募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 *<ブランク可>税理士を目指している方を募集! *<創業60年以上>大規模法人などの顧客多数! *<残業ほぼなし>スクール授業優先の働き方◎ *<多様な働き方>週1回の在宅ワーク可能! *<駅チカ>神谷町駅から徒歩スグの好立地!
//////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-3435-0181(採用担当)まで ////////////////
【仕事内容】 創業60年以上と歴史がある分、それに応じた実績も豊富にあります。そのため、大規模・中堅規模の法人から、一般社団法人・宗教法人といった特殊法人まで、幅広いお客様のご依頼に対応しています。その中で、お任せするのは税理士補助業務になります。実務を経験しつつ、残りの税理士科目合格を目指し、ゆくゆくは税理士として活躍いただくことを期待しています。
~具体的には~ *税務顧問業務 *相続税申告業務
その他、事業承継やM&Aにおけるデューデリジェンスなどの特殊案件も、希望があればお任せします。
~担当案件~ 当法人は、一般的な税理士事務所では手掛けることが少ない特殊法人が多く、また同様の規模では関わることが少ない、大規模法人や上場子会社の業務に関わることができます。もちろん、全てを担当するのではなく先輩である税理士の補助業務になるので、実務を学ぶ貴重な機会にもなります。
【残業ほぼなしでワークライフバランス◎】 3月の確定申告や、企業の決算が重なる5月は繁忙期になりますが、それ以外の時期はほとんど残業はなく、ほぼ定時での退勤が可能です。また、在宅勤務を週1回でき、体調や状況に応じて最大2回まで在宅ワークの相談ができます。
【税理士科目合格優先】 お任せする業務は責任を持って取り組んでいただきますが、まず目標としていただくのが、残りの税理士科目に合格すること。そのために、早めに仕事を終えてスクールに通ったり、勉強の時間を設けていただいても大丈夫です。いつまでも「補助」ではなく、税理士として一緒に取り組めるように全力でサポートします。
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対象となる方 |
求めている人材 <必須> *基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 *人とコミュニケーションをとることが苦にならない方
<歓迎> *税理士試験科目合格者(科目数不問) *経験者歓迎 *復職希望者歓迎 *ブランク歓迎 *学歴不問
【こういった方からの応募も歓迎!】 ・税理士科目合格を目指している方 ・独立ではなく法人所属の税理士として活躍したい方 ・幅広い経験を積みたい方 ・意欲的に新しいことにチャレンジできる方
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勤務地 |
翔税理士法人
東京都港区虎ノ門3丁目17番7号虎ノ門平井ビル8階
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アクセス |
交通・アクセス 神谷町駅から徒歩約1分
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勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
1日の実働7時間
※勤務開始時間 8:00~10:00 ※コアタイム 10:00~16:00
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給与 |
月給260,000円〜395,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 23万円 〜 35万5000円
固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり13時間20分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*通勤手当(月2万円限度) *昇給・賞与あり *資格手当(月5万円支給) ※税理士登録後から支給
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休日休暇 |
休日休暇 ※年間休日数:2024年度は124日
・週休2日制 ※3月第1週の土曜日は出勤です ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7~9月の間で3日間。日付指定なしの希望日取得制。試用期間中を除く) ・年末年始休暇(12/28~1/4) ・リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに平日連続5日間) ・試験休暇(試験日前1週間)
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月、12月) ・資格手当(月5万円支給) ※税理士登録後から支給 ・通勤手当(月2万円限度) ・厚生年金基金加入 ・退職金制度あり(勤続3年目以降) ・税理士会会費全額法人負担 ・フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) ・残業時の食事支給(3月と5月の繁忙期) ・外部有料研修受講可(費用法人負担) ・資格取得支援制度(専門学校受講料年間10万円補助。3回を限度)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 創業60年以上と税理士事務所としての歴史が長く、そこで培ってきたお客様とのつながりが当法人の強みになっています。100年以上の老舗企業や大規模法人、特殊法人など幅広い領域を担えることも、事業の安定性につながっています。
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採用予定人数 |
2名
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