| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
建築機械・重機などのレンタルを通じて、市町村の発注工事・公共工事・民間工事など建設工事のサポートを行います。
建物や道路、港や空港など、何十年も、時には100年以上もそこに残る現場に携わることが出来る、関わった仕事が地図にも残る、やりがいのあるお仕事です。
<具体的には>
顧客（建設会社様や現場）を訪問し、工事のスケジュールや内容をヒアリング、内容に応じ建設機械などの提案を行います。
既存のお客様だけでなく、新規のお客様へ訪問・提案も実施して頂きます。
※既存8割、新規2割くらいの割合
※顧客訪問は社用車を用います。一定期間勤務後に、貸与予定です。
またお客様へ提出する資料・見積書等も作成頂きます。
※必要となる建機の種類・台数など、的確な提案をするために重要な知識は、入社後の研修や、先輩社員との同行営業にて身につけることが可能です。また資料作成時に使用するPCも会社から貸与します。
☆各営業所の数字の目標はありますが、個人のノルマはありません。
【当社の強み】
ハウス・敷鉄板などフルラインナップを取り揃えながら、スピード・対応力・整備力（全職種）が最大の強みとなっています。
お客さんの立場なら「早く対応してもらえると嬉しい」という点を重要視し、お客さんの要望にはすぐに対応することを目標としています。
こうした要素は、営業、事務、整備との連携によるもので、おかげさまで当社の商材が「質の高い機械である」という認識が広がっています。
【入社されたら】
工場・フロント業務の研修からスタートし、機械を覚えていただくところから。
半年～1年くらいから同行営業を始めていただき、ひとり立ちしたら社用車が貸与されますので、どんどんと行動範囲を広げていただけます。
☆先輩スタッフからの一言
【ふたば営業所 所長代理より】
当社は自主性を重んじる会社なので、周りに心を開いて自分から教えてもらったり、向上心を持って自主的に動ける方が活躍できる環境です。
特にチームワークを重視している会社です。整備・フロント・事務などとの連携があって初めてお客様にサービスが提供できることを理解し、協調性のある方が活躍できる環境だと思います。
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| 対象となる方 |
求めている人材
■未経験の方、歓迎！
■高卒以上
<必須条件>
■普通自動車運転免許
<優遇条件>
■中型自動車免許お持ちの方
■営業経験お持ちの方（業界・年数不問）
<こんな方をピッタリです>
■インフラ整備を通じた社会貢献に興味がある
■責任感、使命感を持って楽しめる
■自分なりの強みがある人
☆力仕事はほぼありません。
☆資格よりもコミュニケーション能力、営業として工夫した経験を重要視します。
☆中途の方は、ほぼ未経験での入社（前職は不動産、コンクリートなど他業界出身の方が多数）。先輩が持っているお客さんを受け継いで実践を積みつつ、新規にも挑戦していただきます。常に先輩がフォローするので、未経験の方もご安心を。
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| 勤務地 |
株式会社カナモト 広野営業所
福島県双葉郡広野町上田郷42-1
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| アクセス |
交通・アクセス
JR常磐線「広野駅」より車で約8分 ☆車・バイク通勤OK（無料駐車場完備）
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:30～17:00（実働7.5時間、休憩1時間）
※平均残業時間 月20時間
※残業は基本的に少なめ。営業職は遅くとも18時半までには帰宅しています。個々の趣味を充実させたり、家族との時間を確保することもできます。
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| 給与 |
月給225,360円〜312,940円
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万円 〜 25万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり4万5360円 〜 6万2940円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
☆給与額は経験・資格を考慮の上、決定します
■昇給あり（前年度実績 0～8,000円／月）
■賞与あり 年3回（前年度実績 計4.5ヶ月分）※勤続1年以上
【各種手当】
■等級手当（固定残業手当に相当します。上記参照）
■住宅手当（20,000円／月）※社内規定あり
■子ども手当（第一子5,000円、第二子以降10,000円）※社内規定あり
■交通費規定支給（月額支給上限 31,600円）
給与例
<年収例>
420万円 / 入社5年目・主任、26歳
500万円 / 入社8年目・係長、30歳
640万円 / 入社12年目・所長、34歳
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| 休日休暇 |
休日休暇
■週休二日制（日祝、土曜または平日1日休み）
■GW休暇
■お盆休暇
■年末年始休暇
■計画有休取得制度あり
■育休制度（取得実績あり）
■介護制度（取得実績あり）
■看護制度（取得実績あり）
■有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
■年間休日126日
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
・期間中は正社員
・賞与支給なし
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万円 〜 28万円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援
■eラーニングあり
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■定年一律60歳（再雇用制度あり65歳まで）
■確定拠出年金
■入社後の職種変更なし（ただし、適性と本人希望によってはフロント業務への変更、あるいは兼務の可能性あり）
■福島県内での転勤の可能性あり（家庭や個人の事情を考慮）
■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
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地方での新しい生活を希望する方大歓迎！
移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。
Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。
安心して暮らせる環境で、あなたの可能性を広げませんか。
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こちらの求人は『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。
『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』とは、「ふくしま12市町村移住支援センター」が運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業です。
＜＜全国からの移住者が対象！＞＞
■移住支援金
全国最高クラスの支援制度！初めての福島12市町村への移住なら移住支援金/最大200万円、起業支援金/最大400万円を支援。
さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。
※支援には応募期間や規定があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。
「福島12市町村移住支援金」で検索！
■ふくしま12市町村移住支援交通費補助金
実際に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。
※諸条件あり
■職場見学
移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！
職場見学や面接などにかかる経済的負担を少なくできる交通費補助金あり！
移住に向けてまずは現地を訪れたい方への支援が充実しています！
他にも市町村ごとに異なる支援制度がございます。
下記リンクからご覧下さいませ。
https://mirai-work.life/support/
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
【当社の社風】
人を大切にする社風です。仕事の進め方を職種ごとのチームや営業所単位で独自に工夫して作り上げています。社員それぞれの個性を発揮しながら勤務しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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