募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK ・転勤なし!直行直帰OK
業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。
<具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり
▼売り場作りの例 ・来店数を増やす為、SNS運用に挑戦! ・商品の魅力を伝えるPOP、ディスプレイを作成! 等
<研修後のイメージ> ■各店舗へ配属⇒接客からスタート! 先輩社員に教えてもらいながら、 接客サービスの基礎・各店舗のルールや商品知識などを学びます。
■半年~:アドバイザー業務にもチャレンジ! 接客・販売に慣れてきたら、 売上を上げる為の企画・提案、 スタッフサポートといったアドバイザー業務にも挑戦できます。
*******おすすめポイント*******
■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎
■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数
■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー
■残業1日0~30分 残業少なくプライベートも充実
■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり
■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc.
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★充実の研修から始まるから安心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。
★抜群のサポート体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください!
面接、やめました!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面接ではなくカジュアルな”面談”形式で自己紹介からスタート! 会社概要は改めてお伝えするので事前準備はいりません♪
「早くお給料を上げたい…」という方も、 「正直やりたい仕事がはっきりしない…」という方も、 「転職がなかなかうまくいかない…」という方も、 面談ではなんでも”本音”で話してOKです♪
まずは人生相談をするつもりで、 カジュアルな面談の場にお越しください☆
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対象となる方 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代メンバー活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要
\こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい
\未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。
\正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です!
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勤務地 |
株式会社ウィルオブ・ワーク/SAMOAirWRKForms
群馬県高崎市栄町1-1
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アクセス |
交通・アクセス JR高崎線「高崎駅」より徒歩1分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
■10:00~19:00(休憩1h)
・残業は月平均たったの9.8時間(1日30分未満の方が多いです) ・完全週休2日制/3日休みの週も◎ ※土日シフトもあり
☆ 先輩社員の声 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 前職ではよく深夜まで働いていましたが、今は働く時間が前職の半分に。平日にご飯やバスケを楽しむ余裕ができました!
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給与 |
月給200,000円
給与詳細 基本給:月給 20万円
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
☆残業代、インセンティブを別途支給 ☆残業代は100%別途支給 ☆昇給年2回・賞与年2回
<各種手当> ■残業手当100%支給 ■通勤交通費(規程あり) ■社宅手当(会社都合の場合のみ※転勤はほぼありません) ■慶弔手当 ■結婚祝金(勤続年数に応じて2万~3万) ■出産祝金(1子10万円/第3子まで)
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ)
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休日休暇 |
休日休暇 【年間休日】 113日以上+有給休暇 ■年6日以上の有休取得を奨励 ■有休がとれない…なんてこととは無縁です!
【有給休暇】 10日~20日
【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇 ■年末年始休暇、夏季休暇 (配属先によっては時期をずらしての取得) ■弔事休暇 ■ピットイン休暇(連続4日間) ■誕生日休暇(本人、配偶者、子供) ■介護休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休業制度(男性も取得可能) →分割して2回取得なども可能 ■産後パパ育休(出生後8週間以内に最長4週間) →分割して2回取得なども可能
☆出産休暇、育児休暇の取得実績多数☆ ライフイベント後もキャリアを積み重ねている社員が多数活躍中です!
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 <研修・教育> ■資格取得支援制度 ■外部研修無料受講制度 ■全中途社員対象のフォローアップ研修 ■リーダー研修 ■eラーニング研修 ■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加) ■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
<各種制度> ■確定拠出型年金 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務制度 ■WILLサークル ■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰) ■チャレンジ公募制度(別職種へジョブチェンジできる制度) ■パラレルワーク(副業・兼業)制度 ※カメラマンや外部講師、WEBサイト制作等を行っている先輩がいます!
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 【創立27周年を迎えた総合人材サービス企業】 ・東証プライム上場企業Gで安定感抜群 ・健康経営優良法人認定実績あり ・グループ連結子会社46社(国内:11社、海外35社、2024年3月末現在)
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