募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 訪問看護ステーションでの パート正看護師を募集します！ 訪問エリアは大田区周辺です。 ＊週1日～・1日2h～OK！ ＊訪問は1日1～2件のみ ＊直行直帰OK！ ＊自宅近くで担当エリアを選択可 ＊夜間手当・訪問手当で収入UP 【仕事内容】 グループホーム等へ訪問し 医療的ケアや生活支援をお任せします。 一人ひとりの「その人らしさ」を 大切にしたケアが特徴です。 具体的には、 ◎グループホームへの訪問看護 主に夕方の時間帯（17:00～21:00のうち1.5時間程度）で、 特定のグループホームを訪問します。 複数の利用者様（4～5名程度）に対して、以下のケアを行います。 * 体調管理（バイタルサイン測定、健康チェック） * 服薬管理の支援 * 日常生活の観察と支援 * 傾聴を中心としたメンタルヘルスサポート 短い時間で効率的に働きたい方や Wワーク、子育ての合間に働きたい方に最適な働き方です。 ◎個人宅への訪問看護 日中から夜間（9:00～20:00のうち4時間以上）で、 利用者様のご自宅へ個別に訪問し、 より個別性の高い看護ケアを提供します。 訪問手当（1件500円）がつくため、 効率的に収入を増やしたい方にもおすすめです。 訪問数は1日1～2件 1件約30～60分以内の訪問です！ 主なご利用者様は、 ・精神疾患を持つ患者様 ・発達障がいをお持ちの方 ・ご高齢の方 移動は公共交通機関を使うため 運転免許は不要です！ ※訪問エリアは、 墨田区以外もございます。ご相談ください！ 【１日の流れ】（例：午後勤務の場合） 14時 利用者様のご自宅へ訪問（個人訪問） 記録入力、移動 15時半 利用者様のご自宅へ訪問（個人訪問） 記録入力、移動 17時 グループホームへ訪問 18時半 記録入力（電子カルテ）、業務終了（直帰） ◤ ブルーム訪問看護ステーションの 働きやすさはココ !! ◢ ■直行直帰OKで効率的♪ ―――――――――――――――― 週1日～・1日2h～OK！ 訪問スケジュールに沿って勤務するため 無理のないペースでお仕事ができます。 基本残業もありません！ また、訪問先からそのまま自宅に 直帰できるため時間を効率よく 使えるのも魅力です！ ■未経験でも安心のサポート体制！ ―――――――――――――――― 訪問看護が初めての方や 病棟勤務からブランクがある方でも 安心してスタートできるよう 先輩看護師が訪問先に同行し 慣れるまでしっかりサポートします。 ☆7割のスタッフが訪問看護未経験入社！ ☆最新システムで効率よく働けます！ ・電子カルテシステム導入 ・情報管理はスマホでスムーズに◎ ・電子カルテが苦手な方もサポート！ ■病棟経験からの転職者が多数活躍！ ――――――――――――――――― 利用者様の生活に寄り添い 意思を尊重しながら看護できるところが 大きな特徴です。 一人の利用者様と長期的に関わることで 深い信頼関係を築ける点も魅力のひとつ！ 利用者様から 直接感謝の言葉をいただく機会が多く 自分の仕事が役立っていると実感でき 大きなやりがいを感じられます♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 正看護師資格をお持ちの方 ※看護師経験2年以上 【歓迎】 精神科業務経験1年以上をお持ちの方（優遇） ＊年齢不問 ＊訪問看護未経験の方OK！ ＊子育て復帰・ブランクOK！ ＊心療内科または精神科の 看護経験者は優遇します 【こんな方に最適！】 ●家庭や子育てを優先したい ●夕方に少しだけ働きたい ●夜勤なしで規則正しく働きたい ●利用者様にじっくり向き合いたい |
勤務地 | 蒲田駅周辺施設(株式会社ジャムス) 144-0051東京都大田区西蒲田７丁目２−３ |
アクセス | 交通・アクセス 蒲田駅を拠点に周辺エリアに訪問していただきます。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 シフト制 【グループホーム訪問】 17:00～21:00のうち、1.5時間以上 【個人訪問】 9:00～20:00のうち、4時間以上 ★週1日～・1日2h～OK ★夜勤はありません！ ※出勤日数、勤務時間は 希望に応じて調整可能です！ （扶養内勤務・直行直帰OK） ※17:00～21：00の時間帯で お仕事できる方は優遇します。 【実際に働くスタッフの勤務例】 ●夕方の隙間時間を活用して勤務 週2日・1日1.5時間 18:00 訪問（グループホーム） 自宅から直接訪問先へ直行 施設の利用者様4～5名に対し 健康チェックや医療ケアを実施。 ▼ 19:00：看護記録 スマホで電子カルテに記録。 ▼ 19:30：業務終了（直帰） 帰宅後、自宅でのんびり♪ |
給与 | 時給2,000円～2,500円 給与詳細 基本給：時給 2000円 〜 2500円 ※経験スキルに応じて考慮します 【別途支給される手当】 ■夜間手当: 500円／日 19:00以降に始業開始の場合に支給されます。 ■訪問手当: 500円／件 個人訪問1件につき支給されます（グループホームへの訪問は除く）。 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制のため、お休みはお気軽にご相談ください！ ＊希望休の申請が可能：ご自身の都合に合わせて、柔軟にシフトを決定できます。 ＊有給休暇：法令に準じ付与されます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：１～３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ご入社後、訪問前の研修、先輩看護師による同行を行います。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険・厚生年金保険、雇用保険は法定加入条件を満たした場合に適用となります。 ・交通費支給（全額支給） ・夜間手当（19:00以降始業の場合：500円／日） ・訪問手当（個人訪問1件につき：500円／件） ・有給休暇（法令に準じ） ・服装自由 ・正社員登用制度 ※現在、賞与の制度は ございませんがスタッフの頑張りと 成果を評価して将来的には その反映を考えています。 ＜先輩看護師さんにインタビュー★＞ ●Iさん 訪問数は1日1件。 福祉施設を訪問しご利用者様4～5名の バイタル測定や近況のヒアリングなど 健康管理をメインに行っています。 社員さんが丁寧に指導してくださり 困った時も気軽に相談でき安心です！ ●Sさん 訪問看護の仕事は人と人との つながりを大切にする仕事です。 一人ひとりとしっかり向き合い その人らしい生活をサポートすることがとても大事です！ ご利用者様から『また来てくれる？』 と言われると本当にこの仕事をしていて良かったと感じます♪ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 利用者様のその人らしさを大切にする、温かい雰囲気が特徴です。 現在、20代～50代と幅広く、社員３名、パート10名以上が在籍しています。 特に子育て中のスタッフも活躍中！ お互いに助け合いながら働く環境が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |