募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 様々なアパレルブランドの OEM生産を手掛けている会社です。
今回は、アパレルブランドのOEM生産管理 及び自社ブランドの企画、生産、 SNSの運用を一緒に携わってもらえる スタッフを大募集します!
【Remakelについて】 我々は時に世に出せない服を作ってしまう事があります。仕様違い、サイズ不良、加工不良等々。様々な要因はありますが、全て我々の責任です。発注して頂いたお客様に対しても大変なご迷惑をお掛けしており改めて申し訳ない気持ちでいっぱいです。また、それと同じ位にこの納品出来ずに日の目を見ない服たちに対しても申し訳ない気持ちを抱きます。このまま倉庫で眠り続けるか、または廃棄するしかない。そんな本来納品できないデッドストックの服たちに新しい生命を与えるprojectです。
今後はこのプロジェクト・ブランドをより広く日本・世界に広げて、よりアパレル産業の可能性を広げていきたいと考えています。しかし、当社の営業の数が今の問題です。 そのためあなたにはその一翼を担っていただきたいと考えております。
【具体的なお仕事内容】 ■生産管理活動:資材調達、仕様書作成(別途生産管理もいるのでご安心を!) ┗OEMなのでお客様の希望に合わせて考えます。 ■営業活動: お客様へご訪問し話すことが多いです。 お電話やWebでも会話をしていくこともあります。 ■自社ブランドや運営: ※自社ブランド運営につきましては、 商品企画、品質管理、納期管理、SNS運用も経験することもできます。
【~この仕事の魅力~】 ■色々な媒体や街で、自分の携わった服を目にする事も! また服作りの華やかな部分だけでなく服を作る上で必要な知識や経験が得られます。
■自社のオリジナルブランドの 【一目惚れ.】の企画、運用等にも携わって頂きます。 まだ始まったばかりのブランドです。自分のアイデアが形になっていく喜びを感じながら、一緒にブランドを大きくしていきませんか?。写真撮影が好き、加工が得意、SNSを自分自身で運用している等あなたの得意を生かしてください!
|
対象となる方 |
求めている人材 ■新しい事を学びたい好奇心が旺盛な方、想像力が豊かな方大歓迎。
■アパレル経験は不問です。
■将来自分でアパレルブランドを作ってみたい等、目的がある方にはお勧めできるお仕事です。
【アパレル営業経験は不問!】 色々な仕様の確認や専門的な 知識も求められますが 意欲があれば出来る仕事です。 始めは分からない事は何でも教えます。 やる気と向上心のある方は大歓迎! 服が好き、音楽が好き、 スポーツが好き等、、、 貴方の好奇心を最大限発揮してみませんか?
【★FAQ★】 「どんな会社ですか?」
□大きな会社ではないため1人1人に 与えられる役割は多いのですが その分服作りについては、 ほぼ全てといった様々な経験が積めます。 販売職の経験しかなかったスタッフが、 この会社に入社して 服作りを学ぶことにより 今では営業だけでなく服作りに関する 新規企画等も携わるようになりました。 働いていくうちに自分でデザインや 簡単なお直し等も出来るようになった スタッフもいます。意欲があれば どんどん色々な事が学べます。 特に最近はOEMだけではなく 自社ブランド【一目惚れ.】の企画にも 力を入れているので 将来自分でもブランドを作ってみたいと 思っている人には何にも変えられない 経験が出来る会社です。
「会社はどんなところにある? 会社の雰囲気は?」
□船橋の御滝公園の向かいにある 小さな事務所です。 こんなところにアパレル事務所? と良く言われます(笑) お花見の時期にはお客様を招いて お花見をする事も。 小さな会社なので良く言えば お互い何でも言い合える関係です。 スタッフみんなが良いものを作りたいと 思っているので時には ぴりっとする事もありますが 基本的にはアットホームな会社です。 新しい刺激をくれる方、 新風を巻き起こしてくれる方大歓迎!!
|
勤務地 |
株式会社ビー・エム・ツー・コーポレーション
千葉県船橋市南三咲南三咲2丁目5番7号フォレスト御滝1階103号
|
アクセス |
交通・アクセス 新京成線 滝不動駅から徒歩10分
|
勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり40時間
9:30~18:30
|
給与 |
月給256,000円〜290,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万円 〜 26万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6000円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は年齢や経験を考慮の上決定
|
休日休暇 |
休日休暇 年間休日は120〜125日程度となります。
|
試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
|
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■車通勤は相談により可 (通勤手当に上限あり) ■住宅手当 世帯主の場合、10,000円 家族同居の場合、5,000円
|
採用予定人数 |
1名
|