1. 女性の求人・女性の転職 とらばーゆ
  2. オフィスワーク(事務・経理)の求人/転職
  3. 人事の求人/転職
  4. 2nd Community株式会社の求人/転職

2nd Community株式会社の求人詳細

労務スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/06/10応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

求人詳細

2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報
2nd Community株式会社の求人情報

業務フロー構築&改善もお任せ!労務担当のスペシャリストへ!

  • 福利厚生/労務/給与管理人事
  • その他人事
  • 総務
  • ビジキャリ人事・労務
  • 人事管理
  • 人事部門連携
  • 入退社手続
  • 労務トラブル対応
  • 労務問題対応
  • 労務管理
  • 安全衛生管理
  • 役所担当
  • 業務プロセス構築
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • 衛生管理

▼もっと見る

▲閉じる

2nd Community株式会社の求人詳細

労務スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/06/10応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社で“労務担当者”としてのお仕事全般をお任せします。
安定した運用管理に加え、新たな施策を講じたり、業務効率化・業務改善を図ったり、多角的視点を持ちながらお仕事に取り組んでいただきます。

-
主なお仕事
-
当社で働く従業員の方(約100名)の労働環境の整備に努めます。
■入退社関連:
・各種社内手続き、社会保険加入/喪失手続き
■労務関連:
・勤怠管理
■給与関連:
・給与計算、年末調整手続き
■衛生関連:
・安全衛生管理、従業員教育
■役所対応:
・役所から届く各種書類の確認&対応(例:住民税、労働保険、雇用保険など)
■各種整備:
・労務業務のフロー構築~定着化、人事企画、業務効率化/業務改善の実施

【体制】
現在は2名ですが業務量増加により+αで増員をいたします。

-
お仕事のやりがい
-
■労務業務全般をお任せするので幅広く、より深い知識が身につけられます。
■従業員100名規模という多くの方の労働環境整備をご担当いただきます。
■常に業務の効率化や改善を念頭に入れながらお仕事に取り組んでいただけます。
■労務部門のコアメンバーとして労務部門の体制強化にも携わっていただけます。
■“労務担当者”から“人事労務担当者”へキャリアアップが図れるように“人事企画”業務の推進も図っていただけます。

対象となる方

求めている人材
【必須スキル】
\経験年数や業界は不問/
■事業会社の管理部門での社会保険手続きを含む労務としてのお仕事経験

【このような方にオススメ】
■”労務”に関わるスペシャリストを目指したい方
■誰かのために役立つことが好きな方
■業務効率化や業務改善を図ることが得意な方
■コアメンバーとして部門を牽引していっていただける方
■将来的に”人事労務”領域にもチャレンジしたい方

勤務地

2nd Community株式会社

東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202

アクセス

交通・アクセス
<4駅利用可能>東急東横線「代官山駅」より徒歩3分/東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分/JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり22日

■勤務時間:
10:00~19:00(休憩1時間/実働8時間)

給与

月給236,000円〜430,000円

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 19万6000円 〜 32万2000円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり4万円 〜 10万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間 〜 45時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

【給与について】
■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

【手当について】
■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

休日休暇

休日休暇
■休日:
完全週休2日制(土日祝休み)
■休暇制度:
・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇(3日)
・産休/育休(取得/復職実績あり)
・有給休暇
・慶弔休暇 など

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
■通勤交通費支給(月2万円まで)
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)※業績に準ずる
■自社運営スクール関連の受講割引 など

職場環境・雰囲気

職場環境
オシャレな街“代官山”駅近くにあるオフィスでのお仕事。その中で労務という重要なバックオフィス領域を担う部門なので“関係者達と円滑なコミュニケーションを図りつつ、安定した従業員の労働環境整備をご担当いただきます。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

2名

企業情報
会社名
2nd Community株式会社
代表者
吉岡 秀和
所在住所
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202
代表電話番号
0357841151
事業内容
教育支援サービス
ホームページ
https://www.corp.2nd-community.com/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
【エントリーについて】
「応募画面へいく」よりエントリーを行ってください。
 ▼
追って、採用担当者よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。

【選考フローについて】
エントリー
 ▼
書類選考(目安:1~2日以内)
 ▼
面接(2~3回予定)&SPI/適正検査
※対面の他、WEB面接も可能です。
 ▼
内定

【応募書類について】
ご面接に際し、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご用意ください。
※応募書類は当社が責任を持って管理いたします。返却は致しかねますのでご了承ください。

2nd Community株式会社の求人詳細

労務スタッフ

正社員

掲載開始日:2024/06/10応募が集まり次第終了

この求人は
キープ済み

この求人への応募および問題を報告する場合にはIndeedのシステムを利用します

原稿ID:4f7103a721e1901f

この求人をキープしました

閉じる