遠鉄タクシー(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

【仕事内容】
一般的なタクシーをはじめ、介護や観光、お届けタクシーなど、より深くお客様のニーズに沿ったタクシーを展開して社会に貢献する当社。

【育児の経験も活かせる、マタニティタクシー】
ご出産を控えた妊婦さんの送迎を行うマタニティタクシーのお仕事をお任せします！

子育ての経験がある方はもちろん、女性ならではの自然と出てくる動作や思いやりで、妊婦さんのサポートをお願いします。

■主なお仕事内容
・妊婦検診等の通院
・陣痛、出産時のかけつけ
を行います。

【マタニティタクシーは完全予約制！】
事前にお客様に週数や産院をご登録いただき、ご予約があった際にお迎えにあがります。

【一つずつステップアップいただきます】
いきなりマタニティタクシーに乗務いただく事はありませんので安心してください。

まずはタクシー乗務員としてデビュー。運転技術や接客スキルを磨いていきましょう。

専門研修終了後、社内基準を満たしたら、マタニティタクシードライバーデビューとなります。

【自動配車システム＆カーナビ自動案内で安心】
当社の車両には、自動配車システム＆カーナビ自動案内を搭載。自動配車システムがGPSで検索し、お客様の最寄りに居る各車両へ自動案内。

賃走時も自動で目的地までのルート案内をカーナビが始めますので、面倒なルート検索をする必要がありません。

初めてだったり慣れていない目的地でも、安心して安全運転と接客サービスに集中できます。

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高い信用と知名度がある当社
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お仕事の約７割はアプリやセンターへのご利用予約をくださったお客様の送迎。安定した売り上げを見込めます。

さらに、当社では指定乗り場があり、予約をせずとも当社のタクシーをお選びいただける機会も多数あります！

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遠鉄タクシーは働く女性のミカタです！
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当社では、より女性が働きやすい環境を整えることも会社の役目の重要な一つと考え、様々な改善を行いました。その結果、今では70名以上の女性ドライバーが在籍しています。

また、女性ドライバーのうち、約30%が子育て中のママさんドライバー。

・お休みがとりやすい
・乗務中の休憩設定も自由
・企業主導型保育園を完備
・半日勤務など、家庭に合わせられる勤務体系

など、子育て中でも安心して長く働けるような制度や勤務体系を充実させていて、国交省からも「女性ドライバー応援企業※」として認定されました。柔軟な勤務体系で職場環境も良い当社で、働いてみませんか？

※「女性ドライバー応援企業」とは
国土交通省が、女性ドライバーの採用に向けた取組や、子育て中の女性が働き続けることのできる環境整備をしている事業者に「女性ドライバー応援企業」として認定する制度。
【求人ID-OEN】

【応募資格】
普通自動車免許(AT限定可、取得から3年以上)

【最終学歴】
不問

【メリット】
#寮・社宅あり
#バイク通勤OK
#車通勤OK
#未経験者歓迎
#経験者歓迎
#有資格者歓迎
#研修あり
#社会保険完備
#制服貸与
#50代も応募可
#ブランクOK
#40代も応募可

遠鉄タクシー

静岡県湖西市鷲津2844-2

【勤務地備考】
遠鉄タクシー 湖西営業所

【最寄り駅】
・東海道本線 鷲津駅

シフト制

【勤務時間】
■第1日 1勤：7時～15時
■第2日 2勤：7時半～21時半
■第3日 3勤：12時～深夜2時
■第4日 4勤：16時～深夜2時半
■第5日 非番
■第6日 公休

「4日働いて2日休む」を繰り返す勤務形態です。
休憩時間はそれぞれの勤務によりさまざまですが、最大3時間設定されており、自由に取得いただきます。

また、1ヶ月に1日、自分の都合の良い日をあらかじめ指定して休むことができる、フリー休日が設定されています。
※昼勤務のみも選択可能(規定あり)

月給250,000円〜500,000円

【給与】
月給 250,000円〜500,000円
※入社後3か月間は給与保証制度あり
内訳)基本給18万円+歩合給+諸手当

【各種手当】
・時間外手当
・深夜手当
・精算手当
・勤続手当
・子ども手当
・通勤手当
・無事故奨励手当
・休日勤務手当
・役付手当
・子育てタクシー手当
・UDタクシー営業回数手当
・UD指定手当
・車いす乗降補助手当

【年収例】
平均年収：430万円
✅年収500万円以上は全体の20％以上！
✅4年目で年収800万円以上のドライバーも！
※出勤率90％以上の乗務員を対象とした2019年実績

【休日休暇】
4勤務2休・日勤 【休日】月6～9日
■4日働いて2日休むという勤務形態です。
■土日とは限らないですが必ず2連休が取れます！
■前職よりもお休みが増えたと驚かれる方多数！
■家族サービスや趣味等、プライベート理由もOK！

＊年間休日133日！

・月1～4日のフリー休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・土日休みも相談OK

試用期間なし

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【加入保険】
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)

【福利厚生】
【安心して働ける環境を備えた福利厚生】
業界未経験でも安心の研修制度や、二種免許を持っていなくても取得支援制度が活用できます。

また、社宅や転居住宅の紹介制度、企業主導型保育園を完備するなど、新しい生活にかかわる制度も充実しています。

さまざまな条件に対応した充実の福利厚生で、安心して働いていただけます。

・制服貸与
・研修制度
・二種免許取得支援
・給与保証制度(3か月間／支給規定あり)
・財形貯蓄制度
・贈与規定
(傷病見舞金、死亡弔慰金、結婚祝い金など)
・社宅利用可(単身・家族／駐車場有)
・賃貸紹介制度(ご家族でお引越しの場合)
・子ども手当(扶養されるお子さま1人につき、
 月5000円/最大4人まで)
・企業主導型保育園完備
(0歳～就学前のお子さまが対象)
・グループ従業員特典制度あり
・グループのタクシー利用時の料金補助
・クラブ活動

【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙

【雇用形態】
正社員

【契約期間】
正社員のため無期雇用

【その他】
タクシー業界で社会貢献がしたい方必見！

20代や30代の若手から、40代や50代の中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が活躍しています。タクシードライバー、タクシー乗務員としてのキャリアをぜひ当社で活かしてみませんか。

介護タクシーや福祉タクシーで介護送迎ドライバーをされていた方、役員運転手やハイヤー運転手、送迎バス運転手として送迎ドライバーのご経験がある方も、ぜひ一度ご連絡ください。

観光タクシーや送迎バスはもちろん、トラック運転手をされていた方も、ご自身のドライバースキルを発揮できる職場です。

単身や家族で入れる社宅を利用できるので、I・Uターンで住み込み希望の方も安心して働いていただける環境です。

販売や接客、営業からのキャリアチェンジを考えておられる方、ハローワークで求人を探しておられる方もぜひご応募ください。

状況に応じてオンライン面接も可能！「一度話を聞いてみたい」などお気軽にお問い合わせください！

会社名

株式会社リオルサ

代表者

所在住所

愛知県名古屋市中区栄1-21-10　つばめ第2栄ビル2F

代表電話番号

0526848145

事業内容

人事・人材サービス