募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ こんなご時世でも負けない 当社の「安定性」 人々の暮らしや環境を守る 誇りある仕事です! ~ 年間休日127日! ~ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
PC橋梁を中心とする工事や、 コンクリート二次製品の営業を お願いします。
【具体的には・・・】 ●官公庁や建設コンサル、 施工業者(建設・建築・土木会社)、 商社等へ製品・技術のPRや提案をします。 工事予定現場を下見に行ったり、 設計や現場監督との打合せ等もお願いします。
●営業先は既に取引のあるお客様が中心。 製品力・技術力には自信があり 新規の取引も増やしたいと考えています。
●入社後1年間は研修で、 OJT指導員が1名マンツーマン指導。 営業も同行営業で丁寧に指導。 売上予算も1年後からスタートです。(経験者は別)
■■■■■ 当社について ■■■■■ 当社はPC(プレストレストコンクリート) 構造物(主に橋梁)の建設をはじめ コンクリート二次製品の 開発・設計・製造・施工・補修も 自社で行えるコンクリートの総合企業です。 多くの橋梁工事に携わり、 その実績は全国トップクラス。 当社の高度な技術が 全国各地で活用されています。
更に当社製品は、 PC橋梁の技術を活用した 他社に真似のできない 特殊な大型製品がある事が特徴で、 中でもコンクリート二次製品 「ボックスカルバート」は 業界シェア・販売量とも 全国トップクラスです。 こんなご時世により 業界内でも大きな影響を受けた 会社が多数ある中、 当社はあらゆる分野で事業を展開し、 不況にも負けない「安定性」を持ち、 社会資本作りに取り組んでいます。
<営業本部長からのメッセージ> おかげ様で業績好調です。 今年も賞与は、昨年と同じ 平均6.5ヶ月分の支給を予定しています。 今後は老朽化した橋の補修補強や 高速道路のリニューアル工事、 リニア中央新幹線など ビッグプロジェクトが盛りだくさん! 社会を支えるのはもちろん、 働く社員の安定も支えていきます。 今回は各エリアの営業強化を図る為の 新しい仲間を募集します! 将来的には営業所の中心となる 人材となって頂きたいと思っています。 安定して働ける基盤のもと長く活躍しませんか?
<社員にインタビュー> 営業にとっては、商品知識をふやしたり 数字(売上)を考えることも大切ですが、 誠実で真摯な対応が何より大切です。 お客様の立場に立って考え、 信頼される営業になって欲しいと思っています。 お客様からの信頼が得られれば、 自ずと実績はついてきます。 目標達成が評価にも繋がり、 次への「やる気!」にも繋がるハズです。
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対象となる方 |
求めている人材 ■プレストレストコンクリート・ コンクリート二次製品業界経験者歓迎! ■業界・職種未経験の方歓迎! ※高卒以上 ※要普通自動車免許 ※未経験可/入社後しっかり教育します!
【こんな方を求めています!】 ◆人の立場に立って物事を考えられる方 ◆自己管理ができる方 ◆目標に向かってコツコツと努力できる方 ◆人と接することが好きな方 ◆フットワークの軽い方 ◆第二新卒者も大歓迎
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勤務地 |
昭和コンクリート工業株式会社 東京支店
東京都中央区日本橋駅
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アクセス |
交通・アクセス 【詳細住所】東京都中央区日本橋1-1-5 OP日本橋ビル9F(日本橋駅から徒歩3分)
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勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日
8:30~17:30
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給与 |
月給265,000円〜395,000円
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 25万円 〜 38万円
固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※給与は経験・能力・年齢を考慮し決定します。
■昇給年1回 ■賞与年2回 (昨年実績年3回・6.5ヶ月分/夏・冬・期末)
給与例 <年収例/31歳:入社9年目> ■620万(月給27万円+諸手当+賞与)
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休日休暇 |
休日休暇 完全週休2日制/土日 祝日
【年間休日】 122日+計画付与5日 ★★★年間127日休めます★★★ ※別途有給休暇制度あり
【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家族手当 (配偶者5000円/月、子:1人1万5000円 ※第3子迄)※規定有り ・資格手当(規定有り) ・通勤手当(規定有り) ・残業手当 ・退職年金制度 ・代用社宅制度
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