募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨リニューアルOPEN！オープニング募集✨／ ▶︎ 昇給年2回！ ▶︎頑張りはしっかり評価し、「給与」で還元！ ▶︎店長が二人三脚であなたの昇給をサポート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 年2回の昇給・昇格！面接で着実に給与UP ✅ 売上＋ホスピタリティの明確な評価軸あり ✅ 住宅・家族・ご両親手当等、優しい福利厚生◎ ✅ 食事補助、フィットネス無料などもあり！ ✅ 経験などは一切不要！未経験の方も歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ピザ専門店の「ラッツダイニング 飯田橋店」が 2026年4月中旬にリニューアルOPEN予定！ ピカピカの新店で、一緒に働いてくれる仲間を大募集✨ 【お仕事内容】 ・接客（ご案内、お料理提供） ・調理（調理、料理の盛り付け） ・売上管理 ・スタッフ育成等の 店舗管理業務全般をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【しっかり稼げる！独自の昇給システム✨】 「将来の夢より、まずはお金を稼ぎたい」 「頑張っているのに給与が上がらないのは嫌だ」 そんな方にこそ、当社の環境はピッタリです！ 当社では、年2回の昇給・昇格チャンスを設けています。 「何をすれば給与が上がるのか」が明確なので、 モチベーションを維持して働けます。 ● 昇給への近道は「店長との目標設定」 「お料理を提供する時に、プラス一言お声がけをする」 「後輩のフォローを率先して行う」など、 あなたに合わせた具体的な目標を決めます。 この「自分で決めた目標（定性面）」への取り組みを、 店長と本部スタッフが面談で正当に評価。 頑張った分は、目に見える「給与」として反映します。 ● 店長があなたのサポーター 店長はあなたの目標を常に把握しています。 「さっきの対応、目標達成に近づいたね！」と 現場で具体的に褒めたり、指導したりしてくれるので、 迷うことなく最短距離で昇給を目指せます！ ● 昇給し続けるスタッフが多数！ その理由は、評価の「透明性」にあります。 「何を頑張れば給与が上がるか」が常にクリアなので、 入社1年目から着実に給与を上げ続けるスタッフが多数！ まずは「目の前の頑張り評価してほしい！されたい！」 そんなあなたの意欲に、私たちは全力で応えます。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ＼✨未経験の方歓迎！経験、知識、学歴不問✨／ ＜歓迎条件＞ ・人と接することが好きな方 ・カフェやオシャレなお店で働いてみたい方 ・グルメや食べることが好きな方 ・新しいことにチャレンジしてみたい方 ※店舗運営・スタッフ管理を含む正社員募集のため、 日本語での円滑なコミュニケーションが必要となります。 |
勤務地 | 500℃窯ピザ専門店ラッツダイニング 飯田橋店 102-0072東京都千代田区飯田橋４丁目９−８大和ビルB1F |
アクセス | 交通・アクセス 各線「飯田橋駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 ⏰10：00〜23：30 ※上記時間で実働6.5～10時間・休憩60分以上 ※残業（月平均27時間程度／繁忙期によって差あり） |
給与 | 月給280,000円～351,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4200円 〜 30万5200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5800円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 300万円〜450万円 ＜年収例＞ ・経験3年：25歳 年収：400万円 ・経験4年：26歳 年収：440万円 ・経験8年：30歳 年収：500万円 ・経験10年：32歳 年収：650万円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（月7～8日） 年間休日100日～110日 ※プライベートの予定なども考慮して決定します。 ※土日休みもお気軽にご相談ください✨ ＜その他の休暇＞ ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ※6日以上の連続休暇を取得可能 ・特別休暇（年4日、当人の記念日などで取得可能） ・慶弔休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年2回（2月、8月） ・賞与年4回（3ヶ月に1回） ・交通費全額支給 ・住宅手当（家賃の上限30％分 ※月3万円まで） ・家族手当（子1人につき月1万5000円、2人目以降は月5000円） ・ご両親手当（規定あり） ・役職手当 ・各種社会保険完備 ・報奨金 ・制服支給 ・社員旅行、懇親会 ・保養所（年1～2回ほどBBQを開催） ・食事補助 ・独立支援制度、新規事業支援制度 ・社割（フィットネス無料、自社飲食は最大30％オフ） ・社員向け賃貸物件紹介（仲介手数料0円の場合あり） ＼✨・独立支援制度、新規事業支援制度あり✨／ ・既存店舗を引き継ぎ独立した社員も在籍 ・バーを作りたい！と新業態を立ち上げしたスタッフも◎ |