募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【居酒屋・イタリアン・焼肉・ラーメン・フレンチ・韓国居酒屋など、 20業態280店舗からあなた好みの飲食店舗をお選びいただけます!】
スキルを活かして! チャレンジしたい飲食で! 安定して長く働ける環境で!お仕事ができます!!
*1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます! *月給26万〜スタート!、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上+賞与+インセンティブ! *店舗でメニュー立案・イベント企画もできる! *食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可
具体的なお仕事は… *外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上管理、在庫管理、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント
接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 店舗ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます! メニューやイベントの考案もスタッフ一丸となって行い、 全員が""自分のお店""として積極的に店作りに携わっています。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって喜びを分かち合えます! 【休日・休暇】 ・週休2日制(月8日・シフト制) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 ・年間休日100日以上 【その他手当】 ≪生活面もしっかりサポートします!遠方者にも嬉しい引越し支援があります≫ ・昇給年2回(1月・7月) ・賞与年2回(6月・12月 ※2ヵ月分) ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ・食事手当(3000円/月) ・家族手当(配偶者1万2000円/月、子1人5000円/月) ・住宅手当(一律2万円支給。※東京23区内対象/社内規定により支給) ・食事(まかない)支給 ・転居補助 ※遠方からのご応募、歓迎します!新スタートを支援しますので、ご相談ください。 ・車・バイク通勤可 ※終電が終わった時間に勤務が終了しても帰宅可能。会社が駐車場を探し、その費用を負担します。 【キャリアップについて】 入社後、店舗スタッフを経て、早い人では2年目以降に店長に昇格。これまでの経験やアイディアを活かしながら、任せられた店舗を繁盛店へと導いて頂きます。 店長就任後も昇格、昇給があり、エリアマネージャーや調理指導者など、ご自身の特性や能力に合わせてキャリアアップしていく事ができます!とてもやりがいのある現場ですよ。 【よくある質問に答えます!】 Q、飲食店って休めないのでは? A、休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。
Q、転勤はありますか? A、転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。
Q、ずっと現場で働くのは大変そう… A、店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ! その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
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勤務地 |
株式会社 フードコネクション
青森県弘前市036-0000青森県弘前市
勤務地 〒036-0000 青森県弘前市
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アクセス |
最寄り駅 弘前駅
アクセス 弘前
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間 例(居酒屋業態):16:00〜翌3:00(実働8時間/シフト制) ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。
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給与 |
月給260,000円〜320,000円
給与 月給 260,000円〜320,000円 固定残業:あり 固定残業代:57,500円/月 想定残業時間:42時間/月
月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代(42時間/5万7500円以上)含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東京・神奈川エリアの場合は月給28万8000円以上
【賞与や家族手当、住宅手当など待遇充実】 インセンティブは店長昇格後に発生。全ての店長に月額平均3万5000円が支給されています。
【年収例】 ・26歳/350万円(一般/1年) ・28歳/445万円(店長/2年) ・35歳/530万円(店長/4年) ・38歳/580万円(ブロック長/5年)
試用・研修 試用・研修の有無:どちらもなし
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
特徴・メリット 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり
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採用予定人数 |
1名
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その他 |
職種 店長・マネージャー(候補)
雇用形態 正社員
フードコネクションの人材紹介サービスについて 弊社では飲食専門の人材紹介サービス「個人店のミカタjob」を運営しています。
紹介先の飲食店様からも信頼いただいており、 体験入社や職場見学なども行っていますので、 「まずは雰囲気だけでも見てみたい!」 「どんな人が働いているのか気になる…」 など不安な点は解消してからお仕事スタートできます。
さらにご紹介案件はホワイト企業の案件ばかり! 「労働時間が長い…」 「収入が少ない…」 などの理由で飲食店での労働人口が減少している昨今、 労働環境を見直す企業様が増えています。 弊社でご紹介している企業様も 人員配置やシフトの見直し、給与UPなどで 週休二日、残業なしの1日8時間勤務を実現している店舗なので 自信をもってご紹介できる案件です!
実際にフードコネクションで転職を成功させた方の声もご紹介していますので、ぜひご覧ください。 https://www.kojijob.com/escapeblack/
■改正健康増進法上の施設の類型と受動喫煙を防止するための措置 屋内の受動喫煙対策の有無・・・有 対策内容・・・「喫煙専用室設置」 特記事項・・・喫煙可能室設置
配属店舗または異動先店舗などにより、上記と異なる場合がございます。 詳しくはお問い合わせください。
企業概要 【社名】株式会社フードコネクション(FOODCONNECTION Inc.) 【設立】2004年11月12日 【資本金】1,500万円 【社員数】106名(2023年4月現在)※契約社員・アルバイト・パートを除く 【有料職業紹介事業】 許可番号13‐ユ‐308695 【業務内容】飲食店業務総合支援 出店サポート/コンサルティング/ホームページ制作/ チラシ・DM・ショップカード制作/食材仕入れ/ メニュー開発/インテリアデザイン/衛生管理/ 厨房機器関連/FC開発支援事業/共同出店事業/ 物件情報収集/資金調達支援/立地調査/他
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