募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ■お薦めpoint 同社製品の保守契約に関する提案営業 ※東証プライム市場(図研) ※営業経験2年程度の第二新卒歓迎です。 ※異業種からの採用実績豊富!
・横浜市都筑区(センター南駅) 在宅勤務制度有 ・年休128日 ・年収450万〜523万円
■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… EDA保守営業 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ポジション :担当営業 配属部署名:事業本部 EDA事業部 担当製品:当社製品(主にCR-8000、DS-2 Expresso、リモートワークアシスタント )に関する保守契約
≪具体的には≫ ソリューション営業(EDA)によるシステム販売時、および翌年以降の保守契約を提案し、締結する業務です。 9割以上は既存ユーザのため、既存契約の更新がメインになりますが、新規販売や増設時にも提案営業も行います。 また、未契約ユーザの掘り起し(再契約へのアプローチ)も重点な業務です。 ユーザは主に大手電子メーカや製造業、中小の電子基板設計会社、製造メーカなどとなります。
【やりがい・魅力】 保守営業はシステムを販売する営業とは異なり、地道で我慢強い営業活動が必要になりますが、 会社の営業基盤である保守売上目標を達成したときの充実感は大きく、また、営業一人当たりの担当契約数は200件を超え、 多くのユーザとの交渉が必要なため、交渉スキルや提案スキルを磨くことができます。 1社に対して提案を深堀していくのではなく、多くのユーザ、多くの人とコミュニケーションをはかれる面白さがあります。
顧客との交渉により、コミュニケーション能力、交渉スキル、プレゼンテーション能力を磨くことでビジネスマンとして成長も期待できます。
基本的にはシステム営業部門が販売した製品の保守契約営業活動ですが、提供するサービスを独自に企画し・販売もしており、売上増大が見込まれています。今回の補強で、より手厚い営業活動を目指しています。
保守契約は、昨今の厳しい経済状況下にあっても好調を維持しております。製品販売の売上も伸びており、それに応じて保守契約も右肩上がりである。 【休日/休暇】 年間休日数128日 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日〜20日 有給休暇、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(6〜9連休)、慶弔休暇、出産・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 【勤務地】 横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11(センター南ビル) 横浜市営地下鉄 センター南駅徒歩5分 転勤有無:当面無
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対象となる方 |
応募資格 【募集背景】 保守営業強化のための人員増強
<必須> ・BtoB営業経験(2年〜7年程度) ・BtoCの場合、証券業や保険業など高額な商材の営業経験(2年〜7年程度) ・Teams、Word、Excelの基本操作 ・普通自動車免許(ペーパー不可) ※製造業の開発・設計に関する知識歓迎 ※営業経験2年程度の第二新卒歓迎です。 ※異業種からの採用実績豊富!
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勤務地 |
日総ブレイン株式会社(紹介事業)
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央224-0032神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11
勤務地 〒224-0032 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央32-11
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アクセス |
最寄り駅 センター南駅
アクセス 横浜市営地下鉄 センター南駅徒歩5分
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間 9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) ■残業:月平均10時間程度 在宅勤務制度有
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給与 |
年俸4,500,000円〜5,230,000円
給与 年俸 4,500,000円〜5,230,000円
年収:450万〜523万円 月給給与:29万〜33.6万円 うちわけ 基本給:21万〜24.2万円 諸他手当:2.3万〜2.8万円 営業手当:5.7万〜6.6万円 賞与:5か月/年
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
特徴・メリット 交通費支給 長期 社会保険完備
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
職種 技術・システム・IT営業
雇用形態 職業紹介(正社員)
待遇/福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給※普通運賃に限る 家族手当:子供扶養1.1万円、他1人当り4千円※支給条件あり 住居手当:月2万円 社会保険:各種社保完備 退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:様々な階層別の研修制度があり、昇格時等に行います(マネージャー、主任研修等)。 ■目的別研修:ヒューマンスキルや提案力強化、問題解決能力等のコンセプチュアル、スキル向上を目指します。
<その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持株会制度、検診制度、慶弔、災害見舞金制度 ■サークル活動(サッカー、テニス、バスケットボール等) ■社員レストラン、社員用地下駐車場完備(マイカー通勤可) ■契約保養所、レクリエーション補助制度 ■プロフィットシェア(業績目標の達成度合いにより社員に報酬を還元) ■報奨金支給制度(TOEIC(R)テスト(R)スコア、情報処理技術者資格等の取得者対象)
神奈川県を中心に管理部門系、営業・企画系のキャリア求人に強み 神奈川・横浜で約40年人材サービスを提供してきた日総ブレイン。 神奈川県内でお取引、ご紹介させて頂いた企業数は、のべ3,000社以上。
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業種 機械関連(メーカー)
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