募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちLIVは「エンタメ業界で一番必要とされる企業へ」ことをミッションに掲げ、次世代のエンタメビジネスを展開するベンチャー企業です。 主力のエンタメソリューション事業は、FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなど才能溢れる人材を抱える芸能プロダクション「アソビシステム」をはじめ、 様々なプロダクションと提携し、スケールを遂げています。 この度、新人タレント育成部門に携わる「タレントサクセス(タレント育成サポート・芸能マネージャー）」のメンバーを増員します！ 芸能界を目指す彼らの成長を継続的にサポートするタレントサクセス業務をお任せします。 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タレントスクール生に対して、タレントサクセス(タレント育成サポート・芸能マネージャー）としてコーチングサービスおよびキャリアサポートを提供し、 彼らの成長を継続的にサポートするタレントサクセス業務をお任せします。 具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■生徒一人ひとりのタレントスキルや進捗を把握し、継続的なサポートを提供 ■毎週一回のオンライン面談を実施し、課題や目標設定を行う ■生徒に適したカリキュラムを提案し、進捗を管理 ■チャットアプリを活用し、生徒からの質問や相談に迅速に対応 ■継続率向上のため、毎月の契約更新に向けて日々のサポートとフォローアップ ■生徒が設定した目標達成に向けて、具体的なアドバイスとフィードバックを提供 …etc 業務のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1000人～1500人規模のタレントスクール生を、約10名のタレントサクセスチームが担当。 単なるスキル向上に留まらず、メンタルサポートやキャリアに関する相談など、総合的かつ継続的な支援を提供します。 また、生徒一人ひとりに合わせたパーソナライズドコーチングを通じて、長期的なキャリア形成をサポートし、持続的な成長を促します。 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社手続き→OJT→実践 キャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 既存の企画・サービスのブラッシュアップに加え、新規事業も展開。 そのため将来的には培った経験やスキルを活かし、新サービスの立ち上げや推進に携わるチャンスもあります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（チャット、オンラインミーティング等） →経験がなくても調べながら使えればOK ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・営業経験がある方（年数・業界不問） ・売上目標を達成した経験がある方 ★ 活躍している先輩の経歴 ★ 個人営業経験者、SV、カスタマーサポート、塾講師、キャリアコンサルタントなど 【こんな方が活躍できます】 ・目標や数字に責任を持ち、粘り強さがある方 ・「クライアントの思いを共創する」というビジョンに共感いただける方 ・経験がなくても挑戦し、失敗の中から成長の種をみつけていける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社LIV (アソビシステム株式会社本社内の一角) 150-0001東京都渋谷区神宮前3-21-8ASOBIFACTORY |
アクセス | 交通・アクセス 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分 JR山手線「原宿駅」徒歩6分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1日の標準的な勤務時間：8時間（休憩1時間） 【勤務時間例】 10：00～19：00／12：00～21：00 |
給与 | 月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：300～330万円 月給:25万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 固定残業代：38,900～55,300円（月25-35時間）を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額、役職はスキル・経験を踏まえて決定いたします。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・通勤手当（上限月3万円） ・対象者のみ支給：役職手当、インセンティブ ■昇給 随時（個人実績、会社業績による） 【給与例】 給与例 ・330万円／入社1年（メンバークラス） ・380万円／入社1年（リーダークラス） ・420万円／入社1年（リーダークラス） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制 【年間休日】 120日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（上限月3万円） ・対象者のみ支給：役職手当、インセンティブ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【身だしなみ】 ・髪型、服装、ネイルなど自由 ※清潔感ある身だしなみ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★20代～30代が9割以上！ 成果主義の社風で意思決定はスピーディー。変化を楽しみ、メンバー同士で刺激を受け合いながらどんどん成長できる環境です。 ★女性管理職も活躍中！ 年齢構成 27歳（全社） 定着率 96％（直近1年） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 10名 |