募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 さまざまなエンタメ企業の課題解決に寄り添い、クライアントの想いを同じ熱量で”共創”する株式会社LIV。 FRUITS ZIPPERや新しい学校のリーダーズなどの人気グループを抱える「アソビシステム」とも提携しています。 新人タレント生のキャリアサポートにも力を入れており、そのマネジメントをお任せできる方を新たに募集します。 タレントとして夢を叶えるお手伝いをしながら、自分自身のキャリアも広げていきましょう！ ■仕事内容 【インセンティブで高収入を叶える&キャリアアップの実現も】 新人タレントに対して、継続的なキャリアサポートを行っていきます★年休120日 具体的には ◆生徒一人ひとりのタレントスキルや進捗を把握し、継続的なサポートを提供 ◆毎週1回のオンライン面談にて、課題や目標設定を行う ◆生徒に合ったカリキュラムを提案・進捗状況を管理 ◆チャットアプリを活用して、生徒からの質問や相談に対応 ◆生徒が設定した目標達成に向けて、具体的なアドバイスとフィードバックを行う 【コーチングサービス・キャリアサポートについて】 オーディションを通過した新人タレントに対し、スキル向上だけでなく、メンタルサポートやキャリアに関する相談なども実施。 総合的かつ継続的な支援を提供します。 また一人ひとりに合ったコーチングを行い、長期的なキャリア形成・持続的な成長をサポートします。 ＊仕事のPOINT＊ ■毎月の契約更新に向けて、日々のサポートやフォローアップを行う ■多くのタレントを担当できるようになれば、給与アップにもつながる *努力はきちんと評価して給与に反映 ★インセンティブ制度あり 担当する生徒の人数などに応じて、給与にプラスされます。それぞれの生徒と向き合うことが、自分自身の成長にもつながります。 ★昇格での収入UPも！ メンバー→リーダー→マネージャーなど、入社年次関係なくあなたの頑張りに応じて昇格も。キャリアの頭打ちもなく活躍の場を広げられます。 *知識・スキル向上によってあなたの可能性も広がる 将来のスターを目指す生徒たちと接することで、エンタメ業界の知識やマネジメントスキルを身につけることができます。 芸能の世界でキャリアを広げるだけでなく、様々な業界でノウハウを活かしていくことも可能に。 社員から発信しやすい雰囲気の会社なので、新しいプランの提案なども積極的に行えます◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】 ◇ビジョンに共感し、ともにチャレンジしていける方は大歓迎 ◇さらにキャリアアップしたい方もぜひ ★未経験の方も歓迎！入社後は先輩たちが成長をフォロー OJT研修にて、マネジメントのやり方などイチから学べます。分からないことがあれば、いつでも相談してください！ 【こんな経験をお持ちの方はより歓迎】 ◆カスタマーサクセスの経験 ◆toBまたはtoC営業経験（どちらの経験もお持ちの方は、より幅広くご活躍いただけます） ＊求めるのは『私たちのビジョンへの共感』 クライアントの夢や思いをサポートし、ともに創造していく社員それぞれが主人公となって活躍する会社です。 「より効果的な方法を提案する」「新しいことにチャレンジしていく」といった柔軟な働き方を求める方は、ぜひご応募お待ちしています！ やる気・人柄重視の採用！こんな方にピッタリな職場◎ ▽こんな方は大歓迎▽ ◎キャリアアップへの意欲のある方 ◎成果をきちんと評価される環境で努力したい方 ◎人とのコミュニケーションを大切にできる方 ◎トライ&エラーで自身を成長させていける方 ▽より活かせる経験▽ ◇企画を立案した経験をお持ちの方 ◇売上目標を達成した経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社LIV 本社 150-0021東京都東京都渋谷区恵比寿西１丁目29-5カプリ代官山2階 |
アクセス | 交通・アクセス 恵比寿駅、代官山駅から徒歩10分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 1日の標準的な勤務時間：8時間（休憩1時間） 【勤務時間例】 10：00～19：00／12：00～21：00 |
給与 | 月給250,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：300～330万円 月給:25万円～27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ 固定残業代：37,000～50,100円（月20-30時間）を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額、役職はスキル・経験を踏まえて決定いたします。 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ・通勤手当（上限月3万円） ・対象者のみ支給：役職手当、インセンティブ ■昇給 随時（個人実績、会社業績による） 【給与例】 給与例 ・330万円／入社1年（メンバークラス） ・380万円／入社1年（リーダークラス） ・420万円／入社1年（リーダークラス） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制 【年間休日】 120日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【手当】 ・通勤手当（上限月3万円） ・対象者のみ支給：役職手当、インセンティブ 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【身だしなみ】 ・髪型、服装、ネイルなど自由 ※清潔感ある身だしなみ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ★20代～30代が9割以上！ 成果主義の社風で意思決定はスピーディー。 変化を楽しみ、メンバー同士で刺激を受け合いながらどんどん成長できる環境です。 ★女性管理職も活躍中！ 年齢構成 27歳（全社） 定着率 96％（直近1年） 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 10名 |