株式会社ヤマダホームズ　仙台店(不動産事業)(関東)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
分譲住宅の用地仕入れ、企画営業
※不動産業界知識から仕事の流れまで、まずはOJT形式で着実に学べます。

＜求人のポイント＞
✅35歳以下の長期育成採用
✅ヤマダHDが持つ資金力と安定性
✅＜仕入れ＞＜企画＞＜販売＞
 一連を学びスキルアップ！

【主なお仕事は？】
土地の仕入れから分譲住宅の企画・販売まで一貫して担当いただきます。
高額インセンティブで高収入も目指せます！

※仕事の流れ
1）土地情報の収集（戸建・建売用地）
2）物件精査
3）住宅の企画・販売戦略の企画
4）事業計画作成→仕入れ
5）土地造成
6）販売促進/営業

これら一連に携わる事で
プロとして成長します。

【家電量販店
ヤマダデンキグループのハウスメーカー】
当社は、
「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」を
スローガンに掲げる
ヤマダデンキを筆頭とする
ヤマダデンキグループの
ハウスメーカーです。
1951年の設立以来、約70年にわたり
注文住宅事業を中心に
不動産事業など複数の事業を
展開しております。

【当社の強み】
新築分譲事業の肝は安定的且つスピーディーな土地仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。また新築分譲住宅は注文住宅と比べると割安になる事がメリットと言われておりますが、「安かろう悪かろう」であってはなりません。当社が供給している新築分譲住宅は約70年にわたる注文住宅事業で築き上げた様々なノウハウが注入されたハウスメーカー基準の高品質な家づくりを実現しております。

【仕入営業として成長する３STEP】
＜1＞研修
入社後まずは、
住宅業界や商品知識など、
不動産業界の基礎を
研修方式で学びます。

＜2＞同行と販売営業
戸建の販売営業を通して、
当社商品特徴や顧客ニーズの理解
販売する仲介業者さんとの
関係構築を行います。
OJT形式で、実務を通して
一つずつ仕事を学んでいきます。

＜3＞契約とクロージング
物件の契約が出来た際は
契約周りと
その後のクロージング実務を学びます。

一方で、仲介業者さんと
関係を丁寧に築くことで、
土地の仕入れ情報を
いただける場合もあります。

＜4＞徐々に仕入れ業務へ
仲介業者さんからいただいた情報を
収集し、先輩から目利きの方法を
学びます。

アドバイスを受けながら
徐々に自分で目利きの判断を行います。

人によって、習熟度はさまざま。
あなたのペースで
一歩ずつキャリアを踏んでいけます。

【成果が給与やキャリアに直結！】
インセンティブには上限が無いほか
店長になってもインセンティブは継続！
別業界からの転職で、スピード昇格し
店長になったケースも多くあります。
店長（管理職）は
年収1000万円以上の方も
多数いらっしゃいます。

求めている人材
＜未経験者歓迎・20代30代活躍＞
安定企業で収入アップを目指しませんか？

▼以下のような方におすすめ
・頑張った分だけ評価に還元される会社で働きたい
・住宅業界に興味がある/知識を意欲的に学びたい
・お客様に向き合った営業がしたい
・ワークライフバランスも重視したい
・初めての転職を考えている

※要普通免許（AT限定可）
※高卒以上

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

株式会社ヤマダホームズ　仙台店(不動産事業)

宮城県仙台市太白区長町南3-8-10　東洋技研第2ビル102

交通・アクセス
仙台市交通局南北線「長町南駅」徒歩6分

変形労働時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)

※時間帯は店舗により異なる
★残業管理も徹底しています。
★月平均残業10h内

月給233,220円〜550,000円

給与詳細
基本給：月給 23万3220円 〜 55万円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

別途、歩合給（年3回）＋各種手当＋賞与年2回（業績による）

※月給は以下固定残業代を含みます
1ヶ月あたり3万220円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
└固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給

【歩合給について】
粗利に対して発生するため、上限の設定はありません。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
(7月・12月)

【その他手当】
・通勤手当
・資格手当宅建（宅建取引士20,000円）
・家族手当
・住宅手当
・役職手当

【評価制度について】
当社では契約件数をはじめ、あなたの実績に応じて
「昇給」・「昇格」へと評価を還元していく制度を確立。
そこに社歴や年齢は一切関係なく、前職経験・スキルを活かして
入社後早期から、キャリアを築いていける環境です。

※管理職登用の場合は、残業代支給対象外です。

給与例
【年収例】
2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給）
1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給）
570万円／営業職／26歳（月給34万円＋業績給）

休日休暇
週休二日制（シフト制／月8日～10日休み）
※年間休日114日
 （今年度は113日+特別休暇1日）

【その他、休日・休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
★以下すべて取得実績あり
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

試用期間あり

試用・研修期間：6ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社宅制度有
・確定拠出年金
・研修制度
・定期健康診断
・育児短時間勤務制度
・キャリアの自己申告
└年1回「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」
 希望を申告し、人事異動の際に検討します。

職場環境
お互いに助け合いサポートする風土が根付いています。商談の同席やOJT形式でのアドバイスを通して、成長まで丁寧に伴走します。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内喫煙スペース有

会社名

株式会社ヤマダホームズ

代表者

清村　浩一

所在住所

群馬県高崎市栄町１－１ヤマダホールディングス本社ビル１１階

代表電話番号

0273102244

事業内容

小売・卸売・商社

ホームページ

https://yamadahomes.jp/