募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、営業事務、購買/物流事務 トレーディングカード（ポケモンカード等）やゲーム機、スマートフォンといった当社が取り扱う商品の検品・商品管理をお任せします。 まずは実際の検品業務を通じて、商品知識や作業フローを学ぶことからスタートします。ノルマのない安心の環境で、未経験から一歩ずつチームをまとめるリーダー候補へと成長できる育成体制が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 検品作業に個人ノルマはありますか？ A. ありません。 「1日に何個検品しなければならない」といった厳しいノルマは設定していません。 スピードよりも、まずは商品の数量や状態を「正確に・丁寧に」確認することを最優先にしています。 Q. トレーディングカードなどの知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です。 入社時に専門知識は一切不要です。 実際に働きながら、商品の見分け方や状態のチェック方法をイチから段階的に身につけられます。 Q. いきなりリーダー業務を任されるのでしょうか？ A. いいえ、段階的に進めます。 まずは簡単な検品・データ入力から始めていただき、業務に慣れてから、少しずつスタッフのフォローや進捗管理などをお任せしていきます。 Q. 残業は多いですか？ A. ほぼありません。 残業は月平均で20時間以下となっており、原則として定時退社を推奨しています。 ■仕事内容 【一般業務】 ・数量・外装等の確認 ・検品結果のデータ入力 ・商品や在庫の整理整頓 ・他部署との簡単な連携 【リーダー候補業務】 ・検品業務の進捗管理 ・スタッフのフォロー ・新人スタッフの教育 ・作業フローの改善提案 ■研修・サポート体制 未経験から無理なくステップアップできるよう、先輩スタッフが隣で丁寧に指導します。分からないことがあればいつでも周りに質問できる、穏やかで落ち着いた職場環境です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 今回の採用では、これまでの経験や知識は一切問いません。入社後に段階的に学べる環境を整えているため、未経験から安心してスタートできます。 特に求めているのは、次のような方です。 ・未経験からステップアップしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを学ぶのが好きな方 ・状況の変化を前向きに楽しめる方 ・柔軟な対応を心がけられる方 ・周囲の様子に気づき気配りができる方 ・自分から主体的に行動してみたい方 ・将来的にリーダーを目指したい方 ■ノルマなしの安心できる育成環境 当社では、個人の数字に追われるような「ノルマ」は一切ありません。まずは現場の検品業務から始めていただき、商品知識や作業フローを1つずつ丁寧にお教えします。 自分のペースで着実に実務を身につけたあと、スタッフへの指示出しや進捗管理など、リーダーとしての業務を段階的に学んでいけるステップを用意しています。 ■「感じて動く！」をみんなで支える職場 私たちが特に大切にしているのが、「感じて動く！」という考え方です。 もちろん、物事を考えてから行動することも大切です。 一方で、変化の速い環境では、目の前で起きていることや周囲の状況、小さな違和感に気づき、「今、自分が何をすべきか」を感じ取って、すぐに行動する力も必要だと考えています。 例えば、 「作業が少し滞っている」 「この方法だとミスが起きそう」 「困っているスタッフがいる」 そんな変化に気づいたとき、指示を待つのではなく、自分から声を掛けたり改善方法を提案したりする行動を、チーム全体で応援しサポートしています。 ■リーダーの先にある多彩なキャリアパス 今回募集する方には、将来的に検品チームをまとめるリーダーとして活躍していただきたいと考えています。そして、そこがゴールではありません。 事業拡大に伴ってポジションも増えていくため、能力や実績、本人の希望に応じて、リーダーの先のマネジメントポジションなど、より大きな役割を担っていただくことも可能です。 会社の成長と一緒に、自分自身も一歩ずつ成長していきたい。そんな前向きな意欲を持った方からのご応募をお待ちしています。 |
勤務地 | ウィーブレイン株式会社 175-0093東京都板橋区赤塚新町2-10-5 ハイムMST102 勤務地 〒1750093東京都板橋区赤塚新町2-10-5 ハイムMST102 |
アクセス | 交通・アクセス （副都心線 有楽町線）地下鉄赤塚駅 徒歩7分 （東武東上線）下赤塚駅 徒歩8分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：10:00～19:00（休憩時間1時間） ・実働8時間・休憩1時間 ・残業は実績ベースで月20時間以下です（原則定時退社を推奨しています）。 ・繁忙期には多少の残業が発生することもありますが、無理なシフトやノルマはありません。 ◎朝はゆっくり10:00スタートのため、通勤ラッシュを避けてゆとりを持って出社できます。 ◎ノルマのない落ち着いた環境です。時間内に自分のペースでコツコツと丁寧な検品を進められるため、未経験からでも焦らず段階的に成長していけます。 |
給与 | 月給270,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■月給270,000円の場合 年収換算：3,240,000円 ■月給300,000円の場合 年収換算：3,600,000円 ■月給350,000円の場合 年収換算：4,200,000円 【安心の育成ステップを整備】 未経験から始めるにあたり、ノルマなどは一切ありません。個人の習得ペースに合わせて段階的に実務を学び、チームリーダーへのステップアップを目指せます。 役割や責任範囲の広がりに応じて、その成果をしっかり評価し、給与や待遇への反映を検討していきます。 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社員一人ひとりが安心して長く働きながら、無理なく成長できる環境づくりを行っています。 【福利厚生・待遇】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費全額支給 ・昇給あり ・賞与あり ・有給休暇 ・役職登用制度 ・ミネラルウォーター飲み放題 ・定期的な社内レクリエーション 【安心の育成環境とステップアップ】 ・丁寧なサポート体制 まずは簡単な検品作業から段階的にスタート。 習得状況に合わせて、少しずつスタッフの教育や進捗管理など、リーダー業務をお任せしていきます。 ・実力を公正に評価 年齢や社歴に関わらず、本人の適性や実績を重視して役職登用を行います。会社の成長に合わせて、新しいポジションに挑戦する機会も豊富です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 トレカ・スマホなどを扱う成長市場の職場です。ノルマはなく、未経験から簡単な作業からスタートして段階的に業務を学べます。先輩が丁寧にサポートする安心の育成環境があり、自分のペースで着実にスキルを身につけ、将来的にリーダーへと成長できます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 徒歩2分の場所に喫煙所があります。 |
採用予定人数 | 2名 |