募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 “カワイイ×ワクワク”なひとときをお届けするバラエティショップ「OLYMPIA」を運営しています。 現在、関東・中部・関西地区に約70店舗を展開中です。
突然ですが“カワイイ”と聞いてどんな印象を持たれますか? 一般的にキラキラ・ふわふわ・ピンク・パステルカラー・キャラクター・子供向けなどといったイメージが強いのではないでしょうか。 実際スタッフは女性が圧倒的に多く、特に男性にはイメージだけで敬遠されがちですが、弊社の仕事はただカワイイ商品を並べ販売するだけではありません。
“カワイイ”は生活に絶対必要なものではないかもしれませんが、ワクワクする感情や幸せな気持ちを生み出し、毎日を少し楽しくしてくれる力があります。 それだけでなく、身に着けたり人にプレゼントすることで会話のきっかけになったり、自分の気持ちや個性を表現できたり、人と人とを繋ぐコミュニケーションツールや自己表現の手段としても大きな力を持っていると思います。
オリンピアでは「カワイイは"他者への応援"」と定義づけ、お客様の楽しみと絆づくりのお手伝いを通して世の中を明るくすることができる企業を目指しています。
店内にはファンシー雑貨をはじめ、文具・キャラクターグッズ・アクセ・コスメ・海外発のお菓子など遊び心を刺激するアイテムが数多く並び、小さなお子様から大人の方まで幅広い層のお客様に楽しんでいただいています。
今回は今後の出店拡大に伴い、現場幹部候補を募集します。 まずは中部地区に展開する店舗で店長としてご活躍いただきます。 主に売場づくり・売上管理・仕入管理・スタッフ育成といった店舗マネジメント業務全般をお任せします。 「オリンピアに行けばゼッタイカワイイものがある」と常に期待され続けるお店をスタッフと共につくっていってください。
<主な仕事内容> ●売場づくり・売上管理・仕入管理 ●スタッフの採用・育成 ●新規取引先の開拓 ●接客販売 ●その他、適性に応じて商品企画チームや広報チームなどに携わっていただくこともあります
オリンピアの最大の特徴は、店舗に100%の権限があること。 どんな商品を仕入れ、どう売るのか、本社からの指示はなく全て各店舗に一任しています。 現場に全ての権限があり自由度が高いからこそ、世の中やお客様の動向を素早くキャッチすることができ、地域の客層や流行に合わせた柔軟な店舗づくりに繋がっています。 また、新たなトレンドやカワイイを発掘するべく商談や展示会、SNSなど様々な手段で日々情報収集をしています。 目指すは日本一のゼッカワ(ゼッタイカワイイ)カンパニー! カワイイと言えばオリンピア、と誰もがイメージするようなブランドとして確立し、ゆくゆくは海外にもカワイイを広めていくことが目標です。 このビジョンに向かって、現状や枠組みにとらわれず自由な発想で新しいことに共に挑んでいただきたいと思っています。 少しずつでも着実に一緒に上を目指して会社を引っ張っていっていただける方を募集します。
◆キャリアビジョン まずはブロックリーダーへの昇格を踏まえて、半年~1年ほどオリンピアの店長として一通り経験を積んでいただきます。 売場づくり・売上管理・在庫管理・仕入管理・スタッフ育成などを通じて、店舗の業績向上(お客様づくり)を目指してください。 適性に応じて商品企画・SNS・広報・採用といったチームの仕事にも携わっていただくことがあります。
ブロックリーダーに昇格後は、3~5店舗から成るブロックのマネジメントをお任せします。 ブロック内の店舗をラウンドし売場の相談に乗るなど、自店以外にも視野を広げて運営サポートをしていただきます。
最終的にはエリアマネージャーなど、現場統括のポジションを担っていただくことを期待しています。 エリア全体の店舗運営サポート・人材育成・指導といったマネジメント業務はもちろんのこと、販促企画・人事(新卒や中途の採用活動含む)など幅広い業務に携わっていただきます。
◆勤務地について 基本的に最初は愛知県内(募集店舗)への配属となります。 将来的には近隣エリアを含む他店舗への異動の可能性があります。
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対象となる方 |
求めている人材 ●正社員としての社会人経験が3年以上ある方(必須) ●小売業、飲食業等で店長経験がある方(必須) ●新しいことに挑戦し、変革を一緒に推進していただける方 ●積極的にコミュニケーションがとれる方 ●チームをまとめるリーダーシップのある方 ●現状や枠組みにとらわれず、自由な発想で新しいチャレンジができる方 ●転居を伴う転勤も可能な方
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勤務地 |
オリンピア エアポートウォーク名古屋店
愛知県西春日井郡豊山町豊場1-8エアポートウォーク名古屋3F
勤務地 バイク・車通勤可
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アクセス |
交通・アクセス 春日井駅より徒歩14分/西春駅よりバス15分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日
<勤務例> 10:00~18:30 (早番) 13:00~21:30 (遅番)
※営業時間は配属先店舗により異なります
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給与 |
月給250,000円〜350,000円
給与詳細 ※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 24万円 〜 30万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 5万円
◆基本給:24~30万円(年齢・能力・経験などを考慮のうえ決定します) ◆交通費全額支給(規定有) ◆残業手当支給 ◆職務手当:役職により異なる(月10,000~50,000円) ◆その他、出張・家族・特別・住宅(規定有)、店舗管理(条件有)など各種手当あり
給与例 ●748万円/エリアマネージャー(月給 35万円 ※役職手当5万円含む+残業手当+賞与:平均月給4ヵ月分×2回)
●508万円/チーフ(月給28万円 ※役職手当2万円含む+残業手当+賞与:平均月給2ヵ月分×2回)
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休日休暇 |
休日休暇 ●週休二日制 ●年間休日:105日 ●有給休暇:10日(初年度)▶勤続年数に応じて最大20日まで加算されます ●半休制度有(3.5時間勤務)▶有休を半日ずつに分けて使用することができます ●その他、慶弔休暇・特別休暇有
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 基本的には店長からスタートしていただくことを考えていますが、キャリアに応じて面接時に相談のうえ決定します
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●月給:基本給 24~30万円+諸手当 ●手当/役職、残業、通勤、出張、家族、特別、住宅(規定有)、店舗管理(条件有)、他 ●退職金制度 ●従業員割引 ●社員旅行 ●定期健康診断(年1回) ●各種社会保険完備 ●昇給年1回、賞与年2回(6月・12月) ●給与前払い制度有(稼働分) ●産休育休制度有 ●インフルエンザ予防接種費用負担 ●試用期間1ヶ月(条件変更なし)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 配属先(商業施設)により異なる
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採用予定人数 |
1名
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