| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
橋梁の点検診断スタッフのお仕事です。
具体的には、橋の損傷や劣化の程度を調査し、その状況報告書作成をお願いします。
橋の修理が必要かを判断して報告書にまとめることで、公共インフラの安全と長寿命化を守るやりがいあるお仕事です。土木・建築の施工管理経験をお持ちの方や、測量の経験がある方は、スキルを活かして活躍することができます。また、体を動かして働きたい方におすすめです。
◆フルテックについて
当社は､官公庁をはじめ､多くの建設コンサルタント会社とお取引実績があります｡
時代の変遷とともに建設物は､｢新設｣から｢維持｣が重要視され､老朽化に対する補修のほか､土砂災害や水害をはじめとした自然災害への対応が必要になってきました｡橋梁や道路等の維持においては入念な調査を行い、補修が必要な箇所の報告書を作成し、設計図を作成するまでが主な業務となります。
フルテックでは豊富な現場経験と最先端のテクノロジーを組み合わせることで､生産性の効率化と安全性の向上､業界で働く人々の業務の改善に努めています｡
◆今後さらに高まるニーズ
現在日本では､全国各地でのインフラ設備の老朽化が課題になっています｡
正確に状況を把握し､それに対しての補強提案や､全面改修が必要かの判断が求められます｡その際に､構造物を傷つけず正確な調査を実行し､ご提案することが私たちの仕事です｡人の目では見逃されるひび割れ等も､テクノロジーの力で対応しインフラを守り続けます｡
当社では業務拡大のため､安心･安全な未来を一緒につくる仲間を募集します｡
人物重視の選考を行っていますので､経験の浅い方も安心してご応募ください｡
◆充実の福利厚生/資格取得サポートあり
社内の雰囲気は風通しが良く､誰にでも相談がしやすい環境です｡
社員の事を考えた充実した福利厚生､ライフイベントがあってもフレキシブルな対応があり､長く働ける環境です｡
資格取得支援制度も充実しており､国家資格やRCCMや土木施工管理技士などの取得実績も多数！開発や操作講習といったドローン事業の強化､3DCADといったICTを活用した点検など､他では得難い経験値とスキルを身に付けることができます｡
ワクワクしながら成長を感じられる環境で､一生もののスキルを学んで働きませんか？
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| 対象となる方 |
求めている人材
◆59歳以下（定年を上限とするため）
◆高卒以上◆要普免
◆土木・建築・測量の業種経験があれば尚可
◆8ｔ限定中型自動車免許 あれば尚可
◆高所作業車運転技能者 あれば尚可
※土木・建築施工管理技士、測量士などの資格がある方は優遇します。
◆経験の浅い方も歓迎！入社後は丁寧に指導します｡
◆異業種･異業界からの転職者多数！
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年を上限とするため））
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| 勤務地 |
株式会社フルテック 富山支店
富山県小矢部市岡312
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| アクセス |
交通・アクセス
最寄り駅 福岡駅
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30～17:15(休憩45分)
※時間外月平均26h程度
36協定における特別条項あり
（官公庁発注業務が多く、業務の納期が集中する時期があるため。）
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| 給与 |
月給220,000円〜350,000円
給与詳細
基本給：月給 22万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜手当について＞
◆諸手当…時間外､通勤､家族/子ども1名につき月2,000円（義務教育終了まで)､役職､日当(現場･宿泊等)
◆資格手当(技術士2万円/月､RCCM5000円～1万円/月など)
同業種はもちろん他業種の資格でも手当に該当する可能性があります｡資格手当の詳細についてはお気軽にお問い合わせください｡
(簿記などの事務系の資格も支給対象のものがあります｡)
給与例
＜収入例：25歳＞
月収25万円＝月給20万円＋諸手当
年収約400万円＝月収25万円×12か月＋賞与
※経験､年齢等を考慮し決定いたします
(技術系の資格をお持ちの方は役職や手当など優遇します！)
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| 休日休暇 |
休日休暇
日他
週休2日制
※土曜休みは会社カレンダーによる
お盆休暇、年末年始休暇
有給休暇(気兼ねなく取得できます◎)
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険完備◆総合福祉団体定期保険
◆労災上乗せ保険◆慶弔見舞金
◆昇給/年1回◆賞与/年3回(昨年実績3.5～4ヶ月)
◆研修旅行(業績に応じて開催)◆家賃補助あり
◆出産･育児休暇(取得実績有:3名､うち取得中:2名)
◆資格取得支援制度◆社用車あり◆制服貸与
◆リモートワーク体制(非常時のみに限る)
◆子どもとの同伴出勤体制構築(実績有)
◆時短勤務制度(2名の社員が時短で活躍中！介護･子育てなどにも柔軟に対応しています)
Uターン就職だけでなく、他県からのIターンや移住などでの転入による就職も実績があります。
住宅手当等、社員の状況に合わせて柔軟に対応可能ですので、転職による新生活のスタートについてお気軽にご相談ください。
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
※車通勤可
※転勤なし(秋田支店への短期出張はあります）
※活動エリアは車で行ける範囲を担当します
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