| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
「人を介して企業の発展に寄与したい」
そんな当社の理念の根源を担う人材派遣のコーディネーター。
自身で企業に最適な人材を提案しながらも、
メンバーがパフォーマンスを発揮できるよう
マネジメントする役割をお任せするリーダーとしてのポジションを募集します。
<業務内容>
「派遣スタッフ」として求人にご応募いただいた求職者の方が
派遣先の企業様で安心してご活躍いただけるよう、
以下の一連の業務をお任せします。
＜具体的には＞
■求人広告戦略
クライアントからご依頼頂いた案件にマッチする求人の選定を行います。
求人内容の検討・更新等も行い、応募者を集めていきます。
■求職者との面談
ご応募いただいた求職者の方と面談します。
どのような条件で働きたいか、いつから勤務したいか等
求職者の方とざっくばらんにお話していきます。
面談方法は電話・オンラインが中心。1件の面談は短くて15分程度です。
■就業後のフォロー
無事にスタッフさんの就業先が決まった後は
安心して勤務していただくためのフォローが大切。
「何か困っていることはないか」「不安なことはないか」等
細かくコミュニケーションと取っていきましょう。
電話がメインですが、時には現地に訪問し、対面でお話を聞くこともあります。
一人のコーディネーターにつき、
20名以上の派遣スタッフさんを担当していただく予定です。
■マネジメント業務
入社半年後までに支店長（リーダー）として
下記マネジメント業務もお任せします。
・目標達成に向けてた行動設計（個人・チーム含む）
・メンバーマネジメント
組織として売り上げを作っていくための大事な業務です。
まずは先輩マネージャーが一緒に業務を行うので、
積極的に学んでいきましょう。
「急スピードで事業拡大が進む組織でキャリアを積みたい」
「若手のうちから裁量を持って働きたい」
「経験を活かしてマネジメントに挑戦したい」
そんな方からのエントリー、お待ちしております！
■募集背景
2014年創業以降、急速に成長を続けてきたリライアブル。
若手が活躍する組織の中で、さらに強固な組織基盤を固めるためマネジメントレイヤーを募集する運びとなりました。
■この仕事で得られるもの
・マネジメント経験が積める
・裁量を持ち、自身の戦略でゴールに向けて行動できる
・個人の成長が組織の成長につながる実感を持てる
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| 対象となる方 |
求めている人材
＜必須条件＞
・人材系知識・経験をお持ちの方（求人広告、人材派遣・紹介など）
・コミュニケーションを取るのが得意、好きな方
＜いずれかに当てはまる方歓迎！＞
※必須スキルではありません
・法人営業の経験※業界不問
・人材紹介、人材派遣のRAまたはCAの経験
・管理者経験のある方（業界・業種問わず）
・マネジメントに対する意欲のある方
・責任感をもって業務にあたれる方
学歴不問、資格不問！
当社では本人の意思次第で、早期のキャリアアップも可能です！
「今の仕事ではポストが詰まっていて先が見えない」
「自分のスキル、経験を活かし更にチャレンジしたい」
「早いうちからマネジメント能力を身につけたい」
そんな思いのある方、お待ちしております！
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| 勤務地 |
新宿本社
東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング45階
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| アクセス |
交通・アクセス
都営大江戸線 都庁前駅 徒歩1分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
変形労働時間制(１ヶ月単位)
シフト制
早番 8:00～17:00
通常 9:00～18:00
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| 給与 |
月給350,000円〜400,000円
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 23万3900円 〜 26万5900円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり9万1100円 〜 10万4100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円
【総支給】
月額35万円～40万円+交通費
※経験と前職給与を考慮して決定いたします。
■内訳
・基本給 23万3900円～26万5900円
・職務手当 2万5000円～3万円
・固定残業代 9万1100円～10万4100円(45時間分) ※超過分は別途支給
【交通費】
規定支給（月額支給上限 3万円）
※試用期間中は月額2万円まで
給与例
【年収例】
・460万円／32歳 3年目（月給35万円＋賞与＋他手当）
・520万円／40歳 5年目（月給40万円＋賞与＋他手当）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝日休み）
※当番制にて月に数回土日出勤があります（在宅可能）
※その場合は振休を取得いただきます。
【その他休暇】
・年間休日120日以上
・年末年始
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・公傷休暇
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
【待遇・福利厚生】
◇昇給年4回
◇決算賞与
◇服装自由（オフィスカジュアル）
◇社会保険完備
◇通勤手当：毎月定期代にて支給（規定有）
◇慶弔手当
◇ワクチン接種
◇資格取得支援
◇各種季節イベント
◇アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有
◇社員旅行
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙専用室の設置があります。
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