募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、監督 リフォーム工事における品質・安全・工程の管理全般をお任せします。 創業50年以上の歴史を 誇るポラスグループの確かな基盤のもと、 お客様に安心の街づくりを提供するお仕事です。 ■よくあるご質問 Q. 現場で力仕事や 職人の手伝いはありますか？ A. 一切ありません。 当社は「職人の手伝いはしない」 という社内規則を徹底した完全分業制を 採用しています。 現場での作業は専属の職人が担当するため、 施工管理の仕事に100％専念できます。 Q. 建設業界は残業が多くて休みが 取れないイメージですが？ A. 完全週休2日制（土日休み）で残業も 少なめです。 PCは20時に自動シャットダウンされ、 持ち帰りも禁止しています。 土日休みで 家族との時間をたっぷり確保しながら働けます。 Q. 住まいの費用負担や手当はありますか？ A. 社有アパート家賃補助制度があります。 住宅手当や子ども手当、 社宅利用時の家賃補助など、生活面を 支える厚待遇を揃えています。 Q. 未経験からでも知識や資格は 身につきますか？ A. 安心のサポート体制があります。 独自の教育機関「ポラスアカデミー」 での資格取得支援や、 約半年間のOJT研修をご用意しています。 飲食業界から転職した20代の先輩も立派に 一人前へ成長しました。 ■仕事内容 ・リフォーム工程・安全・品質の管理 ・職人の手配指示・管理 ・資材や機材の手配指示・在庫管理 ・お客様対応 ※ご希望と経験に応じて、 新築部門への配属となる可能性もあります。 ■入社後の流れ まずは先輩との同行からスタート！ 業務の流れやお客様対応のコツを現場で学び、 約半年を目安に独り立ちを目指します。 現場はポラスグループ専属の職人さんや 協力業者ばかりで人間関係も良好です。 ■将来のキャリアパス 技術を極めるスペシャリストはもちろん、 培った知識を活かして営業職へ キャリアチェンジすることも可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【応募条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許（AT可） ★業界・職種未経験者歓迎◎第二新卒歓迎 【歓迎・優遇条件】 ◎建築施工管理の実務経験がある方（優遇） ◎施工・建築関連の有資格者（優遇） 【こんな方にピッタリの職場です！】 ◎未経験から安定企業で長く働きたい方 ◎体力的な負担が少ない環境で働きたい方 ◎資格を取得して手に職をつけたい方 ◎関東エリアで腰をすえて働きたい方 【安心・負担の少ないポイント】 力仕事や作業の手伝いは一切ありません！ 専属の職人と役割を分担する完全分業制のため、 無理なく現場管理に専念できます。 入社後は先輩との同行や グループ独自の教育機関で 基礎からしっかり学べます。未経験からでも 安心して成長できる環境をご用意してお待ちしています！ |
勤務地 | 第一エネルギー設備株式会社 住設一課/草加店 340-0043埼玉県草加市草加2-9-7 勤務地 〒3400043埼玉県草加市草加2-9-7 ◎転勤なし |
アクセス | 交通・アクセス 東武スカイツリーライン「草加駅」より徒歩14分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 【残業について】 PCや社用携帯の持ち帰りを禁止し、 メリハリをつけて働ける環境を徹底しています。 原則定時退社を推奨しており、20:00には PCが自動シャットダウンされる仕組みも 導入するなど、 無理のない働き方でしっかり安心感を 持って続けられます。 |
給与 | 月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） ※昨年実績：計6.4ヶ月分（業績、評価に 連動） 【手当】 ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当 ■子ども手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ★業務に関わる各種資格を取得した方には ポイントを付与しています。 無理なくスキルアップしながら、 しっかり評価されて昇格へと繋がる安心の環境を 整えています！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 〈想定年収〉 年収500万円～ ※力仕事のない完全分業制＆土日祝休みで 無理なく働けます！ 〈年収例〉 年収580万円／3年目（社員） 年収625万円／6年目（主任） 年収803万円／10年目（係長） |
休日休暇 | 休日休暇 ★年間休日120日★ 無理なく休めるから安心◎ 【休日】 ■完全週休2日制（土・日） 【休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前休暇 ■産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 【子育てとの両立も応援！】 男女問わず産休・育休の取得実績が 多数あります。育児支援のための時短勤務や 時間休制度も整っており、ライフステージが 変わっても安心して長く続けられる環境です。 連休取得はもちろん、1時間単位で 取得できる有休など、 自分のペースでしっかり休める環境が 整っています。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＼家賃補助など安心の厚待遇でお待ちしています！／ ■昇格年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■退職金制度 ■社有アパート家賃補助制度 ■住宅購入時の割引制度あり ■企業型確定拠出年金 ■優秀社員表彰 ■研修制度（ポラスアカデミー） ■育児支援（時短制度・時間有休あり） ■社内浦和レッズファンクラブ（希望者入会可能！） ■業務に使用する携帯電話・タブレット端末貸与 ■社員共済会（慶弔見舞金、 各種クラブ活動支援など） └野球やフットサル、ゴルフ、生け花など多数。 自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を 支給します！ ■勤続旅行（5年毎） └国内は北海道～沖縄まで自由に選択可能！ 国外ではハワイ・シンガポール・ヨーロッパなど |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 職人の手伝いなどの力仕事が 一切ない完全分業制を取り入れています。 体力的な負担がなく、 社有アパートの家賃補助など安心の待遇も充実。 幅広い年代が在籍しており、安定した基盤のもと 未経験からでものびのび成長できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |