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仕事内容
▼社会福祉法人 育永会（イクエイカイ）とは？
育永会は東大阪市を中心に、就労継続支援B型と共同生活援助等、合計6事業所、9事業を運営する法人です。
同じ就労継続支援B型の施設でも、それぞれの施設で就労支援以外のサービスを提供しております。
・各施設のご紹介
【すぷらうと】 ：就労支援・就労移行・定着支援
【えいじくらふと】：就労支援・生活介護
【わんせるふ】 ：就労支援・自立訓練：生活訓練
【ぽいんとほーむ】：共同生活援助・短期入所
など…
利用者様のニーズに合わせて、同法人内で幅広くカバーできる体制を整えています。
包括的なサービスにより、幅広く密な提案ができる為、今でも新規のご要望を多数いただいております。そのため、今後の事業拡大のために新たに相談支援専門員さんを募集します。
▼お仕事の特徴
内部のお仕事が50％以上でコミュニケーションを取りやすい環境です！
ご担当いただくのは育永会が運営する施設をご利用いただいている利用者様が半数以上です。また、育永会を利用いただいている利用者様は中軽度の知的障がいをお持ちの方が多いのが特徴です。
職員からの情報共有もスムーズで様子も聞きやすいので、プラン作成や振り返りもしやすく、コミュニケーションの取りやすい仕事です。
また、新規のノルマ設定がないので、安心して業務に集中していただけます。
▼働きやすい職場環境①
定期的な面談で、仕事内容や人間関係について相談しやすい環境を作っています。
仕事の特性上、どうしても1人で仕事を進めないといけない場面が多くなってきます。そうすると、「誰に相談すればよいの？」と困ってしまう場面もあるかと思います。
しかし、当法人では各事業を管理するマネージャがいますので、理事長や施設長に言いにくいことがあっても、相談ベースで話を聞いてくれるので、安心して業務に取り組むことが可能です！
育永会では、できるだけ職員が相談しやすい環境を作ることで安心して仕事に取り組んでもらえるように努めています。出来る限りご自身の意欲や家庭のご状況などを考慮いたしますので、何でもお気軽にご相談ください。
▼働きやすい職場環境②
自分が幸せでなければ、人に良い支援はできない！
利用者様に接する職員は、まず自分が幸せでなければ、人に良い支援はできない。という考えのもと、職員の働き方を大切にしています。
例えば…
・年間休日：126日（昨年度実績）
・17時退勤の勤務形態
・土日祝日休み
・健康診断、ガンの追加検査無料
・年俸制：月給30万円以上
・直行直帰OK
など、仕事とプライベートが充実する環境を整えています。
また、よりよい働き方実現のための制度を今後も実施していく予定です。
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| 対象となる方 |
求めている人材
・必須条件
相談支援専門員資格をお持ちの方
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| 勤務地 |
相談支援センターすぷらうと(社会福祉法人育永会)
大阪府東大阪市善根寺町4-11-39
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| アクセス |
交通・アクセス
住道駅・新石切駅より車で5分
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
勤務時間：9:00～17:00
(休憩時間 1時間00分)
・職員の働き方を大切にしているので、残業はありません。
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| 給与 |
月給320,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：1ヶ月あたり10時間
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給32万円～（年俸制）
※年俸制の為、賞与なし
交通費支給（月額上限20,000円）
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日祝）
＜長期休暇・特別休暇＞
祝日
お盆
年末年始
有給・産休・育休 他
※産休、育休については実績あり。
男性の育休も実績があります。
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
＜各種保険＞
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
＜福利厚生＞
退職金制度
マイカー通勤可
＜教育体制・研修＞
資格取得支援あり（規定あり）
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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| 採用予定人数 |
2名
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