| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
"＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業
＊ホテルニューアカオでの勤務です
＊全国にある拠点での勤務も選択可
＊ホテルでのハウスキーピングの
指導・教育経験を活かせる！
＊昇給年1回・賞与年2回あり
＊土日祝休み＆年間休日121日
＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など）
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ハウスキーピング部門での管理業務
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150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する
""マイステイズグループ”の本社にて、
ハウスキーピング部門での管理業務を
お任せします。
＜具体的な業務内容について＞
＊各ホテルの清掃スタッフやチェッカーの
指導、アドバイス
＊契約に関する業務(契約内容の精査、
更新などの手続きなど)
＊改修や共用部の定期清掃における
協力会社の選定や手配
＊清掃委託会社(協力先)への業務依頼
＊弊社の業務スタンダードの周知
＊新規ホテルオープン時の応援
＊その他付随する事務業務 など
※全国出張あり
＜""マイステイズ""のご紹介＞
安定・堅実な運営で全国に150棟以上を
管理するホテルチェーンです。
宿泊主体型のビジネスホテルから
フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と
多くのホテル形態で展開しています。
順調に店舗数を増やしており、
今後も拡大、成長を続けていきます。
＜プロフェッショナルになれる環境＞
ハウスキーピングはお客様の評価を決める
重要な部門です。成長を続ける当社で、
さらなるキャリアアップを目指せます！
＜下記オフィス拠点も選択可＞
・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内)
・青森(ホテルマイステイズ青森駅前内)
・新潟(アートホテル新潟駅前内)
・名古屋(ホテルマイステイズ名古屋栄内)
・静岡(ホテルニューアカオ内)
・石川(ホテルマイステイズ金沢キャッスル内)
・大阪営業所(大阪市淀川区)
・福岡事務所(福岡市博多区)
・鹿児島(ホテルマイステイズ鹿児島天文館内)
※全国転勤可能な方歓迎
※いずれも出張あり(1か月数回程度)"
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| 対象となる方 |
求めている人材
【必須】
・高校卒業以上
・ホテルでのハウスキーピング
(客室清掃担当者)の指導や
教育の経験がある方（5年以上）
・全国出張が可能な方（1か月数回程度、比較的多めです）
・定年65歳
＜こんな方は特に歓迎します！＞
＊チェッカーの指導経験(年数問わず)
＊マネジメント経験
※全国出張あり（1か月数回程度、比較的多めです）
＜スタッフにインタビュー！＞
＊30代男性
前職は某ビジネスホテルで
清掃スタッフの指導などを行っていました。
経験を活かしてステップアップできる
と思ったのがマイステイズでした。
マイステイズは、フルサービス、
リゾートホテル、旅館など
幅広い形態のホテルを運営しているため
より多くの知見を身につけることが
できるからです。
前職は休みも少なかったですが、
今は土日祝休みで年間休日も多いので、
プライベートと両立しながら
健康的な生活を送ることができています。
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| 勤務地 |
ホテルニューアカオ(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント)
静岡県熱海市熱海1993-250
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| アクセス |
交通・アクセス
熱海駅から車で約10 分（シャトルバス運行中）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）
＜＜1日の流れ（一例）＞＞
09:00 オフィス出社
09:30 前日のメール対応
10:00 チェッカー(客室清掃責任者)との
業務効率化のためのMTG
11:00 契約書作成・事務作業
14:00 ランチ後、新規オープンホテルで
現地の応援と新入スタッフの指導
18:00 現地ホテルから直帰で終了！
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・能力を考慮
※試用期間3カ月(同条件)
＜各種手当も充実！＞
・キャリアコース手当
・通勤手当（月額上限5万円）
・時間外手当
・役職・管理職手当
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・休日勤務、深夜勤務手当
・単月毎の予算達成手当（インセンティブ）
など
※すべて就業規則に基づく
＜安定経営のマイステイズグループ＞
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（土日祝休み）
【年間休日】
年間休日118～121日(年度による)
【休暇】
・年次有給休暇（初年度10日）
・半休制度有
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務
【特別休暇】
結婚休暇・配偶者出産休暇・
忌引休暇・バースデー休暇など
【長期連続休暇の取得可能】
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる
〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。
「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」
そんな方にピッタリの環境です。
全国150以上のホテル運営を支える
企業の本社スタッフとして活躍してみませんか？
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・奨学金返還支援制度(規定有)
・各種慶弔見舞金
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度
（検定料支援、合格祝金：1?4万円）
・慶弔見舞金
（結婚祝金2?5万円、出産祝金3?10万円、他）
・従業員割引制度
（ベストレートより10～ 15％OFF）
・従業員紹介制度
・福利厚生サービス
ベネフィットステーション など
＊社員の声を反映し福利厚生が年々充実！
下記は、すべて社員の声が形になったものです。
・長期休暇の奨励
（夏最大10日、冬最大6日、結婚最大12日）
・年間休日の増加
（※毎年土日祝日の数で決定）
・子どもが小学校3年修了時まで
育児時短勤務可 など
今後も社員の声を大切にし
一人ひとりが働きやすい環境づくりを
目指していきます。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
全国に150棟以上を展開しているため、
全国出張も多い環境となります。
「いろんな土地の文化に触れたい」
「遠出するのが好き！」
という方にもピッタリのお仕事です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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