| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
◎裁量権が大きいカンパニー制度導入企業
◎未経験でも最短1ヶ月で昇格
◎月給31万円〜+インセンティブ＋賞与
◎社長/役員が行う研修制度アリ
◎業界No1を目指す創業8期目のベンチャー企業
◆カンパニー制度採用企業◆
2024年10月から事業部カンパニー制を導入しています。
各カンパニーは独立した事業単位として、戦略立案から運営までの責任を持ち、自律性と柔軟性を追求しています。
この体制により、社員一人ひとりがリーダーシップを発揮しやすい環境になっています。
また、最短で主任クラスからカンパニーの代表ができるので、最短でスキルアップ/キャリアアップが可能です。
◆未経験でも最短1ヶ月で昇格◆
裁量があるからといって放置したりしません。
車両1台につき2人で動きます。5名〜10名のカンパニーで動くので、
いつでも近くに先輩や仲間がいます。
一緒に出張して、出張先で美味しい夜ご飯を食べにいくことも！
◆月給31万円〜+インセンティブ＋賞与◆
「成果をお金と成長で還元したい。」と、考える弊社代表。
「納得して働くことが大事」という企業理念のもと、
原価を開示し1件の契約でいくらの利益が出ているのかを可視化しています。
四半期で出したカンパニーの粗利益から70%がチームでもらえる賞与になります。
その他にも1件商談を作ると1万円のインセンティブが出たり、急に始まる賞金コンテストがあったりと、
成果を還元する仕組みがあります。
◆社長/役員が行う研修制度アリ◆
【社長道場】マインドセット
【常務塾】フレームワーク
【VC研修】カルチャーフィット
など、会社役員が行う研修が豊富にあります。
「コマムを利用して成長してほしい」
その思いから、一人一人の人生設計をサポートします。
◆業界No1を目指す創業8期目のベンチャー企業◆
弊社は、創業7期目で10月には8年目を迎える会社となります。 オール電化や太陽光、蓄電池などの省エネ機器関連事業を展開しております。
営業スタッフの平均年齢は26代で、全国トップクラスの販売力を背景に、販売から施工、メンテナンスまで自社で一貫して行うことで、
ムラなく高いクオリティで提供しております。
また、グループ企業が6社あり、7期連続前年比120％以上の成長をしています。
10年以内に業界のリーディングカンパニーになるという目標を掲げ、全員で邁進しています。
【 仕事内容 】
営業職として個人宅を訪問し、省エネ機器を提案・販売する仕事です。
施工は別の担当へ引き継げるので、営業活動に集中できますよ。
■1日のスケジュール例をご紹介
12:00 出社・チームミーティング
12:30 商品勉強会・提案準備
※ほか、担当エリアの下見、
成約後のお宅で屋根のサイズ測定など
14:00 お昼休憩
15:00 チームで担当エリアへ移動
※車中での会話も楽しみの一つ
15:30 家庭訪問での提案営業スタート
※1日30件程度を自分でセレクト
20:00 業務終了・帰社
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| 対象となる方 |
求めている人材
★実力主義で評価されたい方
★将来起業をしたい方
★頑張りをしっかり評価されたい方
★やりぬく力がある方
★コミュニケーションのある方
★未経験・経験者どちらでも大歓迎です
年齢の条件と理由：あり（募集条件：35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため））
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| 勤務地 |
株式会社comam 福岡本社
福岡県福岡市中央区赤坂1-13-8赤坂ウィングビル7F
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| アクセス |
交通・アクセス
福岡市地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 天神からも徒歩圏内です！
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| 勤務時間 |
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
勤務時間／12：00～20：00
＊休憩1hあり
移動時間や研修が多めで、
営業活動は1日4hほどと短めです！
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| 給与 |
月給310,000円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり8万4500円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※成長に応じてどんどん給与UP可
＊還元率の高さが自慢のインセンティブ
成約1件につき、平均3～5万円を支給！
クローザーというポジションへ
昇格すると、支給額もアップしますよ。
件数インセンティブに加え、カンパニー制でチームで利益を出した分だけ還元！
給与例
＜月収例＞
入社6ヶ月／月収81万円（内訳：月給31万円＋インセン）
入社2年／月収129万円（内訳：月給35万円＋インセン）
入社3年／月収158万円（内訳：月給35万円＋インセン）
【年収例】
＜年収786万円／入社1年目（25歳）＞
内訳：月給31万円＋インセンティブ＋賞与
＜年収1800万円／入社2年目（29歳）＞
内訳：月給35万円＋インセンティブ＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
週休2日制（月・火）
※月によって曜日に変動あり
＜休暇制度も充実です＞
・GW休暇（5日 ※23年度実績）
・夏季休暇（5日 ※23年度実績）
・年末年始休暇（10日 ※23年度実績）
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇
＊5日以上の連休も可能です
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊期間中は契約社員
※期間の短縮あり（最短1ヶ月：1件成約獲得で試用期間終了）
※平均2ヶ月で正社員登用
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 23万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万7500円（固定残業時間：1ヶ月あたり39時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給 年4回
・業績賞与 ※2023年度支給実績あり
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・社会保険完備
・交通費規定支給（月1.5万円まで）
・残業手当（時間超過分）
・職能手当
・資格手当
・住宅手当（当社規定あり）
・キャリアチェンジ制度
・独立支援制度
・代理店制度
・引越し時の初期費用（当社規定あり）
・資格取得支援制度
・出産・育児支援制度
・オフィス内禁煙
・携帯、PC貸与（当社規定あり）
・社用車貸与（役職者以上に専用車両を支給）
・制服貸与
＜こんな福利厚生も！＞
・表彰式（年1回）
※表彰者は賞与と別で賞金を支給！
過去には1度で100万円を支給した実績も
・外部研修制度あり
※役職者以上に、経営者向けの研修を
2泊3日で実施！
・社員旅行
・結婚お祝い金
・出産お祝い金
・カフェコーナー
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
★20代を中心に若手が多数活躍中！
入社2年目で年収1200万円稼いだ方や
入社3ヶ月で副主任へ昇格した方など、
ステップアップを叶えた若手が多数！
社歴や経験は評価に関係なく、
誰もがチャンスを掴める職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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