| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
＼この求人のアピールポイントまとめ／
（1）第二新卒、20代～30代活躍！自動物件提案システム等のテクノロジー活用でまったくの未経験者も安心して成果を上げられる！
（2）中途入社が全体の50％以上！子育てしながら管理職を務める社員もいたり、多種多様な人材が働ける環境です！不動産の基礎から学べる新人研修あり！
（3）安定的、効率的に成果を出せるため、残業は1日1時間程度！休日対応ももちろんありません！
（4）完全反響スタイル／1ヶ月当たり1人平均10組ほどのお問い合わせあり
（5）年4回の給与改定で高収入を目指せる／1年目から年収500万円以上や、3年目以降は年収1000万円以上も目指せます。（もちろん働き方は上述の通りで、プライベートを重視！）
＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定免許でもOK）
・何かしらの営業経験・接客経験が1年以上ある方
◆合計10名以上の積極採用◆
「不動産を売りたい人」と「買いたい人」の間に入り、双方のニーズをヒアリング。売買契約を成立させるご提案をします。提案するのは、新築戸建を中心とした不動産全般です。
東京・埼玉エリアの新築戸建を中心とした仲介営業です。
不動産を買いたい人、売りたい人双方のニーズを叶える提案をお任せいたします。
ー＜基本的な仕事の流れ＞ー
【1】お問合せいただいたお客様へのご連絡
・飛び込みやテレアポはせず、専門部署が問い合わせを受け1分以内に営業に連携
・10組ほどの問い合わせから、半数ほどが来店
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【2】住まいへのご要望をヒアリング
・間取り、立地、予算など、住まいのご希望をしっかりヒアリング
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【3】物件情報の提供・提案・内見
・お客様のニーズに合った物件リストの作成
・物件へ社用車などでご案内
・ニーズや予算の調整
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【4】購入に向けてのサポート
・希望物件の価格交渉
・住宅ローンのアドバイス
・その他、購入障壁となることの解消
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【5】契約
・契約締結
・契約金の受領
・引き渡し日の調整
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【6】資金計画のご支援
・ライフスタイルや予算に合わせた支払いプランのアドバイス
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【7】引き渡し・フォロー
・引き渡し
・アフターサービスの説明
・問題対応
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ー＜完全反響スタイル＞ー
当社では専属のマーケティングチームがWebでの広告戦略を展開しているため、顧客獲得業務は一切ありません。
『当社でしか扱えない物件』も多く、多彩なご要望に合った物件を揃えているため、一般的な不動産ポータルサイト集客のみならず、当社HPへ直接のお問い合わせもたくさんいただいています。
完全反響型、高成約率の環境で、一緒に成長していきませんか！
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ー＜入社後のフォローも徹底＞ー
未経験の入社者向けに営業ノウハウや知識を身に着け、早期に成功体験を積むことができるフォロー制度を整えています。
また各店舗に配属後は、店長陣が基本的には同席し新人の成約率を高めるフォローを徹底的に行います！（2年目以降も必要があれば顧客対応に同席してくれる、というおせっかいっぷり！）
それ以外にも以下のようなフォロー制度があります♪
■1か月の入社時研修
本社にて不動産業界、当社の制度、ビジネスマナーといった基礎を学習。
■2か月目以降の実践練習（毎月1回）
先輩の商談に同席したり、お客様役の先輩を相手に現地販売、書類作成の実行演習をしたり
その後も基本的には先輩についてもらいながら、少しずつできることを増やしていきます。
■新入社員研修
不動産基礎研修
実務研修
フォローアップ制度
■人材開発プロジェクト
トッププレイヤーによる新人向けの集合研修（毎月）
成長支援として個別に本部社員による定期的なフォロー面談
■資格取得支援
大手資格専門学校による当社オリジナル講義・模擬試験を実施
提携資格学校を特別割引価格で利用OK
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| 対象となる方 |
求めている人材
＼応募条件／ 下記2点両方に該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定免許でもOK）
※選考時未所持でも、取得予定があれば応募可能です。
・何かしらの営業経験・接客経験が1年以上ある方
第二新卒歓迎／学歴不問／業種未経験歓迎／ブランクOK
◆中途入社が全体の50％以上◆
中途入社が全体の50％以上！子育てしながら管理職を務める社員もいたり、多種多様な人材が働ける環境です！不動産の基礎から学べる新人研修あり！
未経験入社から約3年で主任に昇格した人も！
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| 勤務地 |
藤和ハウス 豊田店
東京都日野市多摩平1-4-14田窪ビル1F
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| アクセス |
交通・アクセス
JR中央線「豊田」駅北口徒歩5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間）
◎残業は少なく、自分時間を大切に！
1日あたり1時間未満、月平均で25時間以内。
労務管理を重視しているため、自宅に仕事を持ち帰ることもさせません！
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| 給与 |
月給250,000円以上
給与詳細
基本給：月給 25万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
"月給25万円以上+各種手当+報奨金+賞与年2回
※上記の月給には一律支給の調整手当(5万円/月 ※入社後1年間限定)を含みます。
1年目は契約1件ごとに手当をプラス支給
仕事の成果は報奨金と賞与のダブルで還元。
半期の賞与が<数百万円単位>の人や
20代で<年収1,000万円以上>の社員も
在籍しています。
また最初は契約から引き渡しまで
時間がかかることを考慮し、
入社後1年間(経験者は半年間)は
<成約1件につき3万円>の手当を、
<報奨金・賞与とは別>に支給しています！
◆昇給・賞与:
給与改定(年4回/2・5・8・11月)
賞与あり(年2回)
報奨金あり
◆諸手当:
通勤交通費支給(~4万円/月)
時間外手当
家族手当(子一人5千円/月)
入学祝い金
役職手当
資格手当(5千円~2万円/月)
※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等"
給与例
"1,233万円/28歳…未経験入社4年目
730万円/27歳…未経験入社3年目
600万円/25歳…未経験入社2年目
※全員まったくの未経験入社です！"
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（火＋水、または水＋木）
※一部店舗によっては、水曜+木曜の場合があります。
有給休暇（半日単位での取得OK）※有休取得率90％
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休業（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
介護休暇
看護休暇
～長期休暇～
夏季休暇
年末年始休暇
◆フレキシブルな働き方が可能◆
午前・午後の半日単位で有休が取れるため、病院や役所などのプライベートな予定も融通が利きます。
毎年夏・年末年始には5日以上の連休もあるので、大切な人との時間や自分の時間も大事にしていただけます！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆頑張りを見過ごさない評価制度◆
給与改定（年4回：2、5、8、11月）
賞与（昨年度年2回：6、12月／昨年度実績平均：3.5カ月分）
報奨金制度
新人報奨金制度（月3万円／1年間）※経験者の場合半年間
◆資格手当◆
宅地建物取引士：月1万円～2万円
ファイナンシャルプランナー：月5千円～1万円
2級建築士：月1万円
不動産コンサルティングマスター：月1万円
◆各種手当◆
交通費（月4万円まで）
時間外手当（全額支給）
家族手当（子供1名につき月5千円）
資格手当（◎下記参照）
出張手当
役職手当
◆その他◆
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金制度（入社4年目～対象）
オフィス禁煙
入学祝い金
資格学校支援（法人価格で利用OK）
◆努力が実るキャリアアップ精度◆
・主任へのキャリアアップ(未経験者目安:3~5年)
…宅地建物取引士
…売上に貢献し所属長からの推薦
・係長へのキャリアアップ(未経験者目安:5~7年)
…売上に大きく貢献し所属長からの推薦
・管理職へのキャリアアップ(未経験者目安:7~10年)
…課・グループの長として熱意を持って部下・後輩の教育指導できること
今後、店舗展開を考えておりますので、キャリアアップを目指して成長したい方も大歓迎!
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
■2025年3月1日朝霞店オープン予定
■2024年10月豊田店新規オープン
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