アウケアホーム 江東事業所の求人詳細

介護事業所のエリアマネージャー・営業企画

正社員

掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

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介護事業所のエリアマネージャー・営業企画

正社員

掲載開始日:2024/11/20応募が集まり次第終了

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募集内容
職種/仕事内容

仕事内容
▼ POINT ▼
◎経営に近い立場で、自分の手で事業をつくる経験が得られる
◎ソーシャルインパクトの高い事業でマネジメント経験がつめる
◎社内外のステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、利用者の人生に深く関われる
◎原則9時~18時勤務で、プライベートとの両立が可能(介護事業になりますが、夜勤はありません)

【私たちスリーエスについて】
私たちは『どんな人でも、自分の人生を決められる世界』をビジョンに掲げ、24時間型訪問介護事業「定期巡回」とSaaS事業の2事業を通じて、高齢者の在宅生活を可能にする仕組みづくりに取り組んでいます。

いまの日本で人生最期を過ごす場所は高齢者施設や病院など、自宅以外の施設が中心です。もちろん施設が果たす役割も大きいですが、サービス利用者である高齢者の多くは「最期を住み慣れた自宅で過ごすこと」を望んでおり、希望と現実にギャップが生まれています。
「自分の人生を決める」要素の一つとして、どこでどう過ごすかは重要です。高齢者の在宅生活を叶える「定期巡回」を拡げ、他の介護事業者にもプロダクトを利用してもらうことで、「最期まで自宅で自分らしく過ごせる」人を増やします。

■定期巡回とは?
・24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス
・自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる
・1日に複数回(15-20分程度/1回)夜間帯含めて利用できる
・緊急時はコールで呼び出しができる
・介護度に応じた月額固定制で何度でも利用できる

同じ在宅型介護である「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。
定期巡回であれば、決められた訪問回数・支援内容に縛りがなく、お看取りまでトータルに利用者の在宅生活をサポートすることができます。

【募集背景】
事業拡大のため、事業所を統括いただく人材を募集することになりました。今後、東京を中心に、関東全域に事業所を新規開設していく予定です。

【業務内容】
弊社では、エリアマネージャーに大きな裁量を委ねています。あなたには管下エリアの目標達成に向けた定量・定性的なマネジメントをお任せします。

<仕事内容>
介護職リーダーや先輩社員と伴走しながら、業務を進めていただきます。
将来的にはエリア経営者として3~5事業所の統括を担っていただく想定です。
目標達成に向けて、以下の業務に取り組んでいただきます。

■ 定量
・ケアマネ事業所へ新規・リピート営業による利用者の獲得、その契約対応
・サービス提供数の確保
など新規利用者獲得を主とした、数値目標達成のための計画作成 / 実行 / モニタリング

■ 定性
・介護職のアンケート結果などに基づく働きさすさづくりなど、ピープルマネジメント全般
・異動調整など人的リソースの采配
・法令を理解し、コンプライアンスを順守した事業所運営の推進
・事業運営上の課題抽出と改善策の実施
・ケアマネ、利用者家族などステークホルダーとのコミュニケーション
などをお任せします。

私たちはトップダウンではなく介護職員一人ひとりをエンパワメントし、モチベートすることを大切にしています。その結果、職員が自発的に業務ができたり、課題解決ができたりする状態を目指しています。
本ポジションでは自律型組織を前提とした職員とのかかわりや、関係性を築いていただける方を歓迎します。

<入社後の流れ>
まずは以下の業務からお任せしていきます
・介護職スタッフに同行し介護業務の理解を深めていただく
・先輩社員と一緒に、ケアマネジャー事業所への挨拶まわりや定期巡回を知っていただくための営業活動(1~2か月程度でひとり立ちできる想定)
・事業やビジネスモデルの理解
・事業所運営における法令理解

<キャリアパス>
まずはエリアマネージャーとして介護事業のマネジメントをお願いしますが、ご希望や適性に応じてSaas事業のマネジメントやコーポレートの統括など、多様なポジションを検討することが可能です。

対象となる方

求めている人材
<必須条件>
・オープンなコミュニケーションができ、社内外メンバーと良い関係が築ける
・経験や知識のない業界、職種でも学習し、成長する意欲がある

<歓迎条件>
・営業経験がある
・マネジメントやチームリーダー経験がある

勤務地

アウケアホーム 江東事業所

東京都江東区東陽2-4-34東郷ビル(WEST)201

アクセス

交通・アクセス
地下鉄東西線「東陽町」駅から徒歩3分/自転車通勤可(貸与)/交通費支給(規)

勤務時間

フレックスタイム制度

勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日

9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイムをご希望の方はご相談ください(コアタイムなし)
※生活スタイルや業務に応じてリモートワークが可能です

給与

月給250,000円〜660,000円

給与詳細
基本給:月給 25万円 〜 66万円

固定残業代:あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給:25万円~66万円(固定残業代を含む)
予定年収:300万円~800万円
※固定残業代は月35時間分として月額54,167円~82,333円を月給に含む。超過分は追加支給。
※給与は経験やスキルによって決定。

休日休暇

休日休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■有給休暇
■入社時特別休暇(入社~6か月まで有効/6日間付与)
■産休育休

試用期間

試用期間あり

試用・研修期間:6か月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
■交通費全額支給
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)

職場環境・雰囲気

職場環境
9:00~18:00(休憩1時間)
※フレックスタイムをご希望の方はご相談ください(コアタイムなし)
※生活スタイルや業務に応じてリモートワークも可能です

企業情報
会社名
スリーエス株式会社
代表者
千田桂太郎
所在住所
東京都千代田区飯田橋3丁目1−8 黒崎ビル201
代表電話番号
09092676013
事業内容
看護・介護
ホームページ
https://3s.care/
応募情報
選考プロセス 選考プロセス
【STEP 1】応募

【STEP 2】1次面接:採用担当による面接 ※Webで実施予定

【STEP 3】2次面接:代表/エリアマネージャーによる面接 ※対面予定

【STEP 4】内定
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※必要に応じて、途中食事会や事業所見学等のご案内をする場合もあります。

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