| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
人間関係に悩む人が転職すべき
6つのタイミングとは？
あなたは今、こんな状況では
ありませんか？
1.上司や同僚との信頼関係が崩れたとき
信頼を回復できず、働く意欲が
低下している場合。
2.職場での孤立感を感じているとき
誰にも相談できず、
精神的に追い詰められている状態。
3.コミュニケーションの問題が
改善されないとき
話し合いや意見交換がうまくいかない場合。
4.過度なストレスを感じているとき
人間関係によるストレスが健康に
影響を与えている。
5.自己成長が阻害されていると感じるとき
人間関係が原因で挑戦や
成長の機会がない場合。
6.働くことが苦痛に感じるとき
仕事のやりがいや楽しさが
人間関係で失われた場合。
もし、このような状況で
仕事探しをしているのであれば、
当社の環境はあなたにピッタリです。
住宅業界は「キツイ！」と
言われているのに
なぜ株式会社大喜が
働きやすいのか？
株式会社大喜が
働きやすい6つの理由
理由1.アットホームな雰囲気
スタッフ同士の関係が良く、
助け合いの文化が根付いている。
理由2.柔軟な働き方
社員が自分のペースで
仕事を進めることができ、
効率的に時間を使える。
理由3.お客様との信頼関係
お客様と長期的な信頼関係を
築くことを大切にしており、
顧客志向が強い。
理由4.社長のリーダーシップ
前向きなリーダーシップと
新しい挑戦を奨励する文化がある。
理由5.家族のようなサポート
社員同士で悩みを相談しやすく、
問題解決をチームで行う。
理由6.健全なワークライフバランス
プライベートを大切にできる
環境が整っており、残業も少ない。
・スタッフの声
平田政貴（仮名）さん インタビュー
https://youtu.be/ezEDs4RpL14
(25分39秒)
生年月日
1973年10月16日 51歳
大らかで大胆で
落ち着きがあるのに
時々見せる純情で
恥ずかしがり屋な
所も魅力的。
人からの依頼を
引き受けがちだが
出方次第で
自分の対応を決める
テクニックの持ち主。
人と仲良くやるのが
モットーだが
感受性が強いので
人の好き嫌いが激しい。
面倒見のいい親分肌で
周りの人に細かい
気配りの出来る
リーダー的存在。
出身地
広島県
家族構成
母と同居中
趣味
ゴルフ
仕事内容
注文住宅の営業
求人広告を
ご覧の皆様こんにちは。
はじめまして。
株式会社大喜
平田政貴と申します。
こちらに入社して
5年ぐらいになります。
現在の仕事内容は
営業をやっていて
肩書きとしては
暮らしアドバイザーで
注文住宅全般のお世話とか
お手伝いをさせてもらうのが
主な仕事ですね。
前職は、同じ
住宅メーカーの
積水ハイムにおりまして
23年ぐらい
お世話になってました。
そこでも現在と
同じ営業職でした。
退職した理由は
23年も勤めてからの
結論だったので
まぁ色々ありましたね笑
話すと長くなって
しまうかもしれませんが笑
人間関係に行き詰まってた
というところもありましたし
ちょっと先がこう
見れなくなったなーっていうのが
どこまで言って
いいかわかんないですけど笑
組織的な限界を感じたのと
どうしてもこう
一つの会社にいたことで
こう視野が
狭くなってたって
いうのもあるし
ちょっとこう
会社的にとか
商品的にとか
なんかこう
もっとお客さんの方を
向ける仕事が
したいなっていうのは
ずっと思ってたんです。
なんかこう
売上至上主義的な所が
前職は社風として強かったので。
お客さんに本音で
なんか対応してないなーって
いうのもありました。
もちろん、今の会社でも
注文住宅で販売を
することに関しては
今と変わらないわけなんですけど
前職の時は
お客さんに演じてる
自分が凄いいたと思うんですね。
それがちょっと
まあなんとなく
嫌だなーっていうのと
シンプルに疲れるし笑
その体育会系の会社の
風習はどこでも
そうだと思いますけど
割と特に住宅系
建設業界って
それが多くて
私たちの年代より
10年ぐらい上の人たちは
そういうのが
当たり前の時代だったのでね。
僕は中間管理職に
いたわけなんですけど
上からの押さえつけと
下からの突き上げというところで
かなり苦労した感はありました笑
ちょっと親父の愚痴みたいに
なっちゃってすいませんね笑
この住宅業界でと
働こうと思ったきっかけは
父親の影響が
かなり大きいと思いますね。
父親がその住宅業界に行って
独立して工務店をやってたんで
多分子どもの頃から
その影響もあって
なんとなくですけど
自分も住宅が好きで
興味が少なくともあるなぁ
というところから
スタートした感じです。
だから、学生の時の
就活もほぼ住宅系に
行ってました。
この大喜と
出会ったきっかけは
ひょんなところからですけど
社長と僕を両方知ってる
人からの紹介があって
入社したような状況ですね。
まあ、面接っていう
かしこまった感じじゃなくて
本当に1回社長と
会ってみればっていう
感じでしたね。
何を話したか
あんまり覚えてないんですけど笑
とにかく明るいし
話が面白いから
印象はすごく良かったです。
会社概要
社名
株式会社 大喜
本社
〒731-0113
広島市安佐南区西原3丁目13-12
創業
1962年11月
設立
1970年10月
資本金
4000万円
代表取締役
柿田 勝司
従業員
13名
事業内容
注文住宅事業・リフォーム事業
不動産事業
店舗設計施工・エクステリア事業
免許・登録
建設業:広島県知事
(般-1)第1798号
宅建業:
広島県知事(3)第9685号
二級建築士事務所:
広島県知事17(2)第1874号
2級建築士3名
1級建築施工管理技士1名
1級建築施工管理技士2名
2級福祉住環境コーディネーター1名
耐震診断改修施工指導者1名
耐震診断士3名
増改築相談員3名
リフォームカウンセラー1名
CASBEE戸建て評価員2名
宅地建物取引士2名
既存住宅状況調査技術者1名
暮らし省エネマイスター1名
住宅省エネルギー技術者(設計)２名
住宅省エネルギー技術者(施工)2名
窓マイスター1名
水まわりマイスター1名
整理収納アドバイサー2級2名
住宅医1名
ＤＩＹリフォームアドバイザー1名
スローライフマイスター2名
加盟団体：
一般社団法人 広島県工務店協会
2008年12月
一般社団法人 住宅医協会
2015年6月
Forward to 1985 energy life
2012年12月
一般社団法人 日本エネルギーパス協会
2014年4月
NPO法人 住まいの構造改革推進協会
会員2004年7月
広島耐震マイスタークラブ 正会員
2008年1月
一般社団法人JBN 会員
2008年12月
(財)性能保証住宅登録機構 事業者
1996年8月
ホームページ
https://www.daiki1970.co.jp
募集要項
職種
ホームデザインアドバイザー
仕事内容
1.顧客ヒアリングとデザイン提案
顧客のライフスタイルや
好み、住まいに対する希望
をヒアリングし、理想の家
づくりに向けたカスタマイズ
プランを提案します。
2.設計プランニングと図面作成
ヒアリングを基に、設計図や
3Dモデリングを作成し、顧客
に視覚的なイメージを提供。
3.予算管理とコンサルティング
予算内でコストパフォーマン
スの高いデザインを提供し、
顧客の満足度を向上させます。
4.業者との連携と施工管理
施工業者との調整を行い、
スケジュール管理や品質確認
に努め、プロジェクトを管理。
5.引き渡し準備とアフターフォロー
最終確認を行い、問題がない
かチェックし、引き渡し後も
メンテナンス対応を行います。
6.最新トレンドや技術の提案
最新のトレンドやエコ素材を
提案し、住空間の魅力を最大
限に引き出すサポートを行う。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
〈必須条件〉
普通自動車運転免許（AT限定可）
〈その他条件〉
当てはまる項目があれば
ぜひご応募をお待ちしております！
お客様とのコミュニケーションに
長け、お客様のニーズを理解し
反映させる能力
自主的に行動し、課題を解決
できる思考力
チームワークを重視する姿勢
お客様と想いを一つにすることが
できる共感力
スタッフコメント続き。
この会社の
アットホームな感じと
社長もメーカー出身の方ですし
そのメーカーにありがちな
とにかく売り上げみたいな感じの
会社ではないことがすぐ分かりました。
お客さんの方へ意識が
向いてるなっていう感じを受けたんです。
後は、何より工務店の
力ってすげーんだなって笑
ナメてた訳では無いんですけど。
前の会社に、悪く言えば
洗脳されてたと思います笑
全然、工務店の
その住宅の力って
すごいんだなっていう
それに、気づいてしまって
ある意味カルチャーショックですよね笑
こんなお家が作れるんだっていうのが
ちょっとびっくりしましたね。
この会社にしようと
思った決め手は
正直言うと
他の会社とかからも
スカウトが来たりとか
全然あったんですよ。
某なんとか工務店とか
某〇〇ホームとか笑
いわゆる伸び盛りの
会社さんばかりでした。
それで心はちょっと
揺れたりしてたんですけど笑
もうちょっとこう
売り上げ
売り上げって
いうんじゃなくて
なんか地に足をつけて
お客さんと
やっていきたいなーっていう
気持ちが上回って
僕には、その方が
性にあってるとも
思っていたので
この大喜に入社を決めました。
結果的に、入社してみて
前職とストレス具合が全然違います。
正直言って笑
入社して大変だったことは
新しい知識を
覚えるところが
苦労はしたと思います。
その住宅の当然
タイプが全然違うわけですし
そういう材質であるとか
性能とかっていうのを
社長のセミナーを
1回聞かせてもらって
メモしながらまずはそこを覚えると。
木造ならではの
細かいところの収まりだとか
材質なんか細かいところを
ちょっと勉強しなくちゃ
いけないなーって思いながら
見よう見まねでやってた感じですかね。
お陰様で今では慣れましたが
それでも工務店の方が
奥が深くて面白いなーって
つくづく思いますね。
特にウチの社長が
やっぱり新しいものを
積極的に取り入れる方なんで
それは僕自分の感性としても
新しい良いものは取り入れたい
ていうのは、すごく賛同できるので
他の会社と比較しても
すごく良いなって思います。
時代の先を
ちょっと進んでいける
工務店だなっていうのは
働いていても誇らしいですね。
プライベートでの変化は
自分の時間が凄く増えました笑
時間の使い方が
非常に効率が良くなったと思います。
メーカーの時は
やっぱり会議が頻繁で
僕は管理職してたんで
会議の数がすごかったんですよ笑
自分も受注しなくちゃいけない
部下を見ないといけない
その上で、会議は沢山あると笑
そりゃ時間なんてないですよね。
前職は普通に
夜の22時ぐらいまでは
仕事をしていましたから
今ではサイクルも朝型になりましたね。
出社時間が大喜は8時なんですよ。
最初は確かに
少し早いなと思ったんですけど
僕はどちらかと言うと
ゴルファーの気質なんで
朝早いの得意なので
逆にいいなと
朝はすごい仕事がはかどるし
早めに帰れるし笑
夜はもうスパっと帰ります。
18時半くらいには。
生活スタイルが
健康的になったので
自分の年齢を考えると
無理できないので
本当にありがたいですよ笑
この会社を進めるとしたら
まず社長を含めて
社員の人がやっぱ
温かい人が多いんですよ。
だから会社の雰囲気が
ギスギスしないです。
もちろん
そのやらなくちゃ
いけない時とか
きちんとしないと
いけない時もあるんですけど
基本的に
毎週木曜日の朝礼で
元気に楽しく愉快にみたいな
決まった言葉を言うんですけど
やっぱり会社として
そういう信念を持って
お客さんを喜ばせるというか
想いを一つに
頑張りましょうみたいな
最初のスタンスがあるんで
言葉通りにこう明るく
元気にやってる感じは
ずっとありますかね。
僕がこの会社に
向いてると思う人は
お客さんと一緒に
喜ぶことができる人ですね。
大喜って社名の
通りなんですけど
やっぱり
お客さんに喜んでもらう
もっと言うと
感動してもらうとか
そういうことを
結果的にさせてもらったことで
僕たちもそれで
給料を頂いたりとか
紹介も増えたりとか
口コミが増えたりとかっていうのが
やっぱり生命線になってくるのでね。
逆に向いてないと思う人は
悪く言えば
自分のことしか考えない人ですね。
このお客さんから
契約したら何本もらえるとか
お金に見えちゃう人は
合ってないと思いますね笑
ちょっと昔の時代だったら
騙してでも契約するみたいな人も
少なからずいましたから
そういう性格の人だと
ちょっときついと思いますね。
僕が新しく入った社員さんへ
教育させてもらうとしたら
適当でユルいと
思われるかもしれませんが
本当にまずは、大前提として
やっぱり楽しく仕事して欲しいので
そこの気構えの部分から
何か感じ取って欲しいとは思ってます。
もちろん仕事をしている中で
やっぱり辛いこととかね
いろんな経験もあるんだろうけれども
大前提として
やっぱり明るく楽しく
仕事をすることが
自分にとっても
仲間にとっても
お客様にとっても
僕の経験上は
ベストやと信じてんるんで。
お客さんの気持ちに
寄り添って楽しく
一緒に仕事しましょうって
言うところが
大事な教育の
一部分かなと思いますし
その口で言っても
難しいところだと思うんで
まずは、僕がその明るく楽しく
仕事をしている姿勢を見せて
お客さんとのやり取りを
見てもらうっていうのが
一番の教育にはなると思っています。
僕が個人的に
来て欲しい人は
素直な人ですね。
若い人って
素直な人が多いですけど
やっぱり素直に
まずやってみる人
言われたことを
素直にまずやってみる。
失敗してもいいんでね。
誰も責めないですから。
明るくて
行動的な人が
個人的にはやっぱり好きですね。
ウチの社風にも合ってると思いますよ。
休日は、主に火・水ですね。
ただ社長の計らいで
月1回日曜日も休みがあります。
もちろん休めないことがあったら
振替えとか代休が取れますから
しっかり休んでもらえる会社です。
ここまでお読み頂き
ありがとうございました。
私は難しく考えるのが
苦手なタイプなので
興味があったら
深く考えずに
素直に応募してみたら
いいのになぁと思います笑
やっぱり
先ほども言いましたけども
まず明るく素直に元気よく
仕事をしていただく方が
一番合ってると思いますし
一緒にお客さんと
喜べる仕事だと思うんで
色んなことがありながらも
自分の成長もできるし
人間的に成長ができる
会社だと思います。
会社の雰囲気としても
今から広島県の工務店として
盛り上げていこう
トップを取っていこうって
盛り上がっていますから。
是非あなたの力を貸してください。
何も経験がなくても
明るさと素直さがあれば
絶対に大丈夫ですから。
しっかりフォローしますからね。
では、応募お待ちしてます。
最後までお読み頂き
本当にありがとうございました。
|
| 勤務地 |
株式会社大喜
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号
|
| アクセス |
交通・アクセス
アストラムライン 祇園新橋北駅 徒歩2分
|
| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
8:00〜18:00(休憩2時間あり)
【1日の勤務スケジュール例】
08:00 出社・朝礼
09:00 現場移動・現地で
お客様と打ち合わせ
12:00 お昼
13:00 帰社・提案資料作成
17:00 着工前会議
18:00 退社
|
| 給与 |
年俸3,200,000円〜5,000,000円
給与詳細
基本給：年俸 320万円 〜 500万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
スタッフコメント続き
これからの私の目標は
やっぱり会社っていうのを
継続していくことっていうのが
つまるところ
潰さないっていう
ことなんですけど
会社が大きくなるっていうことを
やっぱり目指して行きたくて
それは何でかって言うと
会社が大きくなって
資本が増えていくと
今ご契約頂いて
続いてるオーナーさん達にも
返せるものが
どんどんどんどん
大きくなっていくと思っていて
例えばオーナーさんが
飲食業を始めたっていう風な時に
ウチで住宅を建ててくれた
オーナーさんには特典が
ありますよとか。
あとはもう
メンテナンスを
もっともっとしっかり
手厚くできるように
なったりとかっていう
規模感をもうちょっと
大きくしていきたいなと思っていて
それはちゃんと会社に
人がいて継続する力があって
若い人もずっといて
バランスよく会社が成り立って
いってっていうのを
ずっと続く
地域に貢献できる
会社にしていきたいです。
それが、もう例えば
売上が常に一定でって
いう風になってくると
社員さんに
渡せる給料も
一定になるので
売り上げが上がっていくと
社員さんに還元できる
オーナーさんにも還元できる
金額とか規模感が
増えていくと思っているので
そういう風に僕は
していきたいと思ってますね。
しっかりこれからは
経営して行きたいです。
これぐらいのじゃあ
会社に人数がいて
これぐらいの売り上げになって
オーナーさんが
これぐらいでの
人数がいてっていう
目標にを持って
進めていきたいです。
営業職の大体の
1日の流れを
お伝えさせて頂くこと
8時始業なので
8時前に出社ですね。
平日に関しては
例えば午前中は
お客様よの土日の
打ち合わせの為に
資料作りだったりとか
作業っていうものを行って
昼ぐらいになってきたら
お客様の注文住宅で
土地を現地に見に行って
進捗状況を確認したり
役所に行って
法令の確認だったりとか
行っていくところが
平日の基本作業ですね
給与例
大体終業が
18時になってくるので
昼から夕方
16〜17時ぐらいまでは
そういった外に出て
こっちを見て回ったりとか
不動産屋さんと
お話をするとかですね。
逆に、土日は
お客様向けの
お仕事になるので
ご契約頂いた
お客様だったら
間取りの
打ち合わせだったりとか
どういう風な
お家でいきましょうという
打ち合わせとか
ご契約前のお客様だったら
お問い合わせいただいた
お客様に大喜の
住宅の良さとか
こういう住宅が
建てれますよっていう
お話をさせてもらって
商談をするのがメインです。
それに土曜日・日曜日は
丸々1日使いますね。
お客様には来社して頂いて
モデルハウスやカタログを
ご覧頂いて打ち合わせします。
休日は、火曜日と水曜日が
基本お休みになっていて
水曜日は基本毎週お休みです。
火曜日はお仕事が入る時もあります。
あと日曜日が
月に1回休みがありますね。
あとはお盆とか
ゴールデンウィーク
年末年始っていうのは
連休があるという形です。
ここまでお読み頂き
ありがとうございました。
少しでも興味を
持って頂けたのなら
本当に嬉しいです。
うちが一番大事に思っているのは
お客さんの為に
何かやりたいっていう
利他の心を持っている方で
その利他の心を持って
仕事をしたいっていうのが
心地いい方っていうのは
非常に合う職場だと思います。
それをやっていくと
ちゃんと成果が出るっていう
職場だと思いますので
他社で利他の心を
持ってやってるけど
なんかうまくいかないんだよとか
ずっとモヤモヤしてる方は
是非一回、ウチの
お話を聞いてもらったら
凄く良いパートナーとして
ずっとやっていけると思うので
心よりご応募お待ちしてます。
最後までお読み頂き
本当にありがとうございました。
|
| 休日休暇 |
休日休暇
【休日休暇】
週休2日制(隔週火・水)
第2日曜日
年間休日数:105日
※当社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇あり
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・資格手当
・職務手当
・車両手当
・社用スマホ貸与
・退職金制度
・定期健康診断
(人間ドック支援制度)
・スキルアップ研修制度
・社員割引(イネサス)等
最後に一言
今から一年後、あなたが今とは
違うどこかの地点へ到達するのは
間違いないでしょう。
問題は「どこへ？」です。
答えは、あなたが今、
どういう決断をするかによって
決まります。
おそらくすでに、
お気づきでしょうが、
厳しい現実を申し上げましょう。
これまでと違う結果を
望むなら、これまでと違う
行動が必要だと、いうことです。
いますぐきっぱり決断して
これまでと違う結果を手にしませんか？
あなたは今、人生の岐路に
立っています。左へ行けば
これまで歩いてきたのと
同じ険しいでこぼこ道が続きます。
右の道を選ぶ人はあまりいません。
右の道の方が険しいからではなく、
通ったことのない道だからです。
正しい道を選べば、人生が変わります。
今日にでも正しい道を選んで、
私たちの一員となられる事を
願っています。
人の運命は決断の瞬間に決まると
言われます。あなたは今、
どういう決断をしますか？
今後もこれまでと同じやり方を続け
これまでと同じ結果を手にしますか？
それとも株式会社大喜に入社して
これまでとは違う、
もっと良い結果をつかみますか？
あなたひとりにしません。
私があなたの手を引いて一歩一歩
ゴールまで案内します。
【インスタグラム】
https://www.instagram.com/daiki_house/
【YouTube】
https://www.youtube.com/channel/UCaeFFyDWrgcBf5x_oMEA4Vw
大喜の家の雰囲気やお客様の
声を見ることができます！
是非見に来てください！
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