代々木インターナショナルスクール(代々木キャンパス)の求人詳細

インターナショナルスクールの事業責任者

契約社員

掲載開始日:2024/11/01応募が集まり次第終了

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求人詳細

代々木インターナショナルスクール(代々木キャンパス)の求人情報
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社長の右腕として会社戦略に携わりたい方|年休125~131日

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer
  • 財務/ファイナンス
  • 事業企画
  • 日商ビジネス英語検定 1級
  • 日商ビジネス英語検定 2級
  • 英語ビジネス文検定A
  • 英語ビジネス文検定B
  • 英語ビジネス文検定C
  • 英語ビジネス文検定D
  • 英語ビジネス文検定E
  • 経営コンサルタント
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 戦略策定コンサルティング
  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 成長戦略実行
  • 成長戦略立案
  • 予算管理
  • 経営課題分析
  • 総務コンサルティング
  • 人事
  • 人事管理
  • 経理
  • 経理コンサルティング
  • 中期経営計画策定
  • 事業計画
  • 経営戦略策定
  • 経営企画協業
  • 経営方針策定
  • 予算策定

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インターナショナルスクールの事業責任者

契約社員

掲載開始日:2024/11/01応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
創立25年のインターナショナルスクール。
今後さらなる業容拡大を目指す当社で、
CEO直下のポジションにて社長の右腕と
なっていただける方を募集しています。

<仕事内容>
・事業戦略の立案と遂行
・予算管理および資源配分
・経営課題分析と改善提案
・総務・人事・経理業務の管理監督
・戦略的経営計画の提案及び遂行

ー経理・総務・人事業務に流通している方歓迎ー

当機関は約30か国からくる生徒に
グローバルな教育を提供しています。

職場では基本的に英語です。
仕事などで身についたビジネス英語等の
英会話力を存分に活かせます。

英会話スキルや今までの経験を存分に活かし
向上心を持ち、学校の発展に寄与してくださる方を募集します。

対象となる方

求めている人材
※大卒以上

【必須条件】
・ビジネス英語必須
・戦略的経営計画の提案及び
 遂行の経験がある方
・経営戦略立案・遂行の経験がある方
・マネジメントの経験がある方

【歓迎要件】
・経理・総務・人事業務に
 精通している方

▼下記のような方、なお歓迎▼
・社長の右腕になり会社の戦略の提案、
 予算策定、経営戦略、総務戦略を
 提案及び遂行できる方
・社内の関係部署と共業して業務を進めていける方
・経営に関する日本の法律に精通している方
・マネージメントのスキルがある方

勤務地

代々木インターナショナルスクール(代々木キャンパス)

東京都渋谷区代々木5丁目67−5

アクセス

交通・アクセス
千代田線「代々木公園駅」、小田原線「代々木八幡駅」より徒歩5分程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

8:00~17:00
*基本残業なし(月10時間以内)

契約更新期間:1年

給与

年俸8,000,000円〜10,000,000円

給与詳細
基本給:年俸 800万円 〜 1000万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

*経験・能力考慮の上、決定いたします。

休日休暇

休日休暇
完全週休2日制(土日休み)+学校のカレンダーによる
年間休日125日以上

【有給休暇】
10日

【その他休暇】
・年末年始休暇
・学校のカレンダーによる休暇

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
*昇給あり・昇格あり
*交通費支給
*自転車通勤可
*社員登用あり(勤務開始から1年後目安)

職場環境・雰囲気

職場環境
20代・30代・40代のスタッフが活躍しています。
風通しのいい関係性の職場のため、
英語、時には日本語も交えながら日々コミュニケーションを取っています。
分からないことはすぐ聞ける環境なのでご安心ください。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

採用予定人数

1名

企業情報
会社名
株式会社代々木インターナショナルスクール
代表者
ミュア 裕子
所在住所
東京都渋谷区代々木5-67-5
代表電話番号
0354528164
事業内容
教育・学校
ホームページ
https://www.yoyogiinternationalschool.com/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
<STEP1> 書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
通過者のみ1週間以内に折り返しのご連絡をいたします。

<STEP2> 面接1~2回
面接の際、履歴書(写貼)をご用意ください。

<STEP3> 内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
※2025年1月~開始予定

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原稿ID:4f4069856e879ee4

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