| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
・完全週休2日制！年間休日126日
・有休取得率82.2%！
・未経験OK！初心者も安心の研修あり
・製造派遣から正社員デビューも歓迎
・異業種・異職種の出身者も歓迎
・製造業正社員として働けるチャンス
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★ジェネリック医薬品の製造で、
業界トップクラスの会社の正社員に！
人の生命に関わる医薬品をつくる
大切な仕事に携わりませんか。
自分の手がけた製品が、多くの人の
役に立つ、やりがいと使命感のある仕事です。
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【ジェネリック医薬品の製造業務】
製造業務または包装業務を担当いただきます。
■製造業務
薬そのものをつくる仕事です。
原料の量を計測し、機械へ投入
⇒粉末状に砕く⇒顆粒状に加工
⇒各原料を均一に混ぜる
⇒錠剤やカプセルの状態に加工
⇒薬に印字を行う
⇒検査機で品質検査（品質を確認）
■包装業務
完成した薬を包装する仕事です。
薬を製造機械で充填し、パッケージング
⇒異物混入がないか、検査機にて完成製品の確認
⇒決められた数量を束にしてセッティング
⇒ダンボールに箱詰めし、倉庫へ運搬
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【入社後は】
◆オリエンテーション・導入研修を実施
医薬品の製造管理及び品質管理の基準を学ぶ
「GMP教育」にて、安全衛生についての
知識を身に付けていただきます。
その後、希望や適性を考慮し、製造部へ配属します。
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【選べるキャリアステップ】
◆年1回、上司とキャリア面談を実施
業務経験を積んだ後は、製造チーフや
リーダーのほか、品質管理や生産管理、
品質保証、管理課への異動など、
製造職以外にチャレンジすることも可能です。
あなたの希望をお聞きしたうえで、
キャリアアップの途を一緒に考える会社です。
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【沢井製薬のココが魅力！】
～先輩インタビュー～
入社1年目・26歳（前職：食品工場の製造）
●前職とは作業工程が全く異なり、驚きましたが、イチから覚えていける環境なので、未経験の方も安心です。
●年齢層が近く、話しかけやすい先輩が多いので、なにかあったときも相談しやすいです。
●実際に薬をつくる工程に携わるため、「自分自身で作っている」やりがいを感じられます。
●希望休が取りやすい雰囲気なので、長く働けそうです。
●ゆくゆくは、後輩社員の育成にもチャレンジしたいです。
●調剤薬局などで「サワイ」の文字を目にすると、自分の仕事がたくさんの人の役に立っていることが実感でき、この会社を選んで本当に良かったと思えます。
●医薬の発展に貢献・社会貢献できる仕事がしたい方はぜひ！
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◆ジェネリック医薬品とは…？
新薬（先発医薬品）の特許が切れた後に
製造販売される、新薬と同じ有効成分・
同等の有効性を持つ医薬品（後発医薬品）のこと。
沢井製薬では、特許取得のオリジナル
技術を開発し、飲みやすさへの工夫や
製造効率向上による供給力改善を行っています。
※ジェネリック医薬品のニーズ増加中！
※複数名を大募集！
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◆企業理念「なによりも患者さんのために」
患者さんに喜ばれ、安心してご使用いただける医薬品、医療関係者に信頼される医薬品を提供し続けること。それこそが、当社の使命です。
自分の手がけた製品が、多くの人の役に立つ、やりがいと使命感のある仕事にチャレンジしませんか。
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| 対象となる方 |
求めている人材
39歳以下の方
高卒以上
未経験歓迎！第二新卒歓迎
◎医薬品の知識は不問！
◎先輩の8割以上が未経験スタート！
【こんな方はぜひ！】
ものづくりに興味のある方
冷暖房完備の製薬工場で働きたい方
福利厚生充実の安定企業でキャリアを積みたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
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| 勤務地 |
沢井製薬株式会社(鹿島工場)
茨城県神栖市砂山14-6
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| アクセス |
交通・アクセス
JR成田線「下総橘」駅より車で13分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
◎24時間内での2交替もしくは3交替勤務制
実働7時間40分・休憩1時間
（例）
7:30～16:10
15:30～翌0:10
23:30～翌8:10
※様々な勤務パターンがあります
※振替休日出勤・残業あり(部署により異なる)
※1年を通して繁閑差はあまりありません
※平均残業時間：月15.8時間程度(2023年度)
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■2交替のシフト例
（あくまでシフト例です）
月 火 水 木 金 土 日
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 ← 1週目
◆ 昼 昼 昼 昼 休 休 ← 2週目
朝 朝 朝 朝 朝 休 休 ← 3週目
昼 昼 昼 昼 昼 休 休 ← 4週目
◆…有休
⇒朝・昼がベースなので、早めに帰宅！
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| 給与 |
月給200,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※月給には社会保険料補助（標準報酬月額の6/1000 相当金額）を含んでいます
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・昇給年1回
・賞与年2回（計6.6か月分：2024年度実績）
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・通勤手当（高速代は対象外）
・家族手当
・時間外手当（100%支給）
・単身赴任手当、帰郷旅費
・交替勤務手当（割増率25～30%）
・休日出勤手当、深夜勤務手当
給与例
【年収例】
・570万円／月給25万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（30歳／チーフ）
・460万円／月給20万円+残業20H+交代勤務手当+賞与+諸手当（28歳／オペレーター）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日126日】
【休暇】
・GW、夏季休暇（3日間）
・年末年始（12/29～1/3）、慶弔休暇
・有給休暇（初年度6～10日／入社3ヵ月後支給）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）
・有給休暇積立制度
※振替休日出勤あり
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【有給取得率82.2％（2023年度）】
有給休暇をきちんと取れるのも当社の魅力の1つ。事前に調整すれば、長期休暇も取得可能！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【充実の研修制度】
入社後研修として、
オリエンテーション・導入教育を実施。
その後、部門へ配属。現場にてOJT研修を実施します。
その他、人事制度や福利厚生など
オンライン上で学べるWEBスクール、
安全衛生にまつわる各等級に応じた研修制度もあり、
キャリアアップを目指し、学べる環境が整っています。
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・退職金制度（前払い、確定拠出年金を選択可）
・マイカー・バイク通勤可
・財形貯蓄制度、従業員特殊会制度
・薬業健康保険
・クラブ活動・レクリエーション支援
・借上社宅（会社規定による ※自己負担3割）
・カフェテリアプラン（年6万円分のポイントを決められたメニューから選択できる総合福利厚生制度）
・定年後再雇用制度（上限70歳まで）
※社員の働きやすさを大切に考えているため、保健師の常駐、外部カウンセラーとの面談機会もあり。社員の定着率も高水準です。
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【子育て中の社員が対象の福利厚生】
夜勤を免除できるエンジェルフレックス、キッズフレックスなどの育児支援もあります。男女利用可能で、現在20名ほどが利用しています。
※取得については、ご相談・調整の上、決定。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
20代・30代・40代が中心に活躍中！
土日祝休みで、プライベートと両立しやすい！
残業少なめで、ワークライフバランス充実！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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