約・派遣含む):90人
【受動喫煙防止措置:屋内・敷地内禁煙】H30年6月1日時点での従業員構成を記載しています。
【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 自分の都合に合わせやすい
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採用予定人数 |
3名
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その他 |
その他 未経験OK、高校生応援、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、時給1000円以上、制服あり、副業OK、駅チカ・駅ナカ
【ブランド名】 奉優会(特養) 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業
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