募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ◆アピールポイント◆ ・事務職経験者歓迎！ 一般事務・営業事務・秘書経験を法務分野で活かせます ・20代～30代の女性活躍中！ チームワークを大切にする落ち着いた雰囲気 ・産休育休取得実績あり！ ・残業月平均10h以下、完全週休2日制(土日休み) ・永田町駅徒歩1分＊複数路線からアクセス可 ・住宅手当あり ・有給休暇取得率100%！ 【仕事内容】 弁護士を支える法律事務/秘書業務をお任せします。 これまでの事務経験を前提に、 より専門性の高い業務にも段階的に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■法律事務・秘書業務 ・法律文書の作成補助（訴状・契約書等） ・契約書レビュー補助や法務調査 ・書類の作成・整理・ファイリング、コピー、製本 ・裁判所・法務局・顧問先企業などへの書類提出 ・弁護士のスケジュール・案件管理 ・電話・来客対応、郵送物管理などの秘書業務全般 ■ご経験やご志向に応じて、 事務＋αの役割もお任せします。 ・補助金・助成金の申請業務 ・業務効率化、DX推進（業務改善・ツール導入等） ※入社時点での経験は不問 ※できるところから段階的にお任せします 【キャリアアップ・スキルアップも応援】 ・秘書検定、ビジネス法務検定、行政書士、相続診断士などの資格取得も応援します！ ＊資格取得支援制度あり＊ ・資格取得費用補助あり ・資格取得取得お祝い金あり ・資格更新料の補助あり - 【当事務所について】 当事務所は「スタートアップの成長を法律で支える」をミッションに、 IPO準備企業やIT企業、不動産オーナー、相続に悩む個人のお客様など、 幅広いクライアントのご相談に対応しています。 「助けを求める企業や個人を 『必ず救える』法律家であり続ける」 というゴールに向かい、 それぞれが、主体的に業務に取り組む 風土のある事務所です。 最新の法令や判例研究を怠らず 勉強会を行いながら、常に情報を 最新の状態にアップデートしています！ スタッフ同士の連携もよく、「困っている人を助けたい」という気持ちを持った人が集まるチームです。 月1回の勉強会、最新判例の共有など、日々の仕事を通じて自然と法律知識が身につく環境です。 【HP】 https://nao-lawoffice.jp/ |
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対象となる方 | 求めている人材 ★必須要件 ・2年以上の事務経験（秘書・一般事務・営業事務など） ・大卒以上（学部・学科不問） ・基本的なPC操作、新しいITツールに適応できる方 ・社会人としての基本的なマナー・一般常識がある方 ・チームで協力しながら仕事ができる方 ・変化や新しいことにも前向きに取り組める方 ★歓迎要件／必須ではないためご安心下さい ・法律事務所や士業事務所での勤務経験 ・医療事務など、専門職をサポートする事務のご経験 ・業務改善や効率化に取り組んだことがある方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・指示待ちよりも主体的に動くことができる方 ・人のサポートをするのが好きな方 - まだまだ若い事務所なので “一緒に事務所を作っていきたい” “新しい挑戦がしたい” そんな意欲のある方にぜひ来ていただきたいと考えています。 小さなチームだからこそ、アイデアも提案しやすく、 一人ひとりの力が大きな原動力になります。 あなたのご応募を心よりお待ちしております！ - 事務職は全員女性ですが、性別問わずご応募歓迎です。 また、産休・育休の取得実績もあり、ライフイベントを経ても長く働けるよう、働き方の相談にも柔軟に対応しています。 |
勤務地 | 弁護士法人直法律事務所 102-0093東京都千代田区平河町2-7-4 砂防会館別館Ｂ棟5階 |
アクセス | 交通・アクセス 「永田町駅」4番出口徒歩1分、「赤坂見附駅」徒歩5分 ★転勤なし／駅チカ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00（休憩60分） ★残業時間は月平均10h以下！ 定時には、自然と「帰ろう」という 風土が根づいています。 |
給与 | 月給240,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮して優遇します |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■ＧＷ休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（有給取得率100%！） ■産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■育児休暇制度（取得実績あり） ■5日以上の連休取得可能 〈年間休日120日以上〉 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり／年1回 ◆賞与あり／年2回（3ヶ月分支給） ◆決算賞与（業績による※支給実績あり） ◆交通費支給 ◆残業代全額支給 ◆社会保険完備 ◆住宅手当あり（規定あり） ◆ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）加入 ◇企業型確定拠出年金導入準備中 ◆研修制度（外部セミナー） ◆定期健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆ネイルOK・ピアスOK ◆冷蔵庫・電子レンジあり ◆腰痛防止のクッションや 雑貨・マグカップなどの持ち込みOK |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 真面目で落ち着いた雰囲気の職場です。 基本的には業務に集中する時間が多いですが、 不明点や確認事項については、少人数ならではの距離感で、適宜相談しながら進めています。 現在は弁護士4名、事務職4名、20～40代の計8名体制。 事務職は全員中途入社です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） ※屋内全面禁煙 |
採用予定人数 | 2名 |