| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
《児童発達支援・放課後等デイサービス施設での心理指導担当職員募集》
* 安定した企業でキャリアアップを狙えます！
* 入院設備なし！日勤のみ！
* 働きやすさ自信あり！
* 主婦（夫）も活躍中！
* 経験が浅い方もマニュアル的な教えではない実践的な個別指導もあり安心です
* 実務経験不問です。丁寧に指導いたしますのでご安心ください。
* やりたいことができる！
* 自分の強み活かせる！
* 残業が少なくプライベートも充実！
* 社員同士の人間関係が良く働きやすい！
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【仕事内容】
発達障がいのある子供たちの療育、送迎業務、施設運営のお仕事です。
《具体的な仕事内容》
・認知行動療法などによるトレーニングの実施
・新しい療育、発達支援の企画、提案、資料作成
・児童の学校およびご自宅までの送迎
・保護者様への報告、相談受付
《職場環境》
従業員：42名
男女比：1対3
≪平日勤務の1日の流れ≫
09：50 出勤（タイムカード打刻）
10：00 事務業務（企画立案など）
12：00 休憩
13：00 お迎え出発
（低学年のお迎えに行きます
各校の下校時間により出発時間が変動します）
13：30 事業所到着（到着後、個別でトレーニングを行います）
15：00 お迎え出発
（高学年のお迎えに行きます
各校の下校時間により、出発時間が変動します）
15：30 事業所到着（ 到着後、個別でトレーニングを行います ）
17：00 送り出発（今日の様子を保護者にお伝えします）
19：10 退社
※利用者10名に対し、職員は通常4名体制
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【雇用形態】
正社員
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【雇用期間】
1年単位の自動更新
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【更新判断基準】
契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・会社の経営状況
従事している業務の進捗状況
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【更新上限】
なし
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| 勤務地 |
株式会社ぐりーん 橿原支店
奈良県橿原市十市町８４３−２
【勤務地】
橿原支店：奈良県橿原市十市町843-2（新ノ口駅から徒歩13分）
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
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| 勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間・曜日:
平日10:00~19:00,土日祝9:00~18:00（実働8時間）
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| 給与 |
月給253,500円〜321,000円
【給与】
253,500円〜321,000円
※その他、3月に決算賞与有（業績により変動：給与の2ヶ月～4ヶ月）
※スキル・経験により応相談
＜モデル年収＞
入社7年目 30代 400万円
※各種手当・賞与含む
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【応募条件】
《下記の資格を所有または取得見込みの学生の方(必須)》
・大学の心理学部を卒業された方
・大学院を卒業された方
・大学の教育学部心理学専攻または専修を卒業された方
・公認心理士の資格をお持ちの方
・臨床心理士の資格をお持ちの方
・自動車免許
【歓迎】
臨床心理士
公認心理士
未経験者歓迎
新卒・第二新卒OK
主婦（夫）歓迎
ブランクのある方も歓迎
ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎
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【勤務時間】
10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）
（土日祝日および長期休暇の場合、9：00～18：00）
※残業：月平均10時間程度
※残業代支給
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【休日休暇】
* 完全週休二日制（曜日固定）
* 年間休日111日
* 年末年始休暇（12月30日～1月5日まで）
* 有給休暇 （ 法令通り：入社後6ヵ月で10日付与 ）
※平均有給取得日数：10日／年
* 産前産後休暇
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| 試用期間 |
試用期間なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【待遇・福利厚生】
* 交通費支給（限度額無し）
* 往復移動（交通）費支給
* 社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災・雇用保険）
* 賞与年1回（3月支給）
* 有給休暇（法令通り：入社後6ヵ月で10日付与）
* 健康診断（年に1度）
* 昇給年1回
* 残業手当
* マイカー通勤可
* 全面禁煙
* 産前産後休暇
* 育休休暇
* 資格取得支援制度
* 介護休業
* 公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
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【ホームページURL】
https://www.green-2017.com/
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【2021年4月入職者の声】
（1人目）中途採用・理学療法士
1.実際働いてみてどうでしたか？
最初は子ども達が何を考えているか全く分かりませんでしたが、毎日のように接していると少しずつ意志疎通が出来る子が増えてきました。「一緒にあそぼー！」と誘ってもらえると、心を開いてくれたようで、嬉しく感じます。
2.やりたいことはできていますか？
自分の育児を仕事に活かす、仕事の工夫を育児に活かす、という動機で現職に応募をしたので、概ね出来ています。
3.自分の強みを活かせていますか？
子どもを相手にする事について、育児経験はとても活きていると思います。
所有している理学療法士の資格を活かすことについては今後の自己研鑽次第だと思います。
4.残業は少ないですか？
少なくなるよう配慮してくれていると思います。
5.人間関係はどうでしょうか？
新しい人を受け入れ活かそうとする企業風土なので、比較的はやい段階で打ち解けられたと思います。
6.前職と比較して、どう違いますか？
大手企業の画一的な人事采配や、NOと言えない無言の圧力などとは逆に、自由でオープンな発言を許されていると感じます。
（2人目）新卒採用・心理指導担当職員
1.実際働いてみてどうですか？
毎日新しい刺激がたくさんあり、それを通して多くのことを私自身が勉強することができており、自分の成長を感じることができています。
2.やりたいことはできていますか？
私が大学時代に学んだ心理学の知識を職場でも活かして、子ども達の心理指導に役立てられています。大学時代は主に座学とロールプレイングでしたが、会社ではたくさんの実践を通じて、自分のやりたいことが徐々にできてきています。
3.自分の強みを活かせていますか？
ギターやドラムなど、私が大学時代からサークルで積み重ねてきたスキルも活かすことができています。
4.残業は少ないですか？
残業は程々にありますが、負担には思う程ではありません。
5.人間関係はどうでしょうか？
失敗を認め、次に生かす文化を形成しようとされており、より前向きな人間関係の構築を重要視する企業文化が、良好な人間関係の構築に繋がっていると思います。
6.前職と比較して、どう違いますか？
新卒で前職がありません。
（3人目）新卒採用・作業療法士
1.実際働いてみてどうですか？
ぐりーんで働き始めて思うことは、発達障害分野の仕事が、自分が覚悟していた以上に難しい仕事だということです。人との関わりやその対象者に興味を深く持つことが最も重要とされ、お子さんに対しての支援に良かった、悪かったという反応が会話だけでなく、表情などの非言語的コミュニケーションからも見て感じ取れます。その場でどう対応するか、今後は支援をどう展開させていくかなどを常に考えることにやりがいを感じています。
2.やりたいことはできていますか？
発達障害のお子さんの支援をする仕事を志願していました。ぐりーんで働くことで自分が成長する機会を与えてくださるという環境に身を置くことができています。
3.自分の強みを活かせていますか？
自分は社会に出て間もなく、まだ十分なスキルを持ち合わせているとは言えません。しかし、お子さんと接することが好きな自分にとって、支援を工夫してアプローチしても良いという職場環境が、これからの自分の強みに活かされているのではないかと思っています。
4.残業は少ないですか？
同時期に就職した同世代と比較したとき、圧倒的に少ないです。もし残業が発生しても、それに準じて通常の勤務時間を削減するなど総労働時間を考慮してもらっています。
5.人間関係はどうでしょうか？
職員同士のコミュニケーションがとても盛んです。わからないことがあればその場で気軽に質問できる環境です。
6.前職と比較して、どう違いますか？
今回が初めての就職になります。
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＜応募・お問い合わせ＞
①Indeedからの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡差し上げます。
②電話でのお問い合わせ
電話番号：0743-62-7557
採用担当者：福隅・佐野
「Indeedを見た」とお問い合わせください。
詳しくは当社ホームページもご確認ください。
https://www.green-2017.com/jobs/q-a/
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【応募後のプロセス】
①書類審査（1次選考）→➁WEB適性検査（2次選考）→③面接（3次選考）→④合否結果通知
※③の面接後、最短7日間で合否結果をお知らせ致します。
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| 採用予定人数 |
1名
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| その他 |
その他:
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 253,500円 - 321,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
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