| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
組織拡大による人財強化のための募集です！
訪問看護ステーションにて
看護業務全般をお任せします。
■具体的な仕事内容
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当社のサービス付き高齢者向け住宅、
住宅型有料老人ホームにお住まいの
ご利用者様宅または在宅にて
以下の業務を行います。
・傾聴
・服薬管理
・バイタルチェック など
医療機関・行政などと連携し、
メンタルケアを中心とした
日常生活サポートを行います。
■ビオネストグループについて
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大阪・兵庫を中心に全国で240以上の
事業所を運営しており、
「介護事業」「医療事業」
「障がい福祉事業」
などを手がけております。
将来のビジョンとして掲げていることは、
「医療」「介護」「障がい福祉」
この3つのヘルスケア事業を融合し、
地域住民の皆様に提供すること。
地域に“ヘルスケア”エコシステムが
築けるよう、日々取り組んでいます。
当社はまだまだ成長過程。
「会社のこれから」を自分たちで
創っていける環境です。
会社と共に成長していきたいという方には
やりがいを持って働いていただけます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆看護師免許必須
メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートを行っていただきます。ご利用者1人1人に寄り添った看護を実現できるお仕事です。
訪問看護未経験、精神科未経験の方もＯＫ！ ＯＪＴにより丁寧に指導いたします！安心してご応募くださいね。
あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしています。
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| 勤務地 |
リブウェル守山
滋賀県守山市守山６丁目９－４１
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| アクセス |
交通・アクセス
守山駅より徒歩20分
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間
9：00～18：00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
（月間総労働時間160～177時間）
契約更新期間：6ヶ月
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| 給与 |
月給329,010円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 16万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1480円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり12万7530円
＜給与詳細＞
基本給：16万円
固定残業代：4万1480円（20時間分）※固定残業代残業の有無に関わらず支給
一律資格手当：5万5000円
一律職能手当：2万8050円
一律職務手当：2万7000円
一律オンコール手当：1万7480円
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◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
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■固定残業代の超過分は別途支給
■訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします
（支給例：訪問100件の場合35,000円）
■土日祝手当 訪問1件につき1,000円（規定支給）
■通勤手当 上限30,000円/月 規定により支給
■昇給あり 実績0円～4,000円/月
■賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある
■試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
給与例
《年収例》
490万円／正看護師、オンコール対応あり、訪問件数120件/月
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| 休日休暇 |
休日休暇
年間休日120日
週休2日制（シフト制）月10日休
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）
その他法定休暇（産休、育休等）
《プライベートを重視したい方におすすめです》
◆年間休日120日以上と、仕事とプライベートを両立したい方にもおすすめです！
◆ 有給消化率100％を目指すため、年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けられています！
◆産休育休がとりやすい！産休育休から復帰する方も多数いらっしゃいます。
《安心の経営基盤！長期就労に向けて安心ですね♪》
◆全国で幅広い事業を展開している株式会社ビオネストが運営しているため、安心してご勤務いただけます。
◆「なりたい自分に」をコーポレートスローガンにしており、外部研修、内部研修ともに研修への補助が充実しています。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
年収500万円以上可能
日・祝日給与UP
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）
賞与あり（ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある）
業績・本人の能力により昇降給あり
交通費支給
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度あり
OJTあり
役職者については別途定めがあります
借り上げ社宅制度あり
※所長になれば年収650万円以上可能
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
《有給休暇の取得を奨励しています》
一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
※敷地内禁煙（屋外に喫煙所あり）
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| 採用予定人数 |
1名
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