募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ ✅平均年収530万円 インセンティブ平均月10万円 × 年間休日112日(2024年度実績) ワークライフバランス◎ ✅入社まで最短２週間 ✅３月・4月入社の同期多数 ✅第二新卒～30代を中心に活躍中 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ デジタルサイネージ（電子看板） POSレジシステム等の提案営業の募集です。 業績好調＆体制強化のための増員募集！ 各支店ごとに増員を行い さらなる売り上げUPと 事業拡大を目指しています！ ー ＜お仕事の流れ＞ ▼ニーズのありそうなお客様をリサーチ →電話・訪問でアプローチ ▼デジタルサイネージ POSレジに関するニーズをヒアリング →アポイントでニーズに対して最適な商品を提案 ▼商品の設置に同席、その後のサポート ー ＜お仕事のポイント＞ 【ポイント①】アポイントには100％先輩が同行 先輩とコンビを組み、担当エリアを回ります！ 商談には心強い先輩が同席！ 最初のうちは先輩の商談を見て学びましょう！ 【ポイント➁】営業に専念できる環境 受注後の設置や初期設定、メンテナンスなど アフターフォローを専門に行う部署があるので 安心して営業が活動に専念できます！ 【ポイント③】量より質 営業というと「とにかく行動量」という イメージがありますが、当社は違います。 ①インサイドセールスの導入 ➁営業先リストアップツールの導入 ③営業スキルやノウハウの共有 など様々な手法を用いて営業活動の効率化を図っています。 ー ＜1日の流れ＞ 9:00 出社、朝礼 ▼ 9:15 事務作業(メール返信、見積作成、商品設置の手配など) ▼ 10:30 営業車に乗り外回りスタート ▼ 11:30 アポイント1件目＋周辺地域の営業 ▼ 12:30 お昼休憩 ▼ 13:00 移動 ▼ 14:00 アポイント2件目＋周辺地域の営業 ▼ 16:00 アポイント3件目＋周辺地域の営業 ▼ 18:00 現地営業終了⇒帰社（or状況により直帰） ▼ 18:30 1日のまとめ、明日の準備をして帰宅 ー ＜主な取引先＞ 個人商店・チェーン店など 小売業、店舗、法人企業などあらゆる業種がお客様になります。 ex.飲食店、美容室、自動車販売店、薬局、スーパーなど ー ＜主な商材＞ ・街で見かけるデジタルサイネージ（デジタル看板） ・ＰＯＳシステム (レジを介した金銭のやり取り等の情報を、 販売した時点で情報を記録・集計するシステムを完備したレジ） ー ＜担当エリア＞ 各支店から車で1時間前後の範囲内 ー ＜お仕事内容Q＆A＞ Q1 新規営業とルート営業の割合は？ →基本的には1:1ですが 本人の適性や希望に応じて、変更可能です！ Q2 取引先はどのようなお客様が多いですか？ →飲食店の割合がもっとも多く全体の4割。 次いで小売り・サービス業のお客様が3割を占めます！ Q3 運転免許は必須ですか？ →必須ではないですが、お客様にお見せするための デモ製品を持ち運ぶこともあるので、あると便利です！ 基本ペアで行動するため、免許をお持ちでない方も歓迎！ ー 【株式会社TOWAについて】 当社は創業78年を誇る、東証2部の上場企業である TBグループの中核企業としてデジタルサイネージや POSシステムの販売・レンタルを行っています。 「お客様と直接話し、ニーズを捉え、 共に繁栄していく企業であるために」 商品だけでなく、必要な情報を共有し、 繁盛するお店を増やしていきたいと考えています。 おかげさまで、店舗向けPOSレジスターを中心に レジスター販売台数は累計35万台を突破。 LED表示機は販売台数累計25万台を突破！ 業界シェア70％以上！ 屋外デジタルサイネージの販売実績はNO.1となりました。 ー 【社員インタビュー】 ＜2014年 新卒入社／30代／営業部 部長＞ お客様業種が多岐に亘り、様々な業種の 色々な人と話ができるという点に魅力を 感じて、株式会社TOWAの営業職を選びました。 一度だけでなく継続的に複数回のお取引をいただいた時、 「お客様との信頼関係が構築できた」と実感します。 これが仕事としての“やりがいなのだ”と思います。 どんな職種でも仕事に慣れるまで諦めず、 頑張る気持ちを持つことが大切だと思います。 ＜2020年 中途入社／20代／営業部 課長＞ 前職は花屋さんで働いていました。 勤務時間も不規則で自分自身の時間に 全く余裕が持てなくて転職を決意しました。 転職当時は「営業未経験」 「スーツを着て働いたことがない」 「名刺交換をしたことがない」など 不安なことが多かったのですが 未経験スタ―トでも1人前の 営業になれる制度が整っているので 安心して働くことがでいています。 年齢に関係なく、営業成績で 評価していただけるので 4年目ですが課長まで昇進できました！ ー |
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対象となる方 | 求めている人材 【こんな方歓迎】 ・業界業種問わず営業経験のある方 ・店頭販売の経験のある方 ・接客・サービス業の経験のある方 ・早期に昇進したい方 ・営業として成長したい方 ・自由な働き方を追求したい方 ・営業や人とのコミュニケーションに興味がある ・管理職やマネージャーを経験したい ・安定して長期間勤務したい方 |
勤務地 | 株式会社TOWA 文京支店 東京都文京区本郷３丁目４０番１０号 |
アクセス | 交通・アクセス 「本郷三丁目駅」４分、「湯島駅」9 分、「御茶ノ水駅」13 分、「上野広小路駅」13 分、「上野御徒町駅」13 分、「水道橋駅」16 分 、「末広町駅」15 分「春日駅」14 分、「新御茶ノ水駅」15 分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 (実働7時間30分、休憩60分) ★直行直帰OK ＜月平均時間外労働時間＞ 20時間 (2023年度実績) |
給与 | 月給263,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回(6月・12月) ※業績による ・昇格あり(年2回 2024年度時点) ※人事制度による 早期昇格実績多数 4年目で課長へ昇進実績あり ・インセンティブ(毎月支給) 月平均10万円 ・報奨制度(達成・成績優秀者、支店) ・販促キャンペーンあり ex.新商品売り上げ 支店売り上げ 個人売り上げ 【給与例】 給与例 ・入社2年目／26歳 450万円 （月収27万円+インセンティブ+賞与＋諸手当） ・入社3年目／29歳 650万円 （月収36万円+インセンティブ+賞与＋諸手当） ・入社8年目／32歳 720万円 （月収41万円+インセンティブ+賞与＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休二日制(土・日・祝) ※会社の定めた土曜日（月２～３日土曜休日） ・年間休日112日 (2024年度実績) ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・年間勤務カレンダーあり ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・メモリアル休暇 ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与は下記を含んだ金額です。 ・固定残業代 1ヶ月あたり25時間 45000円 ・営業手当 35000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 |