募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼2026年3月～4月入社予定／ 建築や芸術に関心がある方必見！ 建築界の発展を支える学術団体で、 社会貢献性の高いお仕事です。 安定した環境でキャリアを築ける 事務系総合職を募集します。 事務職の枠を超えて、 「どうすれば会員サービスの向上につながるか」 「本会をより良くするためにどのような提案ができるか」 そんな積極的な視点を持つ方の活躍を期待します。 日本建築学会では未経験から 挑戦できる環境を整え、 意欲ある人材を歓迎します。 会員管理や総務業務、 委員会運営や講習会等の催し物の企画・運営など 幅広い業務を通じて 建築界を支えるやりがいがある仕事です。 本会で長期的なキャリアを築いてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも活躍できる ⼊社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 多くの先輩が未経験からスタートしており、 OJTで 少しずつ仕事を覚えていきます。 困った時はすぐに質問できる環境で、 若手からベテランまで幅広く 活躍する職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜具体的な内容＞ ・会員管理・集計・分析、会員サービス業務 ・講習会等催し物の企画・運営 ・会誌・論文集・書籍等の編集 ・理事会等準備、総務・庶務の業務 ・調査研究等委員会の運営 他、事務業務全般 適性をもとに配属します。 将来的には他部署への異動もあります。 チームワークを大切にしながら スキルアップを目指せる環境なので、 未経験でも安心して挑戦でき、 長期的なキャリア形成も可能。 あなたの成長をしっかり サポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ＊職場の雰囲気＊ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＜多様な前職＞ 団体職員・営業職・SEなど様々な バックグラウンドのスタッフが活躍中。 ＜ライフイベントに理解あり＞ 結婚や出産を経て在籍する社員も在籍。 男女共に長く働ける環境。 ＜若手中心に活躍＞ 20代～30代が多く、風通し良好で 積極的に意見を出せる職場。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊企業情報＊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般社団法人 日本建築学会 https://www.aij.or.jp/ 建築に関する学術・技術・芸術の進歩発達を 目的とする団体。講習会や刊行物、 国際交流など幅広い事業を展開しています。 【選考・応募書類について】 書類選考に必要な書類は、 以下の期限までにPDF形式でご提出ください。 第1回提出締め切り：2025年12月4日（木） 第2回提出締め切り：2025年12月18日（木） ※提出方法や詳細については、応募後にご案内いたします。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＼未経験歓迎・経験不問／ ＜必須＞ ・基本的なPCスキル （Word、Excelなど）がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ＜歓迎＞ ・建築系学科出身の方 ・建築や芸術に興味がある方 ・顧客対応の経験がある方 ・主体的に動ける方 ・英語で日常会話ができる方 ・責任感があり、真面目に仕事に取り組める方 ・ExcelやAccessでのデータ集計ができる方 第二新卒で新しい職場をお探しの方や これまでのご経験を活かしながら働ける職場をお探しの方、 是非ご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 一般社団法人日本建築学会 108-8414東京都港区芝５丁目２６番２０号 |
アクセス | 交通・アクセス ・地下鉄「三田駅」徒歩3分 ・JR「田町駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15～17:30 残業：平均月20時間程度 |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 昇給：年1回 賞与：年2回 手当：通勤交通費全額支給、その他手当あり 【給与例】 給与例 ・年収530万円／30歳／入社8年 |
休日休暇 | 休日休暇 ＊年間休日120日以上 ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊創立記念日 ＊年末年始休暇 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 ＊有給休暇 ＊産休・育休制度 ＊介護休暇制度 ＊子の看護等休暇制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・通勤交通費全額支給 ・その他手当あり ・産休・育休制度 ・介護休暇制度 ・子の看護等休暇制度 |