介護老人保健施設 虹の里 (日清医療食品株式会社 四国支店)(中国・四国)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事情報
● 仕事内容

調理師として仕込みや調理・盛り付け、配下膳、清掃、食器や調
理器具の洗浄、採算管理、社員指導、勤務シフト作成などをお願
いします。免許をお持ちであれば、実務未経験スタートも大歓迎
です。チームでの作業となるため、分からないことを聞きやすく
、安心感を持って働ける職場です。お気軽にご応募ください。

ブランクがあっても安心

日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く
在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万
全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職
したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です
。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。

負担少ない完全週休二日制

日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔
も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け
るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと
いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの
資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。

キャリアアップも可能です

日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管
理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキ
ャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆ
くゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思
い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？

安心の業界最大手企業

私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの
質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード
サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、
業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと
いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

資格
■要 調理師資格

年齢・学歴・経験不問です。
未経験でも資格を活かして働きたい方
経験を活かしてキャリアアップをしたい方
第二新卒やブランクのある方
安定企業で働きたい方
・・など、ご応募お待ちしております。

介護老人保健施設 虹の里 (日清医療食品株式会社 四国支店)

香川県高松市栗林町香川県高松市栗林町1丁目3-24

住所
介護老人保健施設 虹の里 (日清医療食品株式会社 四国支店)
香川県高松市栗林町1丁目3-24

アクセス
高松琴平電鉄琴平線栗林公園駅より 徒歩約6分

シフト制

勤務曜日・時間
勤務曜日はシフトによる
05:30～14:30/休憩1:00時間
10:00～19:00/休憩1:00時間

時給1,200円〜1,500円

給与
時給 1,200円～1,500円

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

メリット
敷地内禁煙 | 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | 新卒・第二新卒活躍中 | シフト制 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 髪型自由 | 友達と応募OK | 従業員専用駐車場あり | オンライン面接可能 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

職種
福祉施設の調理師【契約社員】

事業内容
内厨房の運営

勤務地
介護老人保健施設 虹の里 (日清医療食品株式会社 四国支店)

就労条件等
■調理師【契約社員】
1日 8:00時間勤務
週労5日 残業:状況により
お休みについて/シフト制 その他曜日

１週２休のシフト制。希望休制度あり。
勤務時間帯については面接時に
ご相談させていただきます。

待遇
・管理栄養士手当30,000円
・栄養士手当5,000円
・調理師手当5,000円
・衛生管理者手当5,000円
・リーダー手当4,000円
・チーフ手当15,000円～30,000円
・セカンドチーフ手当10,000円
・通勤手当2km以上は全額支給
・正月手当（最大4,000円/日）

福利厚生
◇入社お祝い金制度あり（３ケ月後）◇
♪入社１か月後には入社記念品プレゼント♪
社会保険完備/慶弔・育児・介護・看護休暇
健康診断/細菌検査/昇給年１回（６月）
賞与（６月・１２月）/決算賞与（４月）
「食宅便」社員割引制度/慶弔見舞金：
結婚・出産・傷病・災害見舞・成人祝/
福利厚生施設：提携宿泊施設割引
資格取得制度：eラーニング・通信教育/
永年勤続表彰：賞状、表彰金、記念品等支給

子育て支援
産前の通勤緩和制度あり
産前休暇：6週間前から休業
産後休暇：子の出生後8週間以内の休業
産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業
を2回に分割して取得可能
育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能
時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時
間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能
休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％

介護支援
休業：介護が必要な家族1名につき、
通算93日間の範囲で3回休業可能。
介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で
労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）

変更の範囲
業務：厨房業務全般
就業場所：原則通勤可能な近隣事業所

契約更新
有(原則自動的に更新)
契約期間：1か月～12か月
更新上限：定め無し

WEB面接実施中!
対面面接・オンライン面接の2つの方式が
ございます。
オンライン面接は、お手持ちのスマホで
お受けいただくことが可能です。

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お申し出ください。

雇用主
日清医療食品株式会社

会社名

日清医療食品株式会社

代表者

立林 勝美

所在住所

東京都千代田区丸の内2丁目7番3号東京ビルディング20階

代表電話番号

0332873611

事業内容

ケータリング・フードサービス

ホームページ

https://www.nifs.co.jp/