| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
★充実の福利厚生と働きやすい環境
* 業界トップクラスの年間休日120日！
* 施設の近隣に社員寮あり
* 住宅手当や単身赴任手当も充実
* 社員食堂ありで健康的な食生活を送れる
業務部門のスタッフとして（人事・総務／経理／業績管理）業務をお願いいたします。
【具体的には】
■人事
- 入退社手続き
- 館内、施設間異動手続き
- 給与計算
- 勤怠管理
■総務
- 寮、社宅管理
- 安全衛生委員会
- 定期健康診断
- 車両管理
- 慶弔関連
社内規定や法律を守ることや社員の困ったことを解決すること等、社員全員の
働く環境に直結する仕事をしています。
■経理
- 各コーナーの売上の確認、売上確定業務。
- みずほ口座の管理、前受金の管理と伝票作成。
- カード、GIFT券、各種利用券の精算業務、領収証、請求書の作成、売掛回
収。
- 各種費用精算業務（ACT入力、払出し、定時、随時、即日払いの手配）
■業績管理
- 売上、原価、経費、客数、労働時間などの進展把握、進展予測、及び実績集約
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| 対象となる方 |
求める人材:
下記の経験がある方活かせます！
- 事務の経験がある方
- 経理の経験がある方
- 人事の経験がある方
- 総務の経験がある方
- データ集計など数字に強い方
- PCを使った業務の経験がある方
など
* 平均年齢36歳：20代～30代を中心に活躍中！
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| 勤務地 |
芦屋ベイコート倶楽部(リゾートトラスト株式会社)
兵庫県芦屋市海洋町14-1芦屋ベイコート倶楽部
勤務地:
芦屋ベイコート倶楽部
〒659-0035 兵庫県芦屋市海洋町14-1
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| アクセス |
アクセス:
その他にも勤務地は全国にございます。
◎U・Iターン歓迎
◎希望エリア内での勤務可能
◎寮・社宅完備 ※規程あり
※高山・滋賀に続き、今後も新規オープンのホテルがございますので、そちらの立ち上げに携わることも可能です。
・地元を離れて新規オープンのホテルや全国のホテルで勤務し、数年後に地元のホテルへ転勤（勤務地限定制度あり）
・現在勤務地しているホテルから別の新規オープンのホテルへ転勤（社内公募制度あり）
など、柔軟にあなたの働き方や希望勤務地を考慮いたします。
<新規開業>岐阜
* サンクチュアリコート高山（2024年3月開業予定）
<新規開業>滋賀
* サンクチュアリコート琵琶湖（2024年10月開業予定）
※開業前に弊社運営ホテルで勤務開始することも可能です（入寮可）
＜福島＞
* エクシブ那須白河/西白河郡
＜東京＞
* 東京ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/江東区
＜神奈川＞
* 横浜ベイコート倶楽部 ホテル＆スパリゾート/横浜市
* エクシブ箱根離宮/ 足柄下郡箱根町
* エクシブ湯河原離宮/足柄下郡湯河原町
＜山梨＞
* エクシブ山中湖/南都留郡山中湖村
＜愛知＞
* ラグーナベイコート倶楽/蒲郡市
＜三重＞
* エクシブ鳥羽/鳥羽市
＜静岡＞
* エクシブ浜名湖/浜松市
* エクシブ初島クラブ/熱海市
* エクシブ伊豆/伊東市
＜長野＞
* エクシブ軽井沢/北佐久郡軽井沢町
* エクシブ蓼科/茅野市
＜滋賀＞
* エクシブ琵琶湖/米原市
＜京都＞
* エクシブ京都 八瀬離宮/京都市
＜兵庫＞
* 芦屋ベイコート倶楽部/芦屋市
* エクシブ有馬離宮/神戸市
* エクシブ六甲 サンクチュアリ・ヴィラ/神戸市
* エクシブ淡路島/洲本市
＜和歌山＞
* エクシブ白浜/西牟婁郡白浜町
＜徳島＞
* エクシブ鳴門/鳴門市
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
シフト制
9:00～18:00
もしくは
10:00～19:00の勤務
※1カ月単位もしくは1年単位の変形労働時間制
※年間総労働時間1920時間
※週実働30時間～40時間
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| 給与 |
月給225,400円〜374,600円
給与:
月給：235,100～374,600円
※上記給与は”全国型”の給与となります。
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※給与は、経験・能力を考慮の上決定します
※転居を伴う転勤無しの勤務地限定のポジションも選択可能です。地元に腰を据えてキャリアアップしたいという方にもおすすめです！
【給与詳細(全国型)】
月給：235,100～374,600円
＜給与例＞
【一般社員】月給23.09万～24.39万円：年収359.025万～380.475万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給23.51万～26.51万円：年収387.915万～437.415万円
【チーフ】月給25.46万～29.46万円：年収420.09万～486.09万円
【マネージャー】月給33.46万～37.46万円：年収552.09万～618.09万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です
＜年収例＞
* 618万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳）
* 486万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳）
* 437万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳）
* 388万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳）
※残業代を除く
【給与詳細(地域型)】
月給：22.54万～35.34万円
＜給与例＞
【一般社員】月給22.19万～23.49万円：年収344.175万～365.625万円 ※24歳以上の場合
【キャプテン】月給22.54万～25.34万円：年収371.91万～418.11万円
【チーフ】月給24.34万～28.14万円：年収401.61万～464.31万円
【マネージャー】月給31.54万～35.34万円：年収520.41万～583.11万円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給
※上記年収は月給＋賞与の金額です
＜年収例＞
* 583万円／マネージャー／キャリア入社5年目（35歳）
* 464万円／チーフ／キャリア入社4年目（30歳）
* 418万円／キャプテン／キャリア入社3年目（28歳）
* 380万円／一般社員／キャリア入社2年目（26歳）
※残業代を除く
【手当】
* 超過勤務手当
* 住宅手当/月2万～3万2000円(当社規程による)
* 資格手当/ソムリエ、シニアソムリエ、レストランサービス技能士1級
* 通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など
【昇給】
給与更改：年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2023年度実績 合計4.5カ月分
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| 休日休暇 |
休暇・休日:
月8～12日
※配属施設・時期により異なる
※年間休日120日（シフト制）
* 年次有給休暇
* 慶弔・特別休暇
* 産前・産後休暇
* 育児休業
* 短期育児休業
* 介護休業 等
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
【保険制度】
* 健康保険
* 厚生年金
* 雇用保険
* 労災保険
【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
* 勤務地限定制度
* 寮・社宅制度
* 従業員食堂（ホテル勤務）
* 退職金制度
* 社員持株会（会社から奨励金支給）
* 財形貯蓄制度
* 選択制確定給付企業年金
* 就労復帰支援（GLTD）制度
* 育児休業制度・出生時育児休業制度
* 短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
* 介護休業制度 / 短時間勤務制度
* 介護休業補償制度
* 通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
* カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000 円分のポイントを毎年付与）
* 当社運営施設の優待利用
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| 採用予定人数 |
常時募集
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| その他 |
その他:
* 他職種への併願も受け付けてますので、面接時にその旨お伝え下さい。 ※応募は1求人のみでお願いいたします
* ご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。
郵送かメールにて履歴書、職務経歴書をお送りください。
応募
↓
書類選考
↓
面接1～2回（WEBメイン）
↓
内定
■□web説明会随時開催中！□■
弊社ホテルでの勤務にご興味のある方はお気軽にご参加ください。
日程等につきましては、お気軽にお問い合わせください。
[RT004S001]
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 225,400円 - 374,600円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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