募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ✨ここがポイント✨ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。 ★土日祝休み(年間休日115日) ★手当・福利厚生の充実 ★中部電力グループの協力会社 ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。・ ・・*・・ ☆。・。
【今回の募集について 】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは安定した電気供給の実現に向け 「暮らしを支える」重要な役割を担っています。 生活になくてはならない「電気」。共に 「長野県の暮らしを支える」仲間を募集します。
【仕事内容について※外線工事(配電)】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 発電所で作られた高圧の電気を変電所 (一般家庭で使用される電圧に変換する 施設)から、住宅や施設内に配電する 工事を行っていただきます。 電線を架けたり、電柱を建てることを 中心に電柱の支障移転、電線の張替え や変圧器の取替などの改修・補修工事 など業務内容は広域にわたります。 また、それぞれの建物の電気契約の 容量にあわせた変圧器を設置し、 「電気」を必要とする施設まで 「電気のみち」をつないでいきます。
【未経験者でも安心の教育体制】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □中部電力グループの充実研修制度あり□
●入社後 教育研修や現場での先輩社員に同行し 段階を踏んで必要な基礎知識や技術を習得。 一定期間の研修やOJTを通して、 社員一人ひとりの能力の高さを基準に 格付けを行っています。 ●慣れてきたら 経験年数や経験工事内容に応じて 定期的に研修を行いながらに ステップアップをしていくことができます。
【当社について】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のコア事業は、外線工事と パーカッション、内線工事の3事業。 社会インフラ整備において、 なくてはならない存在です。 電気はほんの一瞬途絶えるだけで、 人々の生活や経済活動に大きな ダメージを与えてしまいます。 安定した電気供給を実現するため、 私たちの仕事は重要な役割を担っています。
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対象となる方 |
求めている人材 *経験不問・人柄重視の採用*
<必須要件> ・普通自動車免許(AT限定不可) ・39歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)
<歓迎要件> ・未経験者歓迎 ・電気工事に興味のある方 ・安定企業で正社員デビューを目指したい方 ・一生食べていけるスキルを身につけたい方 ・長野県で腰を据えて働きたい方
<活かせる資格> ・準中型自動車運転免許 ・中型自動車免許 ・玉掛け技能講習 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・高所作業車運転技能講習 など ※篠ノ井だけでなく、長野や上田から 通勤して働いている方もいます。
20代・30代活躍中/無資格歓迎/研修あり/U・Iターン歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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勤務地 |
株式会社井出電気土木 篠ノ井事業所
長野県長野市篠ノ井塩崎3818−3
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アクセス |
交通・アクセス JR稲荷山駅から徒歩4分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間:8:00〜17:00 (休憩60分)
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給与 |
月給215,000円〜250,000円
給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 25万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※スキル・資格など考慮の上、当社規定により決定します。
【手当】 ・通勤手当:規定支給 ・残業手当 ・技術手当:月5000円~3万5000円 ・家族手当:月5000円/人 ・休日出勤手当 ・早朝手当 ・出張手当 ・作業長手当 など
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回:2ヶ月分(前年度実績)
給与例 ・年収480万円/20代(月給35万円+賞与) ・年収520万円/30代(月給38万円+賞与) ・年収620万円/40代(月給46万円+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日115日】 週休2日(土日祝休み) 月1回土曜日出勤あり
【有給休暇】 10日~(入社後6ヶ月より)
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度 ・資格取得支援制度/会社負担 ・出張時・早朝勤務時は食事支給 ・教育制度 (座学、実習場での作業練習など) ・社員旅行実績あり/2022年度 ・BBQなど社員同士の交流あり ・永年勤続表彰制度 (10年、20年、30年) ・結婚・出産祝い金などあり ・作業着、安全帯、安全靴、ヘルメット、工具など貸与
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 井出電気土木では、社員間の コミュニケーションや協力を 大切にしています。 上田・篠ノ井合同での「社員旅行」 や「忘年会」「親睦会」なども 企画実施しています!
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