募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜ポイント＞ ・ロジスティクスにおける貿易実務、物流実務、 輸出/輸入/通関業務に関する 企画・管理、安全保障貿易管理 ・協調性のある人/調整力のある人/ コミュニケーション力がある人/ 新しいモノやコトが好きな人/ 業務プロセス改革への関心が高い人 ・キヤノンのグローバルベースの 最適ロジスティクスの構築に 一緒に取り組みましょう！ ＜具体的には＞ お持ちのスキルやキャリアに応じて 以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 世界各国で生産・出荷しているため、 将来的には海外拠点で活躍するチャンスがあります。 ■物流企画・管理 - 物流改善活動の推進、 グローバルロジスティクスコスト管理、 ロジスティクス関連システムの運用管理 - 国内外グループ関係会社の統括管理・支援 ■倉庫/在庫管理 - 製品/部品を保管する倉庫管理 ■貿易会計を含む貿易管理 ■国内輸送管理 - 運賃交渉、契約管理、保険対応など ■国際輸送管理 - 国際海上/航空輸送の運賃交渉、 契約管理、保険対応など ■安全保障貿易管理 - 貨物・技術の該非判定、取引先審査・契約審査、 輸出統計品目番号・輸入税番の設定と管理 ＜募集背景＞ キヤノンでは世界各地で生産し、 世界各地に出荷しています。 目まぐるしく環境が変化する中、 確実に、安全に、効率良く、 製品や部品を届けるために、 ロジスティクス体制の強化が必要となっています。 複雑化する輸出入に的確に対応するため、 貿易実務や物流実務、 安全保障貿易管理の経験者を新たに募集いたします。 キヤノンは、ロジスティクス部門を分社化していません。 事業部門と直接コミュニケーションが取れるため 事業戦略に密接に関わりながら業務を進めることができ、 ビジネスのダイナミズムやスピード感を より実感できることが魅力です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 ・貿易実務・貿易会計 ・輸出・輸入・通関業務 ・安全保障貿易管理 ・関税管理 |
勤務地 | キヤノン株式会社 146-8501東京都大田区下丸子三丁目30番2号 |
アクセス | 交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:00 ※事業所によっては 8:00～16:30または9:00～17:30 （休憩時間1時間00分、所定労働時間7時間30分） ◎残業について 当社では、「生産性向上」と 「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、 時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1740時間（2022年平均）を実現しています。 これからも、安心して働くことのできる 環境の整備に務めてまいります。 |
給与 | 月給240,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上限月給は参考値（年収を12で割った数字） 時間外手当は別途支給します （管理監督者として採用の場合は除く）。 入社時の処遇（基本給・賞与）は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア （月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア （月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） |
休日休暇 | 休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 （20日、初年度は入社月による） 2022年平均有給休暇取得日数18.1日、 有給休暇取得率91％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で 連続した5日間の休暇を設定できる （土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日～10日間の連続休暇と 金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。 ◆育児休暇 ほか |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や家庭環境を尊重した取得を支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より大幅に長く、取得者の半分以上が1ヶ月以上取得しています。(平均取得日数：76日) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ワークライフバランスを重視しており メリハリをつけて仕事をしています。 また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 |